グッドポイント診断の使い方|分析結果を転職活動に活用する方法とは?

自分がどんな仕事に向いているのか、よくわからない…

このように悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

転職活動をするときに、

  • 自分自身のアピールポイントがよくわからない

という方もいるでしょう。

そんな方にオススメしたいのが、簡単に自己分析ができるツールである、「グッドポイント診断」です。

転職サイトの「リクナビNEXT」に会員登録していれば、無料で利用することができます。

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登録は無料。お金は一切かかりません

この記事ではグッドポイント診断について、

上記についてご紹介しています。

とくに使い方については、実際の画面も用いてわかりやすくご説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。

40代におすすめの転職サイトは「おすすめの転職サイト11選」にて紹介していますので、あわせてご確認ください。40代転職の成功の近道となる転職エージェントの活用は「おすすめの転職エージェント6選」でご紹介しています。

目次

グッドポイント診断の特徴とは

グッドポイント診断(リクナビNEXT)

グッドポイント診断とは、リクルート社で独自開発された自己分析ツールです。

リクルート社の転職サイト「リクナビNEXT」内で、会員だけの限定サービスとして利用することができます。

※リクナビNEXTの会員登録は無料です

グッドポイント診断では、選択形式の質問に答えていくことで、「決断力」や「独創性」など、強みとなる特徴について診断することができます。

言葉でうまく言い表せない強みまで診断してくれるので、

自分でも気づいていない、自分自身の特徴

上記について、詳しく知ることができるのです。

グッドポイント診断で測定できる内容

グッドポイント診断で確認できる18種類の強み
公式サイトより

グッドポイント診断で測定できる「強み」とは、「独創性」や「決断力」など18種類の要素から、5つの項目がピックアップされます。

診断結果は全部で8568パターンあるので、「強み」の組み合わせによって、自分自身の「個性」について、わかりやすく知ることができるのです。

他の自己分析ツールとの違い

グッドポイント診断のような自己分析ツールは、じつは他にもたくさんあります。

筆者が以前勤めていた会社でも、

といった分析ツールを用いて、部下の特性を理解することや、自己評価の資料として活用していました。

ネットで独自に診断できるツールとしては、Gallup社が開発した自己分析ツール、「ストレングスファインダー」なども有名です。

こういった自己分析ツールとグッドポイント診断を比較すると、大きく異なっている点が一つあります。

それはグッドポイント診断が、無料で利用できるツールであることです

ほかの自己分析ツールは、それなりの費用が掛かるものばかり。

しかしグッドポイント診断は、「リクナビNEXT」に会員登録(無料)するだけで、本格的な自己分析をすることができます。

ですので、転職活動をはじめる際に、

まずは自己分析をして自身の特性をつかみたい

このような思いがあるのなら、グッドポイント診断を受けてみることをオススメします。

さらに、診断の結果に基づいて、自身の志向に合ったリクナビNEXTの求人を届けてくれますから、そのまま転職活動に活用することが可能です。

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グッドポイント診断はこんな人にオススメです!

グッドポイント診断は、とくに以下のような方に利用がおすすめです。

自分に自信がない人

  • どうしても自分に自信が持てない
  • 何に自信を持っていいのかわからない

上記のような方は、グッドポイント診断を受けることで、客観的データに基づいた自身の強みを知ることができます。

今の仕事や職場が好きではない人

現在の仕事や職場が好きではないという人も、ぜひグッドポイント診断を受けてみましょう。

診断した結果を見ることで、

自身がどのような道へ進めばよいのか?

