とらばーゆは女性に特化した転職サイト！3つの特徴と使うメリットを解説します

（執筆：セキグチ、高橋 ヨウスケ）

「とらばーゆ」は、かつては「女性の転職」を象徴する言葉として、流行語にもなるほどの求人誌でした。

現在は、女性の求人に特化した転職サイトとして生まれ変わっています。

会員の97%が女性ということもあり、女性にとっては使いやすく、求人を探しやすいのが特徴。

結婚や子育てなど、女性特有のライフイベントにも合わせやすい仕事が揃っています。

40代女性にとっては、おすすめの転職サイトといえるでしょう。

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この記事では、とらばーゆを活用したい方に向けて、その特徴やおすすめの理由について、詳しくご紹介しています。

大手人材会社で、求人広告を10年以上取り扱ってきた筆者が、わかりやすくご説明していますので、ぜひ最後までご覧いただいて参考にしてください。

40代におすすめの転職サイトは「おすすめの転職サイト11選」にて紹介していますので、あわせてご確認ください。40代転職の成功の近道となる転職エージェントの活用は「おすすめの転職エージェント6選」でご紹介しています。

とらばーゆとは？

とらばーゆ公式ページ

とらばーゆとは、女性の求人・転職情報に特化した転職サイトです。

運営元は株式会社リクルートジョブズという会社で、この会社はリクルートのグループ会社として、おもに求人広告事業を手がけています。

株式会社リクルートジョブズでは、「とらばーゆ」の他にも、

上記のような、さまざまな求人媒体を運用しています。

リクルートジョブズが手掛ける求人媒体のなかでも、

女性の転職に特化して作られた転職サイト

というのが「とらばーゆ」の位置づけです。

「とらばーゆ」の意味や由来は？

とらばーゆの語源となっているのは、フランス語の「travail」（トラヴァイユ、トラバーユ）という言葉です。

travail – コトバンク

「仕事」「労働」「職場」という意味の言葉で、まさに求人誌や転職サイトの名称として、相応しい単語であるといえますね。

かつては「とらばーゆする」が流行語に

とらばーゆは、もともとは1980年2月22日に創刊された、転職情報を掲載した求人誌でした。

当時はまだ珍しかった、

これらをテーマにした求人雑誌だったので、創刊時には世の中から大いに注目を集めたのです。

その過熱ぶりから、1980年から1981年頃には「とらばーゆする」という言葉が、女性の転職を意味する代名詞として、流行語に選ばれたほどでした。

今では使われていませんが、当時は女性が転職するときに、

といった感じで、一般的に使われていたフレーズだったのです。

1982年にはSugarという音楽グループから、「新入社員ととらばーゆ」という曲までリリースされています。

求人誌だったとらばーゆが、現在のような転職サイトの形になったのは2007年のこと。

当時はWebサイトへの完全移行ではなく、

上記のような紙面の媒体と並行していました。※ 紙面の方は2009年に休刊しています

それ以降は現在に至るまで、とらばーゆは転職サイトのみで運営されています。

企業側のメディア認知度が高い

とらばーゆは女性採用に特化したメディアとして、多くの人材と企業のマッチングを実現してきました。

ですので、

とらばーゆで採用した人が現在でも活躍している

という採用事例が数多く存在しています。

掲載する企業側からすれば、「良い人材が採用できるかどうか」が最重要ポイントであり、とらばーゆは女性人材の採用において実績十分。

メディアとしての認知度・信頼を得ているので、

このように考えている企業経営者や人事担当者も多いのです。

そのため、中小企業から大企業まで数多くの企業がとらばーゆに掲載しており、他では掲載されていない求人情報も数多くあります。

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とらばーゆにおける3つの特徴

とらばーゆでは、女性転職者のサポートに特化したサービス展開をしており、他の転職サイトや転職サービスでは、あまり見られない特徴があります。

会員の97％は女性ユーザー

とらばーゆでは、サイトに会員登録している転職者の97％が女性となっています。

◆とらばーゆで応募した人のデータ

とらばーゆのトップページには、「女性のための求人・転職サイト」というキャッチコピーが掲げられています。

サイトはピンクカラーを基調にしており、一部で丸文字フォントを使用するなど、女性ユーザーを意識したWebデザインです。

また、求人情報以外でも、「クラブとらばーゆ」というお役立ちコンテンツが用意されているのも特徴のひとつ。

