とらばーゆは女性に特化した転職サイト！3つの特徴と使うメリットを解説します

（執筆：セキグチ、高橋 ヨウスケ）

「とらばーゆ」は、かつては「女性の転職」を象徴する言葉として、流行語にもなるほどの求人誌でした。

現在は、女性の求人に特化した転職サイトとして生まれ変わっています。

会員の97%が女性ということもあり、女性にとっては使いやすく、求人を探しやすいのが特徴。

結婚や子育てなど、女性特有のライフイベントにも合わせやすい仕事が揃っています。

40代女性にとっては、おすすめの転職サイトといえるでしょう。

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登録は無料。お金は一切かかりません

この記事では、とらばーゆを活用したい方に向けて、

上記について詳しくご紹介しています。

大手人材会社で、求人広告を10年以上取り扱ってきた筆者が、わかりやすくご説明していますので、ぜひ最後までご覧いただいて参考にしてください。

40代におすすめの転職サイトは「おすすめの転職サイト11選」にて紹介していますので、あわせてご確認ください。40代転職の成功の近道となる転職エージェントの活用は「おすすめの転職エージェント6選」でご紹介しています。

とらばーゆとは？

とらばーゆ公式ページ

とらばーゆとは、女性の求人・転職情報に特化した転職サイトです。

運営元は株式会社リクルートジョブズという会社で、この会社はリクルートのグループ会社として、おもに求人広告事業を手がけています。

株式会社リクルートジョブズでは、「とらばーゆ」の他にも、

上記のような、さまざまな求人媒体を運用しています。

リクルートジョブズが手掛ける求人媒体のなかでも、

女性の転職に特化して作られた転職サイト

というのが「とらばーゆ」の位置づけです。

「とらばーゆ」の意味や由来は？

とらばーゆの語源となっているのは、フランス語の「travail」（トラヴァイユ、トラバーユ）という言葉です。

travail – ウィクショナリー日本語版

「仕事」「労働」「職場」という意味の言葉で、まさに求人誌や転職サイトの名称として、相応しい単語であるといえますね。

かつては「とらばーゆする」が流行語に

とらばーゆは、もともとは1980年2月22日に創刊された、転職情報を掲載した求人誌でした。

当時はまだ珍しかった、

これらをテーマにした求人雑誌だったので、創刊時には世の中から大いに注目を集めたのです。

その過熱ぶりから、1980年から1981年頃には「とらばーゆする」という言葉が、女性の転職を意味する代名詞として、流行語に選ばれたほどでした。

今では使われていませんが、当時は女性が転職するときに、

といった感じで、一般的に使われていたフレーズだったのです。

1982年にはSugarという音楽グループから、「新入社員ととらばーゆ」という曲までリリースされています。

求人誌だったとらばーゆが、現在のような転職サイトの形になったのは2007年のこと。

当時はWebサイトへの完全移行ではなく、

上記のような紙面の媒体と並行していました。※ 紙面の方は2009年に休刊しています

それ以降は現在に至るまで、とらばーゆは転職サイトのみで運営されています。

企業側のメディア認知度が高い

とらばーゆは女性採用に特化したメディアとして、多くの人材と企業のマッチングを実現してきました。

ですので、

とらばーゆで採用した人が現在でも活躍している

という採用事例が数多く存在しています。

掲載する企業側からすれば、「良い人材が採用できるかどうか」が最重要ポイントであり、とらばーゆは女性人材の採用において実績十分。

メディアとしての認知度・信頼を得ているので、

このように考えている企業経営者や人事担当者も多いのです。

そのため、中小企業から大企業まで数多くの企業がとらばーゆに掲載しており、他では掲載されていない求人情報も数多くあります。

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とらばーゆにおける3つの特徴

とらばーゆでは、女性転職者のサポートに特化したサービス展開をしており、他の転職サイトや転職サービスでは、あまり見られない特徴があります。

会員の97％は女性ユーザー

とらばーゆでは、サイトに会員登録している転職者の97％が女性となっています。

◆とらばーゆで応募した人のデータ

とらばーゆのトップページには、「女性のための求人・転職サイト」というキャッチコピーが掲げられています。

