グッドポイント診断の使い方|分析結果を転職活動に活用する方法とは?

自分がどんな仕事に向いているのか、よくわからない…

このように悩んでいる方も多いのではないでしょうか?

転職活動をするときに、

  • 自分自身のアピールポイントがよくわからない

という方もいるでしょう。

そんな方にオススメしたいのが、簡単に自己分析ができるツールである、「グッドポイント診断」です。

転職サイトの「リクナビNEXT」に会員登録していれば、無料で利用することができます。

\ グッドポイント診断はこちらから /

登録は無料。お金は一切かかりません

この記事ではグッドポイント診断について、

上記についてご紹介しています。

とくに使い方については、実際の画面も用いてわかりやすくご説明していますので、ぜひ参考にしてみてください。

40代におすすめの転職サイトは「おすすめの転職サイト11選」にて紹介していますので、あわせてご確認ください。40代転職の成功の近道となる転職エージェントの活用は「おすすめの転職エージェント6選」でご紹介しています。

目次

グッドポイント診断の特徴とは

グッドポイント診断(リクナビNEXT)

グッドポイント診断とは、リクルート社で独自開発された自己分析ツールです。

リクルート社の転職サイト「リクナビNEXT」内で、会員だけの限定サービスとして利用することができます。

※リクナビNEXTの会員登録は無料です

グッドポイント診断では、選択形式の質問に答えていくことで、「決断力」や「独創性」など、強みとなる特徴について診断することができます。

言葉でうまく言い表せない強みまで診断してくれるので、

自分でも気づいていない、自分自身の特徴

上記について、詳しく知ることができるのです。

グッドポイント診断で測定できる内容

グッドポイント診断で確認できる18種類の強み
公式サイトより

グッドポイント診断で測定できる「強み」とは、「独創性」や「決断力」など18種類の要素から、5つの項目がピックアップされます。

診断結果は全部で8568パターンあるので、「強み」の組み合わせによって、自分自身の「個性」について、わかりやすく知ることができるのです。

他の自己分析ツールとの違い

グッドポイント診断のような自己分析ツールは、じつは他にもたくさんあります。

筆者が以前勤めていた会社でも、

といった分析ツールを用いて、部下の特性を理解することや、自己評価の資料として活用していました。

ネットで独自に診断できるツールとしては、Gallup社が開発した自己分析ツール、「ストレングスファインダー」なども有名です。

こういった自己分析ツールとグッドポイント診断を比較すると、大きく異なっている点が一つあります。

それはグッドポイント診断が、無料で利用できるツールであることです

ほかの自己分析ツールは、それなりの費用が掛かるものばかり。

しかしグッドポイント診断は、「リクナビNEXT」に会員登録(無料)するだけで、本格的な自己分析をすることができます。

ですので、転職活動をはじめる際に、

まずは自己分析をして自身の特性をつかみたい

このような思いがあるのなら、グッドポイント診断を受けてみることをオススメします。

さらに、診断の結果に基づいて、自身の志向に合ったリクナビNEXTの求人を届けてくれますから、そのまま転職活動に活用することが可能です。

\ グッドポイント診断はこちらから /

登録は無料。お金は一切かかりません

グッドポイント診断はこんな人にオススメです!

グッドポイント診断は、とくに以下のような方に利用がおすすめです。

自分に自信がない人

  • どうしても自分に自信が持てない
  • 何に自信を持っていいのかわからない

上記のような方は、グッドポイント診断を受けることで、客観的データに基づいた自身の強みを知ることができます。

今の仕事や職場が好きではない人

現在の仕事や職場が好きではないという人も、ぜひグッドポイント診断を受けてみましょう。

診断した結果を見ることで、

自身がどのような道へ進めばよいのか?