ということが見えてくるかもしれません。

この先なにをやりたいのかわからない人

これから先に、どんな仕事がしたいのかわからない…

こういった思いで悩んでいるのなら、ぜひグッドポイント診断を受けてみましょう。

診断によって得られた結果が、これからやりたいことのヒントとなるはずです。

転職したいと思っている人

なんとなくだけど、転職したいかも

このように思っているのなら、すぐにでも診断を受けるべきです。

診断を受けた結果を見て、自分がどのような道を歩むべきなのか、そのヒントを得ることができるでしょう。

転職活動中の人

転職活動をしていくうえで、自身のアピールポイントを明確にしておくことは重要です。

自身の強みを知るためのノウハウは様々にありますが、グッドポイント診断であれば、時間をかけることなく簡単に知ることができます。

自己PRの書き方で困っているという方も、診断結果に基づいて、過去の経験や実績を振り返ることができるでしょう。

自己肯定感が低い人

  • 自分に自信がない
  • 自己否定を繰り返してしまう

このような人も、グッドポイント診断を受けてみて、自分の良いところを確認してみましょう。

客観的なデータに基づく自身の強みを知ることで、自分に自信を持つことにもつながります。

これからの自分を輝かせるためにも、ぜひ診断をおこなってください。

自分の長所を知りたいという人

自分の長所について、詳しく話すまではいかないけど、

まぁ、ざっくりとはわかってますよ…

という人は多いかもしれません。

しかし、実際に自分の長所について考えてみたときに、曖昧な表現しか出てこなかったり、意外ときちんと言えなかったりするものです。

自身の強みを客観的に知っておくことは、今後の自分の人生において、プラスになることが多いですから、ぜひグッドポイント診断を受けてみましょう。

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グッドポイント診断の受け方、受検する流れ

ここからは、グッドポイント診断を受けるための流れについて、詳しくご紹介していきます。

STEP

まずは「リクナビNEXT」に会員登録する

グッドポイント診断は、リクナビNEXTのサイト内コンテンツなので、利用するためにはリクナビNEXTへの会員登録が必要です

900万人以上の転職者が利用している転職サイトですので、転職活動でもメインで活用できます。

まだ会員登録していないという方は、以下より会員登録をしてみましょう。

会員登録は5分で完了しますし、登録に関する費用は一切かかりません(無料)

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STEP

リクナビNEXTのページ下部より、「グッドポイント診断」のページへ移動

リクナビNEXTページ内のグッドポイント診断の場所

リクナビNEXTのページへアクセスし、ページ下部にある「転職サポートコンテンツ」の中の、「グッドポイント診断」を選びましょう。

STEP

グッドポイント診断を開始する

グッドポイント診断をスタート

グッドポイント診断のページより、「診断スタート」を選択して診断を開始します。

リクナビNEXTのログイン画面

リクナビNEXTにログインしていない場合は、この段階でログインを求められるので、ログインしてください

STEP

1部~3部の質問に連続して回答していく(制限時間あり)

グッドポイント診断の受検画面

グッドポイント診断の質問は、1部~3部で合計293問あります。

それぞれの質問に対して、もっとも近い選択肢を1つ選ぶという回答形式です。

1部~3部それぞれで制限時間が設けられているので、質問に対してあまり考えすぎることなく、できるだけ直感で近いものを選んでいきましょう

1部~3部の合計の制限時間は26分です。

途中でネットが途切れたり、時間がかかり過ぎてしまうと、エラーになる場合もあります。

診断にはそれなりの時間もかかるので、時間が取れるときに、集中しておこないましょう。

ぽけご

ちなみに私の強みは、「親密性、独創性、冷静沈着、悠然、自立」の5つでした!