サイトはピンクカラーを基調にしており、一部で丸文字フォントを使用するなど、女性ユーザーを意識したWebデザインです。

また、求人情報以外でも、「クラブとらばーゆ」というお役立ちコンテンツが用意されているのも特徴のひとつ。

「クラブとらばーゆ」では、“女性の転職を応援する”をテーマとして、企業インタビューやコラムなどが掲載されています。

とらばーゆでは、このような「女性の転職」をテーマとしたサイト作りを行っているのです。

女性採用に特化した求人ラインナップ

とらばーゆでは、サイト上でオフィシャルに、

女性のための仕事探し、転職を悩みや目的別にサポートします

というキャッチフレーズが掲げられています。

そのため、掲載されている求人情報に関しても、女性を意識した募集に特化しているのです。

たとえば「職種から仕事を探す」という欄において、一般的な転職サイトであれば、まず「営業関連職」が表示されるでしょう。

しかし、とらばーゆでは、

このような仕事が優先的に表示されるのです。

他にも「人気のこだわり条件から求人を探す」という欄では、

上記のような、環境・待遇面で女性が気になるポイントから、求人情報を絞ることができます。

また、一風変わっているこだわり条件では、

このような絞り込みもできます。

アパレル求人とのマッチングに活用できる条件であり、他の転職サイトでは見られない指定です。

美容、ファッション、看護などの専門領域をカバー

とらばーゆでは、女性転職者に人気の高い、美容・ファッション・看護・医療のカテゴリーを幅広くカバーしています。

専門性の高い業界に対しては、業界特化型の別サイトを設置しているのです。

これらの特化型サイトには、経験者や有資格者向けの情報も多いので、

このようなニーズを持っている方に適しています。

業界特有の検索条件が設けられているので、

上記のような指定で求人を探すことが可能です。

また、これらの特化型サイトでは、未経験者向けの求人情報も多く掲載されています。

経験者やベテランだけではなく、美容・ファッション・看護などの業界で、

という方にもおすすめできる転職サイトです。

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とらばーゆを使うメリットは？

ここでは、とらばーゆを利用するメリットについてご紹介します。

女性に人気の求人が豊富

とらばーゆに掲載されている求人情報は、ほとんどが女性転職者を意識した内容となっています。

取り扱われている業界や職種も、女性に人気が高いものが多いので、

このように感じる女性ユーザーも多いはずです。

会員登録をしなくても応募ができる

一般的な転職サイトでは、利用開始時に会員登録が必須となっている場合も多いですが、とらばーゆは会員登録をしなくても利用できます。

会員登録をしていない状態でも、最新の求人情報の閲覧はもちろん、興味がある企業があればすぐに応募が可能です。

ただ、会員登録をすれば、過去の登録情報やレジュメを呼び出せるので、

こういった方は、2回目以降の応募が楽になりますので、会員登録しておくことをおすすめします。

また、とらばーゆにはスマホアプリもあるので、移動時間やスキマ時間を使って、求人閲覧から応募まで効率的に行うことが可能です。

▼ とらばーゆのスマホアプリはこちら ▼

女性特有のライフスタイルにあった仕事探しができる

転職を検討するとき、

このように考えている方も多いでしょう。

とくに女性の場合は、「結婚・出産・育児」などのライフステージの変化によって、自分のキャリアを見直す機会も多くなりがちです。

とらばーゆでは、そういったライフスタイルの変化に応じて、柔軟な働き方が実現できる求人を紹介しています。

求人情報の探し方は、とらばーゆトップページにある「わたしらしい働き方」から探す という部分をクリック。

すると、以下の6つの条件のなかから、自分の理想とする働き方にマッチした求人情報を探せます。

このように、とらばーゆなら「ライフスタイルに合わせた働き方」を軸にして、仕事探しをすることが可能です。

※地域によっては、「わたしらしい働き方」から探す のバナーがない場合があります

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とらばーゆのデメリットは？

女性転職者にとって利用メリットの多いとらばーゆですが、注意すべき点もあります。

ハイキャリアの求人案件は少ない

とらばーゆは、高度な実務経験・能力を求められるような、ハイキャリアの求人案件は掲載がありません。

仕事の探し方についても、仕事内容や収入の高さではなく、