ということが見えてくるかもしれません。

この先なにをやりたいのかわからない人

これから先に、どんな仕事がしたいのかわからない…

こういった思いで悩んでいるのなら、ぜひグッドポイント診断を受けてみましょう。

診断によって得られた結果が、これからやりたいことのヒントとなるはずです。

転職したいと思っている人

なんとなくだけど、転職したいかも

このように思っているのなら、すぐにでも診断を受けるべきです。

診断を受けた結果を見て、自分がどのような道を歩むべきなのか、そのヒントを得ることができるでしょう。

転職活動中の人

転職活動をしていくうえで、自身のアピールポイントを明確にしておくことは重要です。

自身の強みを知るためのノウハウは様々にありますが、グッドポイント診断であれば、時間をかけることなく簡単に知ることができます。

自己PRの書き方で困っているという方も、診断結果に基づいて、過去の経験や実績を振り返ることができるでしょう。

自己肯定感が低い人

  • 自分に自信がない
  • 自己否定を繰り返してしまう

このような人も、グッドポイント診断を受けてみて、自分の良いところを確認してみましょう。

客観的なデータに基づく自身の強みを知ることで、自分に自信を持つことにもつながります。

これからの自分を輝かせるためにも、ぜひ診断をおこなってください。

自分の長所を知りたいという人

自分の長所について、詳しく話すまではいかないけど、

まぁ、ざっくりとはわかってますよ…

という人は多いかもしれません。

しかし、実際に自分の長所について考えてみたときに、曖昧な表現しか出てこなかったり、意外ときちんと言えなかったりするものです。

自身の強みを客観的に知っておくことは、今後の自分の人生において、プラスになることが多いですから、ぜひグッドポイント診断を受けてみましょう。

\ グッドポイント診断はこちらから /

登録は無料。お金は一切かかりません

グッドポイント診断の受け方、受検する流れ

ここからは、グッドポイント診断を受けるための流れについて、詳しくご紹介していきます。

STEP

まずは「リクナビNEXT」に会員登録する

グッドポイント診断は、リクナビNEXTのサイト内コンテンツなので、利用するためにはリクナビNEXTへの会員登録が必要です

900万人以上の転職者が利用している転職サイトですので、転職活動でもメインで活用できます。

まだ会員登録していないという方は、以下より会員登録をしてみましょう。

会員登録は5分で完了しますし、登録に関する費用は一切かかりません(無料)

\ グッドポイント診断はこちらから /

登録は無料。お金は一切かかりません

STEP

リクナビNEXTのページ下部より、「グッドポイント診断」のページへ移動

リクナビNEXTページ内のグッドポイント診断の場所

リクナビNEXTのページへアクセスし、ページ下部にある「転職サポートコンテンツ」の中の、「グッドポイント診断」を選びましょう。

STEP

グッドポイント診断を開始する

グッドポイント診断をスタート

グッドポイント診断のページより、「診断スタート」を選択して診断を開始します。

リクナビNEXTのログイン画面

リクナビNEXTにログインしていない場合は、この段階でログインを求められるので、ログインしてください

STEP

1部~3部の質問に連続して回答していく(制限時間あり)

グッドポイント診断の受検画面

グッドポイント診断の質問は、1部~3部で合計293問あります。

それぞれの質問に対して、もっとも近い選択肢を1つ選ぶという回答形式です。

1部~3部それぞれで制限時間が設けられているので、質問に対してあまり考えすぎることなく、できるだけ直感で近いものを選んでいきましょう

1部~3部の合計の制限時間は26分です。

途中でネットが途切れたり、時間がかかり過ぎてしまうと、エラーになる場合もあります。

診断にはそれなりの時間もかかるので、時間が取れるときに、集中しておこないましょう。

ぽけご

ちなみに私の強みは、「親密性、独創性、冷静沈着、悠然、自立」の5つでした!

グッドポイント診断を受けるときの注意点

グッドポイント診断を受ける際に、注意しておきたい点を2つご紹介します。

素直な気持ちで正直に回答する

質問に対して、

自分はそんなタイプではないし…

このように考えてしまう人もいるかもしれません。

しかしこれでは、正確な診断がされなくなってしまいます。

正確な診断結果を得るためにも、回答においては、自分の良い部分も悪い部分もさらけ出して、質問には正直に答えましょう。

理想のイメージで答えない

自分はこんな人間と思われたい

このような理想は誰にでもあることです。

しかし自分の理想を、グッドポイント診断の回答に当てはめないようにしましょう。

正確な診断結果が得られず、あなたの理想像の診断結果となってしまいます…

理想の人間像はいったん置いておいて、まずは正直な自分の姿で質問に回答してください。

診断結果を転職活動で有効活用する方法

ここからは、グッドポイント診断で得られた結果を、転職で有効に活用する方法をご紹介します。

診断を受けるだけで終わっては意味がありませんので、具体的な活用方法を確認していきましょう。

5つある強みのうち上位2つに注目して、自身の適職となる仕事を探す

グッドポイント診断では、自身の強みとなる5つの要素について、結果として表示してくれます。

ポイントとして押さえておきたいのは、上位2つの強みです

上位2つの診断内容に注目することで、関係する仕事を選びやすくなります。

  • どのような仕事を選べばよいのか?
  • 職場環境や社内の雰囲気について

上記のような点に関して、診断結果から重視するべきポイントを見つけられるはずです。

2つの強みをベースに過去を振り返り、職務経歴書や面接の自己PRに活用する

その2つの強みで得た、過去の経験について

上記について、改めて振り返ってみましょう。

きっと、何かしら思い当たることがあるはずです。

そして思い当たった過去の経験を深掘りして、職務経歴書の自己PRとして活用することができます。

グッドポイント診断の結果には、強みに関する文章が表現されています。

その文章にくわえて、自身の経験をエピソードとして追加することで、より深みのある自己PRの文章を書くことができるはずです。

また、グッドポイント診断で得られた強みは、面接においても活用できます

面接では、強みを単にそのまま伝えるのではなく、強みに基づいた経験を織り交ぜて話しましょう。

そうすることで強みに対する説得力が増して、わかりやすくアピールすることができるはずです。

40代が転職に成功するために、実践するべき求人の探し方

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい求人がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることも重要です。