グッドポイント診断を受けるときの注意点

グッドポイント診断を受ける際に、注意しておきたい点を2つご紹介します。

素直な気持ちで正直に回答する

質問に対して、

自分はそんなタイプではないし…

このように考えてしまう人もいるかもしれません。

しかしこれでは、正確な診断がされなくなってしまいます。

正確な診断結果を得るためにも、回答においては、自分の良い部分も悪い部分もさらけ出して、質問には正直に答えましょう。

理想のイメージで答えない

自分はこんな人間と思われたい

このような理想は誰にでもあることです。

しかし自分の理想を、グッドポイント診断の回答に当てはめないようにしましょう。

正確な診断結果が得られず、あなたの理想像の診断結果となってしまいます…

理想の人間像はいったん置いておいて、まずは正直な自分の姿で質問に回答してください。

診断結果を転職活動で有効活用する方法

ここからは、グッドポイント診断で得られた結果を、転職で有効に活用する方法をご紹介します。

診断を受けるだけで終わっては意味がありませんので、具体的な活用方法を確認していきましょう。

5つある強みのうち上位2つに注目して、自身の適職となる仕事を探す

グッドポイント診断では、自身の強みとなる5つの要素について、結果として表示してくれます。

ポイントとして押さえておきたいのは、上位2つの強みです

上位2つの診断内容に注目することで、関係する仕事を選びやすくなります。

  • どのような仕事を選べばよいのか?
  • 職場環境や社内の雰囲気について

上記のような点に関して、診断結果から重視するべきポイントを見つけられるはずです。

2つの強みをベースに過去を振り返り、職務経歴書や面接の自己PRに活用する

その2つの強みで得た、過去の経験について

上記について、改めて振り返ってみましょう。

きっと、何かしら思い当たることがあるはずです。

そして思い当たった過去の経験を深掘りして、職務経歴書の自己PRとして活用することができます。

グッドポイント診断の結果には、強みに関する文章が表現されています。

その文章にくわえて、自身の経験をエピソードとして追加することで、より深みのある自己PRの文章を書くことができるはずです。

また、グッドポイント診断で得られた強みは、面接においても活用できます

面接では、強みを単にそのまま伝えるのではなく、強みに基づいた経験を織り交ぜて話しましょう。

そうすることで強みに対する説得力が増して、わかりやすくアピールすることができるはずです。

40代は転職エージェントの活用が成功の近道

40代の転職には、「40代なりの攻略法」があります。

転職活動を効果的に進めるためにも、転職エージェントを活用することがおすすめです。

40代が転職エージェントを利用することで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

さまざまな企業とのパイプを持ち、転職市場の動向にも精通していますので、あなたにマッチした求人探しをサポートしてくれるでしょう。

しかも転職エージェントは、人材が採用されたときに企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントでは、各企業の人事担当者から、

どのような人材を求めているのか?

ということについて、丁寧にヒアリングしています。

転職エージェントと面談をする前に、グッドポイント診断をおこなって、診断結果を共有しておきましょう。

転職者の「売り」が明確になっていれば、転職エージェントが動きやすくなるので、よりよい求人の紹介につなげることができるはずです。

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、さらに詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事40代におすすめの転職エージェント6選|193人の口コミ評価でランキング

まとめ:診断結果で得た「強み」を転職活動で活用しよう!

今回は、グッドポイント診断を受ける流れや診断をおすすめしたい人、結果を転職活動に活かす方法についてご紹介しました。

転職活動をする際に、仕事選びに迷うという方も多いでしょう。

自分がどのような仕事に向いているのか、よくわからない…

という場合もあるかもしれません。

グッドポイント診断は無料で利用することができますから、そんな時にこそ、試しに利用してみることをおすすめします。

お試し気分で受けたとしても、意外と参考になる部分があるかもしれません。

20分ほどの時間があれば診断を受けられますので、まずは診断を受けてみて、自分がどんな診断結果になるのかを確認してみましょう。

自分に対する「迷い」や「悩み」があるのなら、グッドポイント診断の結果を活用して、自身の転職活動にぜひ役立ててください。

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この記事を書いた人

40代男性、兵庫県在住。ITベンチャーで月200時間残業をこなして仕事に没頭 ▷ 経営幹部に登りつめる ▷ 自分を見失いうつ症状で退職/40代で転職する難しさや孤独さを自身で体験し、40代転職を応援するWebメディア「セカンドゴング」を立ち上げる。

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