マイナビエージェントを利用するメリットは?40代の評判を解説します
マイナビエージェントとは、マイナビグループが運営しているエージェント主導型の転職サービスです。
いちばんの特徴は、職種や業界に精通する専任のキャリアアドバイザーが担当してくれること。
面談(キャリアカウンセリング)をして、業界経験や転職のプロとしての観点から、あなたの強みや経歴にフィットする求人を紹介してくれます。
キャリアアドバイザーから様々なサポートを受けられますので、転職活動を効率的に進めたい方におすすめです。
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この記事では、マイナビエージェントの特徴について解説するとともに、メリットやデメリット、実際の利用者の評判などをご紹介します。
マイナビエージェントの特徴
マイナビがエージェントサービスに本格参入したのは、2012年ごろからとなっており、大手のなかでは後発といえます。
当初はメインターゲットを、35歳以下の若年層としてきました。
しかし、地方拠点を増やすなど規模の拡大とともに認知度があがっており、徐々に40代向けの案件を扱うようになったのです。
業界に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポート
マイナビエージェントでは、仕事を紹介してくれる仲介役のエージェントのことを、「キャリアアドバイザー」と呼んでいます。
キャリアアドバイザーは、さまざまな業界ごとに専任の担当者が在籍しており、業界に精通している専門家が詳しくアドバイスしてくれるのです。
例えば、ITエンジニア専任、営業職専任、販売専任、ものづくりメーカー専任など…
自分が希望する業界や職種のことに、精通しているアドバイザーが対応してくれるので、上辺だけではない、内容の濃い相談ができる点が人気です。
他社が手薄な中小の優良企業の求人が多い
マイナビエージェントの特徴として、
中小の優良企業の求人が多い
ということが挙げられます。
後発のサービスということもあり、大手企業の求人は、リクルートエージェントとdodaがガッチリ握っているのです。
そこに割って入っても、なかなか差別化はできません。
結果として、ニッチだけれども競争力の高い商材を扱っている中小企業など、ユニークな企業の案件を多く持つようになっています。
企業規模や知名度にこだわらないのなら、マイナビしか取り扱っていない求人も増えていますので、ぜひ登録しておきましょう。
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マイナビ転職との違いとは?
マイナビグループが運営する転職サイト「マイナビ転職」はとても有名ですが、マイナビエージェントとどう違うのか気になりますよね。
マイナビ転職とマイナビエージェントで、どのような違いがあるのか確認してみましょう。
転職活動のスタイルが異なる
転職活動をマイぺースに行うのか、短期集中的なスタイルなのかによって、それぞれのサービスを使い分けることができます。
- マイナビ転職:
自分のペースで求人を探して転職活動できる - マイナビエージェント:
専属のキャリアアドバイザーのサポートを得て、短期集中で質の高い転職活動ができる
マイナビエージェントでは、キャリアアドバイザーが仕事を紹介してくれますし、応募企業との交渉や手続きなどもすべて代行してくれます。
しかし、マイナビ転職では自身で行動を起こさない限りは、まったく進展しません。
仕事を探すのも、応募するのも、交渉するのもすべて自分で行います。
もしあなたが在職中で、
転職活動になかなか時間が取れない…
このように考えているのなら、マイナビエージェントを利用して、プロの支援を受けながら効率的な転職活動を進めるのがおすすめです。
一般に公開されていない非公開求人がある
ほかの大きな違いとして、掲載されている求人が公開されているか、非公開かの違いもあります。
マイナビ転職の求人は、100%公開求人として掲載されていますが、マイナビエージェントは公開されている求人以外にも、多数の非公開求人を保有しているのです。
⾮公開求⼈とは、企業のWebサイトや転職サイトなどで、⼀般に公開されていない求⼈情報です。
どのようなポジションで⼈を募集しているのかを普通の⼈は知ることができません。
こうした⾮公開求⼈は、転職⽀援サービスを⾏っている⼀部の転職エージェントが情報を把握しています。
出典:マイナビエージェント公式サイト
非公開求人は限定された人しか応募できませんので、それだけ競争率も下がります。
また、キャリアアドバイザーがあなたの経歴を見て、フィットする仕事を紹介してくれるので、
という利点もあるのです。
マイナビエージェントを利用するメリット
ここでは、40代の方がマイナビエージェントを利用するメリットについてご紹介します。
専門分野のエージェントが在籍している
マイナビエージェントを利用するメリットとしてまず挙げられることが、各分野に精通したキャリアアドバイザーが在籍していることです。
たとえば金融業界に転職したいのに、キャリアアドバイザーが金融業界は未経験だったりすると、やっぱりなんだか頼りないですよね。
その点、マイナビエージェントでは、
担当する専門分野で実際に働いてきた
というキャリアアドバイザーが担当してくれます。
金融業界のキャリアアドバイザーであれば、
前職では銀行員をしていました
会計士をやっていました
このような人たちが担当してくれるのです。
転職活動に関する様々なサービスを受けられる