上記のような、「安定した働きやすさ」を重視した設計になっています。

したがって、キャリア志向を重視する方には、志望する仕事が見つけにくい転職サイトといえるでしょう。

地域や職種によって掲載件数が少ない場合がある

とらばーゆでは、地域や職種によって掲載件数にばらつきがあります。

理由としては、企業やお店が求人を掲載する度に費用が発生する、

掲載課金型求人メディア

として運営しているからでしょう。

求職者側は、とらばーゆを利用しても費用は一切かかりません。

しかし、求人を掲載する企業としては、かりに求人への応募者が0件でも、運用元のリクルートジョブズに広告費を支払う必要があります。

そのため、掲載企業側としては、

このように考えるので、採用難易度が高いと判断される職種や地域の場合は、掲載数が少くなる傾向があるのです。

以下の画面では「職種名」の右隣に、とらばーゆで掲載されている求人数が記載されています。

「医療事務・医療」は346件掲載されていますが、「販売・サービス」に関しては11件しか掲載されていません。

このように考えている方は、希望の勤務地や職種の掲載件数が十分にあるかどうか、確認しておくことをおすすめします。

転職エージェントによるサポートがない

「とらばーゆ」は転職サイトとしての機能しかなく、転職エージェントのような転職支援を受けることはできません。

上記のようなことを自分一人でこなしながら、転職活動を進めていく必要があります。

もし転職活動に対して、

こういった不安があるのなら、転職エージェントによるサポートも活用することをおすすめします。

おすすめの転職エージェントはこちら

40代女性にとらばーゆをおすすめする理由

転職者が「とらばーゆ」を使う場合、メリットがあるのはほぼ女性に限られます。

ただ女性転職者にとっては、40代でも非常に利用メリットのある転職サイトなのです。

「40代以上活躍中」ミドル世代向けの情報も多彩

とらばーゆに会員登録している利用者のうち、30％は40歳以上。

ミドル世代の転職をサポートする仕組みがあります。

なかでも、こだわり選択内にある「40代以上活躍中」というチェックは、積極的に使いたいマッチング条件のひとつ。

「40代以上活躍中」という設定がされている場合は、ミドル世代からの応募を歓迎している求人案件ですので、積極的に応募してみましょう。

他のこだわり条件として、

上記のような項目は、ワーママがぜひ活用したい条件といえます。

「ママが安心して働ける職場」の特集や、女性が働きやすい企業がピックアップされているなど、40代以上の女性でも使いやすいサイト構成となっているのです。

40代女性にマッチした求人を探せる

とらばーゆに求人情報を掲載している企業は、「登録ユーザーのほとんどが女性会員である」ということをわかった上で、求人広告の出稿を行っています。

したがって、

企業は女性転職者を採用ターゲットにしている

といってもよいでしょう。

さらに前述した「40代以上活躍中」などのこだわり条件から、求人情報を絞り込んで応募することで、40代女性が採用されやすい求人を探せるのです。

上記のようなニーズを持っている40代女性であれば、とらばーゆはうってつけの転職サイトといえるでしょう。

職務経験よりも人柄を重視している企業が多い

とらばーゆは、地場に根ざした中小企業の掲載が多いメディアです。

そういった地元企業では、経験豊富な人材よりも、

という傾向があります。

なぜなら、少人数で経営している中小企業では、人間関係のトラブルが起きた場合に、大企業に比べても社内全体に与える影響が大きいからです。

これは求職者側からみれば、これまでの職務経歴や実績関係だけではなく、

未経験でも採用されるチャンスがある

ということがいえます。

たとえば、

と考える方でも、企業の採用担当者から、

このように感じてもらえれば、採用される可能性は十分にあるはずです。

また、既存従業員と年代が近かったり、40代の子育てママが多い職場であれば、共通の話題も多いので、双方にとってより良いマッチングにつながるでしょう。

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40代が転職に成功するために、実践するべき求人の探し方

40代向けの求人は、20～30代向けの求人数と比べて少ないので、

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることも重要です。