「クラブとらばーゆ」では、“女性の転職を応援する”をテーマとして、企業インタビューやコラムなどが掲載されています。

とらばーゆでは、このような「女性の転職」をテーマとしたサイト作りを行っているのです。

女性採用に特化した求人ラインナップ

とらばーゆでは、サイト上でオフィシャルに、

女性のための仕事探し、転職を悩みや目的別にサポートします

というキャッチフレーズが掲げられています。

そのため、掲載されている求人情報に関しても、女性を意識した募集に特化しているのです。

たとえば「職種から仕事を探す」という欄において、一般的な転職サイトであれば、まず「営業関連職」が表示されるでしょう。

しかし、とらばーゆでは、

このような仕事が優先的に表示されるのです。

他にも「人気のこだわり条件から求人を探す」という欄では、

上記のような、環境・待遇面で女性が気になるポイントから、求人情報を絞ることができます。

また、一風変わっているこだわり条件では、

このような絞り込みもできます。

アパレル求人とのマッチングに活用できる条件であり、他の転職サイトでは見られない指定です。

美容、ファッション、看護などの専門領域をカバー

とらばーゆでは、女性転職者に人気の高い、美容・ファッション・看護・医療のカテゴリーを幅広くカバーしています。

専門性の高い業界に対しては、業界特化型の別サイトを設置しているのです。

これらの特化型サイトには、経験者や有資格者向けの情報も多いので、

このようなニーズを持っている方に適しています。

業界特有の検索条件が設けられているので、

上記のような指定で求人を探すことが可能です。

また、これらの特化型サイトでは、未経験者向けの求人情報も多く掲載されています。

経験者やベテランだけではなく、美容・ファッション・看護などの業界で、

という方にもおすすめできる転職サイトです。

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とらばーゆを使うメリットは？

ここでは、とらばーゆを利用するメリットについてご紹介します。

女性に人気の求人が豊富

とらばーゆに掲載されている求人情報は、ほとんどが女性転職者を意識した内容となっています。

取り扱われている業界や職種も、女性に人気が高いものが多いので、

このように感じる女性ユーザーも多いはずです。

会員登録をしなくても応募ができる

一般的な転職サイトでは、利用開始時に会員登録が必須となっている場合も多いですが、とらばーゆは会員登録をしなくても利用できます。

会員登録をしていない状態でも、最新の求人情報の閲覧はもちろん、興味がある企業があればすぐに応募が可能です。

ただ、会員登録をすれば、過去の登録情報やレジュメを呼び出せるので、

こういった方は、2回目以降の応募が楽になりますので、会員登録しておくことをおすすめします。

また、とらばーゆにはスマホアプリもあるので、移動時間やスキマ時間を使って、求人閲覧から応募まで効率的に行うことが可能です。

▼ とらばーゆのスマホアプリはこちら ▼

女性特有のライフスタイルにあった仕事探しができる

転職を検討するとき、

このように考えている方も多いでしょう。

とくに女性の場合は、「結婚・出産・育児」などのライフステージの変化によって、自分のキャリアを見直す機会も多くなりがちです。

とらばーゆでは、そういったライフスタイルの変化に応じて、柔軟な働き方が実現できる求人を紹介しています。

求人情報の探し方は、とらばーゆトップページにある「わたしらしい働き方」から探す という部分をクリック。

すると、以下の6つの条件のなかから、自分の理想とする働き方にマッチした求人情報を探せます。

このように、とらばーゆなら「ライフスタイルに合わせた働き方」を軸にして、仕事探しをすることが可能です。

※地域によっては、「わたしらしい働き方」から探す のバナーがない場合があります

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とらばーゆのデメリットは？

女性転職者にとって利用メリットの多いとらばーゆですが、注意すべき点もあります。

ハイキャリアの求人案件は少ない

とらばーゆは、高度な実務経験・能力を求められるような、ハイキャリアの求人案件は掲載がありません。

仕事の探し方についても、仕事内容や収入の高さではなく、

上記のような、「安定した働きやすさ」を重視した設計になっています。

したがって、キャリア志向を重視する方には、志望する仕事が見つけにくい転職サイトといえるでしょう。

地域や職種によって掲載件数が少ない場合がある