ここでは、転職を成功させるために、無駄なく求人を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録する

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できます。

リクナビNEXT以外の転職サイトにも、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、職種・地域・年収などの条件で、簡単に求人を絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

▼40代におすすめの転職サイトはこちら▼

関連記事40代向けのおすすめ転職サイト11選!5つのタイプ別に解説します

転職エージェントの活用は必須!複数に登録しておく

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事40代におすすめの転職エージェント6選|205人の口コミ評価でランキング

スキルや経験に不安があるのなら、公共の転職支援サービスを活用する方法もある

ハローワークは心強い味方

スキルや経験に自信がない方は、公共機関が提供している転職サービスを利用するのがおすすめです。

エリアによっても内容は異なりますが、人材紹介会社に委託している場合もあり、転職エージェントのような充実したサポートを受けられます。

たとえば東京都であれば、都内での就業を希望している人に対して、以下のような転職支援サービスを実施しています。

東京都の転職支援サービス
  • 正社員就職応援プロジェクト
    早期に正社員就職できるように、企業での短期職務実習や就職活動ノウハウを短期集中で習得できるプログラムなどを提供(30~54歳が対象)
  • 女性しごと応援テラス
    ブランクがある方向けの「再就職はじめの一歩」コースや、事務職(事務・経理・人事・医療系)の専門スキルを学べるコースなどを提供(54歳以下の方が対象)
  • ミドルコーナー
    就職支援アドバイザーによるキャリアカウンセリング、都内の正社員求人案件の紹介、就職活動に役立つセミナーなどを毎日開催(30~54歳が対象)

公的な支援サービスですから、”東京都内での就業を希望している人”という要件を満たしていれば、すべて無料で利用できるのです。

都内での就職を検討しているのであれば、ぜひこれらの支援サービスを活用しましょう。

各地のジョブカフェを利用しよう

公共の就職支援サービスは、もちろん東京都以外でも、各地のジョブカフェしごとセンターで実施されています。

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若者の就職支援をワンストップで行う施設です。

厚生労働省でも、都道府県の要望に応じてジョブカフェにハローワークを併設し、職業紹介等を行うなど、都道府県と連携しながら支援に取り組んでいます。

参照:厚生労働省「ジョブカフェにおける支援」

「若者の就職支援」とありますが、政府の就職氷河期世代に対する支援策と相まって、40代の転職相談をカバーしている場合がほとんどです

各都道府県のリンク先を以下にご用意していますので、最寄りのセンターにおいて、どのような支援サービスが用意されているかを確認してみましょう。

▼各都道府県の情報をネットで調べる▼

地域若者サポートステーションを活用する

今は仕事をしていないという方であれば、厚生労働省委託の支援機関で、地域若者サポートステーション(通称サポステ)というサービスを活用できます。

地域若者サポートステーション(通称サポステ)は、 働くことに踏み出したい15歳~49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、 本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、 「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。

引用:サポステ公式サイト

サポステは、各都道府県ごとに複数個所設置されているケースが多いので、最寄りの拠点がどこにあるのか一度チェックしてみましょう。

まとめ:診断結果で得た「強み」を転職活動で活用しよう!

今回は、グッドポイント診断を受ける流れや診断をおすすめしたい人、結果を転職活動に活かす方法についてご紹介しました。

転職活動をする際に、仕事選びに迷うという方も多いでしょう。

自分がどのような仕事に向いているのか、よくわからない…

という場合もあるかもしれません。

グッドポイント診断は無料で利用することができますから、そんな時にこそ、試しに利用してみることをおすすめします。

お試し気分で受けたとしても、意外と参考になる部分があるかもしれません。

20分ほどの時間があれば診断を受けられますので、まずは診断を受けてみて、自分がどんな診断結果になるのかを確認してみましょう。

自分に対する「迷い」や「悩み」があるのなら、グッドポイント診断の結果を活用して、自身の転職活動にぜひ役立ててください。

\ グッドポイント診断はこちらから /

登録は無料。お金は一切かかりません

▼40代におすすめの転職サイトはこちら▼

この記事が気に入ったら
いいね または フォローしてね!

この記事を書いた人

40代男性、兵庫県在住。ITベンチャーで月200時間残業をこなして仕事に没頭 ▷ 経営幹部に登りつめる ▷ 自分を見失いうつ症状で退職/40代で転職する難しさや孤独さを自身で体験し、40代転職を応援するWebメディア「セカンドゴング」を立ち上げる。

目次
閉じる