皆さんは、Indeed(インディード)という転職サービスをご存知ですか？
何気なくテレビを観ているなかで、
このような軽快なメロディーのCMソングを、耳にしたことがある人も多いはず。
マスメディアへの露出も増え、知名度も右肩上がりとなっているインディードですが、以下のようなお悩みをお持ちではありませんか？
- インディードを一度使ってみたいけど、使い方が難しそう……
- サイトを開いてみたけど、応募の方法がわからなかった
- 求人情報の読み方や見方が複雑！
今回の記事では、数多くの求人メディアを同時検索できる転職サイトである、インディードについて詳しく解説します。
まずはインディードというサービスの特徴をご紹介したうえで、
- どのような求人情報が掲載されているのか？
- 応募するにはどうすればいいのか？
- 口コミや実際の評判はどうなの？
上記について、ひとつずつステップを踏んでご紹介していきます。
年間800件以上の求人広告を取り扱ってきた筆者が、あなたを“インディードの活用マスター”へと導きます！
目次
インディードとは？その仕組みと特徴
公式サイト： https://jp.indeed.com/
Indeed(インディード)とは、求人情報を専門とした検索エンジンで、運営はIndeed,incおよびIndeed Japan株式会社が行っています。
Indeed,incはもともとアメリカ合衆国で設立された会社ですが、2012年に保有株式を株式会社リクルートへ売却。
現在は株式会社リクルートホールディングスの子会社です。
またインディードは、世界7大陸すべてでサービスを展開した史上初のWebサイトとしても知られており、現在も50以上の国と地域で独自のサービスを提供しています。
求人情報のみを探せる「特化型検索エンジン」
インディードは、求人情報のみを探すことのできる「特化型検索エンジン」です。「アグリゲート型求人専門検索エンジン」とも呼ばれています。
インディードは、リクナビNEXTやマイナビ転職、エン転職などのような「転職サイト」とは、少々作りが異なっているのです。
転職サイトでは、そのサイトに掲載されている求人情報や企業情報しか、閲覧することができません。
一方でインディードでは、転職サイトや求人誌をはじめ、各企業・団体の採用サイトやリクルートページなどを一括で検索することができるのです。
しかも検索できる情報の中には、前述した大手転職サイト内の求人も含まれています。
このようなあらゆる求人情報の検索を、ユーザーである求職者は完全無料で行うことができる、これがインディードの大きな特徴といえるでしょう。
インディードを活用すれば、複数の転職サイトや求人情報を横断的に検索することができ、求職者は効率よく仕事探しができるのです。
あらゆる求人情報を網羅して、圧倒的な利用者数を誇る
先述した通り、インディードは求人情報に特化した専門の検索エンジンです。
GoogleやYahoo!などの検索エンジンのような使い勝手で、インターネット上に存在する、あらゆる求人情報を検索することができます。
転職サービスだけでなく、コーポレートサイトや紙面掲載の情報まで、あらゆる求人情報を網羅しているのが、インディードならではの特長だといえるでしょう。
検索エンジンとしての特性を持つからこそ、インディードには常に圧倒的なボリュームの求人情報が集まってくるのです。
Indeedの月間利用者数は、全世界で2億5000人以上と言われています。
日本での月間アクセス数は約2000万人強とされており、これは日本の労働人口の1/3に相当する数です。
テレビCMなどでお馴染みの大手転職サイトでさえ、月間利用者数は約500万人程度と言われていますので、この人数はまさに圧倒的なもの。
インディードがこれだけの利用者数を誇っているのは、莫大な件数の求人情報が掲載されているからに他ならないのです。
求人の掲載情報には2種類ある
Indeed(インディード)に掲載されている求人情報には、大きく分けて以下の2種類があります。
- 企業がインディード上に求人を掲載しており、インディードから直接応募できる求人
- インディードの検索エンジンで、転職サイトや転職サービスなどから引用・転載した求人情報
インディードから直接応募できる求人
インディードから直接応募できる求人は、企業や団体が求人情報を、インディードへ掲載依頼しているものです。
もしくは、企業側が自社サイト上の採用情報欄を検索エンジンにインデックスするよう、インディードへ依頼している場合もあります。