とらばーゆでは、地域や職種によって掲載件数にばらつきがあります。

理由としては、企業やお店が求人を掲載する度に費用が発生する、

掲載課金型求人メディア

として運営しているからでしょう。

求職者側は、とらばーゆを利用しても費用は一切かかりません。

しかし、求人を掲載する企業としては、かりに求人への応募者が0件でも、運用元のリクルートジョブズに広告費を支払う必要があります。

そのため、掲載企業側としては、

このように考えるので、採用難易度が高いと判断される職種や地域の場合は、掲載数が少くなる傾向があるのです。

以下の画面では「職種名」の右隣に、とらばーゆで掲載されている求人数が記載されています。

「医療事務・医療」は346件掲載されていますが、「販売・サービス」に関しては11件しか掲載されていません。

このように考えている方は、希望の勤務地や職種の掲載件数が十分にあるかどうか、確認しておくことをおすすめします。

転職エージェントによるサポートがない

「とらばーゆ」は転職サイトとしての機能しかなく、転職エージェントのような転職支援を受けることはできません。

上記のようなことを自分一人でこなしながら、転職活動を進めていく必要があります。

もし転職活動に対して、

こういった不安があるのなら、転職エージェントによるサポートも活用することをおすすめします。

40代女性にとらばーゆをおすすめする理由

転職者が「とらばーゆ」を使う場合、メリットがあるのはほぼ女性に限られます。

ただ女性転職者にとっては、40代でも非常に利用メリットのある転職サイトなのです。

「40代以上活躍中」ミドル世代向けの情報も多彩

とらばーゆに会員登録している利用者のうち、30％は40歳以上。

ミドル世代の転職をサポートする仕組みがあります。

なかでも、こだわり選択内にある「40代以上活躍中」というチェックは、積極的に使いたいマッチング条件のひとつ。

「40代以上活躍中」という設定がされている場合は、ミドル世代からの応募を歓迎している求人案件ですので、積極的に応募してみましょう。

他のこだわり条件として、

上記のような項目は、ワーママがぜひ活用したい条件といえます。

「ママが安心して働ける職場」の特集や、女性が働きやすい企業がピックアップされているなど、40代以上の女性でも使いやすいサイト構成となっているのです。

40代女性にマッチした求人を探せる

とらばーゆに求人情報を掲載している企業は、「登録ユーザーのほとんどが女性会員である」ということをわかった上で、求人広告の出稿を行っています。

したがって、

企業は女性転職者を採用ターゲットにしている

といってもよいでしょう。

さらに前述した「40代以上活躍中」などのこだわり条件から、求人情報を絞り込んで応募することで、40代女性が採用されやすい求人を探せるのです。

上記のようなニーズを持っている40代女性であれば、とらばーゆはうってつけの転職サイトといえるでしょう。

職務経験よりも人柄を重視している企業が多い

とらばーゆは、地場に根ざした中小企業の掲載が多いメディアです。

そういった地元企業では、経験豊富な人材よりも、

という傾向があります。

なぜなら、少人数で経営している中小企業では、人間関係のトラブルが起きた場合に、大企業に比べても社内全体に与える影響が大きいからです。

これは求職者側からみれば、これまでの職務経歴や実績関係だけではなく、

未経験でも採用されるチャンスがある

ということがいえます。

たとえば、

と考える方でも、企業の採用担当者から、

このように感じてもらえれば、採用される可能性は十分にあるはずです。

また、既存従業員と年代が近かったり、40代の子育てママが多い職場であれば、共通の話題も多いので、双方にとってより良いマッチングにつながるでしょう。

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まとめ：女性のライフスタイル変化にも優しい転職サイト

今回は、「とらばーゆ」という転職サイトについて、その特徴やメリット・デメリット、40代女性におすすめの理由などについてお話ししました。

とらばーゆは女性にとっては使いやすく、求人を探しやすい転職サイトです。

結婚や子育てなど、女性特有のライフイベントにも合わせやすい仕事が揃っています。

一方で、男性の転職者にはあまり利用価値のない転職サービスです。

「女性特化型」の転職サイトとして、住みわけがはっきりしています。

女性が自分らしく働くことを応援している「とらばーゆ」を、ぜひあなたらしく活用してみてくださいね。

◆とらばーゆの登録はこちらから

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