ここでは、転職を成功させるために、無駄なく求人を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録する

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できます。

とらばーゆ以外の転職サイトにも、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、職種・地域・年収などの条件で、簡単に求人を絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

▼40代におすすめの転職サイトはこちら▼

関連記事：40代向けのおすすめ転職サイト11選！5つのタイプ別に解説します

転職エージェントの活用は必須！複数に登録しておく

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます。

以下の記事で、40代女性におすすめのエージェントや、実際に利用した40代女性の声をご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事：40代女性向けの転職エージェント6選｜リアルな評価と利用時の注意点を解説

スキルや経験に不安があるのなら、公共の転職支援サービスを活用する方法もある

スキルや経験に自信がない方は、公共機関が提供している転職サービスを利用するのがおすすめです。

エリアによっても内容は異なりますが、人材紹介会社に委託している場合もあり、転職エージェントのような充実したサポートを受けられます。

たとえば東京都であれば、都内での就業を希望している人に対して、以下のような転職支援サービスを実施しています。

公的な支援サービスですから、”東京都内での就業を希望している人”という要件を満たしていれば、すべて無料で利用できるのです。

都内での就職を検討しているのであれば、ぜひこれらの支援サービスを活用しましょう。

各地のジョブカフェを利用しよう

公共の就職支援サービスは、もちろん東京都以外でも、各地のジョブカフェやしごとセンターで実施されています。

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若者の就職支援をワンストップで行う施設です。

厚生労働省でも、都道府県の要望に応じてジョブカフェにハローワークを併設し、職業紹介等を行うなど、都道府県と連携しながら支援に取り組んでいます。

参照：厚生労働省「ジョブカフェにおける支援」

「若者の就職支援」とありますが、政府の就職氷河期世代に対する支援策と相まって、40代の転職相談をカバーしている場合がほとんどです。

各都道府県のリンク先を以下にご用意していますので、最寄りのセンターにおいて、どのような支援サービスが用意されているかを確認してみましょう。

▼各都道府県の情報をネットで調べる▼

地域若者サポートステーションを活用する

今は仕事をしていないという方であれば、厚生労働省委託の支援機関で、地域若者サポートステーション（通称サポステ）というサービスを活用できます。

地域若者サポートステーション（通称サポステ）は、 働くことに踏み出したい15歳～49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、 本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、 「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。

引用：サポステ公式サイト

サポステは、各都道府県ごとに複数個所設置されているケースが多いので、最寄りの拠点がどこにあるのか一度チェックしてみましょう。

まとめ：女性のライフスタイル変化にも優しい転職サイト

今回は、「とらばーゆ」という転職サイトについて、その特徴やメリット・デメリット、40代女性におすすめの理由などについてお話ししました。

とらばーゆは女性にとっては使いやすく、求人を探しやすい転職サイトです。

結婚や子育てなど、女性特有のライフイベントにも合わせやすい仕事が揃っています。

一方で、男性の転職者にはあまり利用価値のない転職サービスです。

「女性特化型」の転職サイトとして、住みわけがはっきりしています。

女性が自分らしく働くことを応援している「とらばーゆ」を、ぜひあなたらしく活用してみてくださいね。

◆とらばーゆの登録はこちらから

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