インディード上で直接応募できる求人には、以下のようなオレンジ色の「応募ページへ進む」ボタンが表示されます。
掲載されている求人内容の詳細については、インディードが設けている掲載基準にもとづいており、ある程度統一されたものです。
企業情報や仕事内容、応募資格、勤務地など、応募に必要となる条件については、すべてインディード上で確認することができます。
別サイトから転載されている求人情報
インディードの検索結果には、別サイトから引用・転載をしている求人情報もあります。
別サイトから転載されている求人には、以下のような青色の「求人を見る／応募する」ボタンが表示されます。
この青色のボタンをクリックすると、転載元である各転職サービスやメディアのページで、求人情報を確認することができます。
このような転載されている求人情報は、インディード上から直接応募することはできず、転載元のページから応募する形です。
掲載されている求人内容の詳細は、各転載元によって異なります。
転載元のメディアによっては、インディードに直接掲載している求人より充実している場合も…
一方で、必要最低限の要素が含まれた文章しかなく、少し読み取りにくい形で転載されているような場合もあります。
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インディードで求人応募する流れ
Indeed(インディード)で気になる求人や会社を見つけたとき、応募方法はその求人の掲載条件によって異なります。
- インディード上で直接応募できる求人
- 別サイトから転載されている求人
上記それぞれの求人へ応募するやり方を確認していきましょう。
直接応募できる求人の場合
インディードから直接応募できる求人の場合は、オレンジ色の「応募ページへ進む」ボタンから、簡単応募（Indeedエントリー）を行うことができます。
オレンジ色の応募ボタンを押すと、以下のような応募フォームが開きます。
「氏名」「生年月日」「性別」「メール」「電話番号（任意）」を記入しましょう。
履歴書が必要な場合は、別途PDFファイルなどを添付することができます。
応募に必要となる「Indeed履歴書」は、あらかじめインディード上に事前登録しておくことも可能です。
インディードに会員登録をしてIndeed履歴書を作っておけば、気になる求人案件にクリックだけで応募できるようになります。
作成したIndeed履歴書は、PDFファイルとしてダウンロードできますので、インディード以外の求人案件に応募する際にも役立ちます。
別サイトから転載されている求人の場合
転職サイトや企業のリクルートページなど、別サイトから転載されている求人の場合は、青色の「求人を見る／応募する」ボタンから転載元のページへ移動することができます。
応募方法は各サイトによって異なりますので、インディード内に掲載されている案件詳細だけでなく、転載元のページの記載も確認してから応募しましょう。
サイトによっては、履歴書や職務経歴書の送付を求められる場合がありますので、事前に用意しておくとスムーズです。
40代で利用した人のクチコミは？
セカンドゴングでは、40代でインディードを利用して転職をした方々に、アンケートのご協力をいただきました。
実際に利用されたリアルな感想をご紹介します。
※転職サイトの利用アンケートを募集中です！詳細は「アンケートのお願い」をご確認ください。
まとめ：地域の求人や幅広い雇用形態の求人探しにオススメ！
今回は、数多くの求人メディアを同時検索できる転職サイト「インディード」について、その特徴や求人への応募方法、利用者の評判などをご紹介しました。
Indeed(インディード)は、世界中で2億5千万人もの求職者に利用されており、あらゆる業界の仕事とマッチングさせてきた、求人特化型の検索エンジンです。
求人の掲載は無料から行うことができるため、広告掲載を行いたい企業にとっては、ほかの転職サイトに比べて、参入ハードルの低い採用媒体となっています。
そのため、サイト上でチェックできる求人情報件数は、業界でもトップクラスです。
- 地域を限定して多くの求人を探したい
- さまざまな雇用形態から幅広く求人を探したい
このようなニーズをお持ちの40代求職者にとって、活用メリットの多い転職サイトといえるでしょう。
複数メディアを同時に検索できるインディードの特性を活かして、ぜひよい求人を見つけてくださいね。
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