40代女性の転職

40代ママの転職。フリーから総合職へチャレンジしてみた!

40代は、まさに働き盛り!

仕事ができる人なら、そろそろ管理職へステップアップして、仕事が一番面白くなる時期ですよね?

そんな時に自分はというと、毎日の子育てに追われて、社会情勢もわからない状況・・・

「このまま社会から取り残されて行くのでは?」、不安を感じる40代ママが多いのではないでしょうか?

私もその一人でした。

子供を産んでからも、フリーランスで仕事は続けてはいましたが、自宅作業はできたとしても、会議や取材などは、子供を預ける必要があるので、やりたくても出来ず。

では子育てに集中していたか?というと、自宅作業だと子育てに支障をきたしますし、結局は、仕事も子育てもどちらも中途半端で、なんだかモヤモヤした日々を送っていました・・・

独身の同期は、バリバリのキャリアウーマンになっていて、男性同期には管理職も出始めて、不安になった私は、ついに一念発起を決意します。

そして、難関と言われるマスコミ業界で、正社員の総合職として転職を成功させました!

今回は、そんな私の転職体験をご紹介したいと思います。

40代ママ。子育て生活から抜け出したい!

ちょうど40歳の誕生日。

このままじゃ嫌だ!と一念発起した私ですが、その時点では、いまさらサラリーマンになるなんて、まったく考えていなかったのです。

なぜかって??無理だと決めつけていました。

主人が30代の時に、転職に苦労していたのを横で見ていたので、30代の男性でこんなに大変なんだから、「40代、女性、子持ち」の三重苦では、正社員での就職なんてありえないと思っていたのです。

でもなんとかこの生活から脱したい!いろいろ悩みました・・・

転職活動の前にまずやったのは?

三重苦を抱えての就職は無理だと感じた私は、では逆になにかプラスになる強みを得ようと考えました。

何かの資格を一から取るとか、職業訓練を受けて手に職をとかも考えましたが、「今まで20年近く働いてきたキャリアが無駄になるし・・・」と悩み、たどり着いたのが、「自分の得意分野をさらに強化する!」という結論。

とはいえ、独学では難しいので、大学院で学ぶという道を選びました!

自分を見つめなおす大学院という選択

受験勉強の末、主人には「道楽」と非難されながら、大学院に通い始めることに!

でも3人の子供は、まだ小学3年と年長さんと2歳。

朝子供たちを送り出してから、家事と仕事をこなし、夕食の準備をしてから、保育園にお迎えに行って、主人に託して授業へ!

授業の後は、研究室で終電まで勉強!という過酷な日々が待っていました。

いま思うと、自分でもどうやってこなしていたのか?不思議に思いますが、まったく辛くはなく、むしろ楽しくてたまりませんでした!

ひとまわりも年下の同級生たちと、議論したり飲み明かしたりする中で、就活について相談され答えることが多く、マスコミ就活ゼミを開設して学生たちに指導をすることになり、

「就活難の時代だけれども、ダメだと諦めずに、まずは大きな組織に入って、基本を学ぶことが大事!」

彼らにはこのように話していて、「自分は諦めているのに、言う資格ないなあ・・・」とふと気付き、彼らと一緒に私も就活することにしたのです!

40代ママの転職を阻む子育てとの両立

こうして、期せずして始まった40代ママの就職活動でしたが、新卒の大学生達とは違うさまざまな壁が待っていました・・・

夢でまでうなされる保育園のお迎え

就活を始めた時には次男も小学生になり、保育園は三男だけになりましたが、私が預けていたのは公立なので夜6時まで。延長しても7時まででした。

マスコミ業界は朝が遅い分、帰りも7時までの会社が多く、もちろん残業も多い業界です。

残業はなんとか後で考えるとして、定時が6時までの会社を探しましたがほぼ皆無。

該当するのは、誰でも知っているような大手企業ばかりで、履歴書を出しても出しても、書類すら通らない日々が続き、残業でお迎えが間に合わない夢を見てうなされていました…。

専業主婦が良いママというプレッシャー

保育園の頃は、周りのママさん達も働くママさんで、とくに引け目を感じることはなかったのですが、小学校に上がると専業主婦の方が多くなり、子育てに時間をかけていて朝食から豪華!

いっぽうで我が家は、朝は菓子パンや納豆ご飯とかの手抜き料理で、就職したら昼も夜もろくに作れなくなるし、子育てより仕事を選ぼうとしている私は、「母親として失格なのでは?」と自問自答する毎日でした。

40代ママ、フリーから総合職へ!私の原動力は?

そんな私の転職を支えてくれたのは子供達でした!

就活に向けて、小学校で子供達が漢字検定を受ける時に、一緒に私も受けてみたところ、「大人で受けたのママだけだよ偉いね!」と褒めてくれたり、手抜き料理でも喜んで食べてくれました!

何度も落とされて落ち込んでいる時には、

「きっともっと良い会社が、ママのこと待っているからだよ!強く願ったら必ず叶うって、ママ言ってたよね!」

と励ましてくれました!

子供がいることでの就職への壁は、たしかに大きいのですが、逆に子供がいることで、気持ちを強く持てたことは、大きな原動力になるのだと身を持って感じました。

まさに母は強し!おかげで私は、何百人もの中から見事に正社員の椅子を勝ち取ることができたのです!

他の同期入社には48歳のママもいましたよ!

なせば成る!そして最愛の我が子という、大きな原動力がいれば怖いものはない!

モヤモヤしているママさん、ぜひ一歩踏み出して見てくださいね!

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この記事を書いた人
ママパンダ
40代女性、東京都在住。3人兄弟のママ。40代でマスコミに総合職入社した経験を活かして、40代ママの転職についてや、子育てとの両立について執筆中。
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