マイナビエージェントを利用すれば、以下のようなサービスを受けることができます。
- キャリアの棚卸:
自分の強みやPRポイントがわかるようになる - 求人の紹介:
非公開求人の紹介や、仕事内容を詳細に説明してくれる - 転職計画の立案:
希望入社時期から逆算したスケジュールを提案してもらえる - 応募書類(職務経歴書)作成アドバイス:
通過率を高めるための指導が受けられる - 面接対策:
過去の面接情報を元に、事前準備のポイントを解説してくれる - 条件・入社日交渉:
年収など直接自分で交渉しにくい項目を代理で行ってくれる - 退職交渉に関するアドバイス:
円満退社できる方法を教えてくれる
専属のキャリアアドバイザーと面談をおこない、あなたの転職に対する要望にもとづいて、個別性の高いサービスを提供してもらえるのです。
とくに40代ともなると、キャリアの棚卸や自身にマッチした求人を探すのにも苦労しますので、利用するメリットは大きくなります。
ITエンジニアの求人が充実している
マイナビエージェントでは、以下のような幅広い業種・職種の案内を行っています。
そのなかでも、とくに得意としている分野がITエンジニアです。
ITエンジニアを希望している人に、1人あたりなんと平均58件もの仕事を紹介しており、これまでに1万人以上のITエンジニアへの転職実績があります。
大手メーカーのインフラ構築やシステム基盤運用、社内SEなど、さまざまな仕事紹介を行ってくれるのです。
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年収でいうと、400万円後半から600万円くらいの求人が多いです。
なかには年収700万円を超える仕事もあり、経験に応じて高年収が期待できる求人も揃っています。
求人情報以外の詳しい情報を入手できる
勤務地や職種、年収などをデータとして入手することができても、なかなかそれだけでは読み取れない職場環境もあります。
- 同僚は男女比がどれぐらいなのか?
- 年齢層はどれぐらいなのか?
- どんな就業環境なのか?
例えば、上記のようなことは気になりますよね。
このような伝わりにくい情報も詳しく教えてくれるのが、マイナビエージェントのメリットです。
また、それぞれの業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがいますから、
この会社はこんな雰囲気ですよ
同業種でも、それぞれの会社の特徴をわかりやすく教えてくれる点も魅力です。
地方でも利用できる
マイナビエージェントは登録する際に、オフィスに訪問して詳細な面談を行ったうえで、仕事紹介を受けるのが基本的な流れです。
面談場所として指定可能な登録オフィスは、
全国で10ヶ所設定されています。※2021年2月現在
しかしなかには、地方に住んでいてオフィスまで行くのが難しいという方もいるでしょう。
オフィスまで行けない方は、メールや電話での相談を行って、仕事紹介してもらうことも可能です。
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マイナビエージェントのデメリット
しっかり活用するなら、よい部分だけではなく悪い部分も把握しておくべきです。
マイナビエージェントを利用する場合の、デメリットについても確認しておきましょう。
正社員の経験がないと厳しい
マイナビエージェントで仕事を紹介してもらう場合は、
- 正社員の経験がない
- 在職期間が非常に短い
上記のようなケースでは、仕事を紹介してもらうのが難しいかもしれません。
キャリアアドバイザーは、求職者の強みを把握したうえで、マッチする求人を探して企業側に推薦しています。
実務経験がない方ではアピールできる部分が少なくなり、紹介できる求人が少なくなってしまうのです。
40代の登録者は7.2%と少なめ
マイナビエージェントを利用する傾向として、20代後半から30代の登録者が多くなっています。
公式サイトのデータによると、40代の登録者は7.2%と少なめの割合です。
サイトの作りも20~30代をメインに置いているように見受けられます。
40代でマイナビエージェントを利用しようと思っている方は、ライバルは年下が多いと思っていた方がよいかもしれません。
ただ、実際には40代の口コミも増えてきておりますので、次項でご紹介しているリアルな評判も参考にしてみましょう。
サービス利用の流れ
ここでは、マイナビエージェントを実際に利用する際の流れをご紹介します。
1.Webページから登録
まずはマイナビエージェントの公式ページにアクセスして、必要情報を入力して会員登録をおこないます。
ホームページより登録後、5営業日以内にマイナビエージェントから希望の方法で連絡がきますので、キャリアアドバイザーと面談をおこなう日時を決めましょう。
2.個別面談(キャリアカウンセリング)、求人紹介
マイナビエージェントでは、以下の地域に面談(キャリアカウンセリング)をおこなう施設がありますので、いずれかの施設で面談します。
地方にお住まいの場合で来社が難しいケースは、電話での面談対応も可能です。
面談では、約1時間半ほどキャリアについて相談をおこない、これまでの職歴や経験について話したり、転職する際の希望条件などを確認します。
希望条件に一致しているものがあれば、その場で仕事を紹介してもらうことも可能です。
キャリアアドバイザーから紹介してもらった求人を、断っても問題ないですし、保留にしても構いません。
ただし保留した場合は、他の応募者との兼ね合いで、募集が終了してしまうこともあるので注意しましょう。
面談が終了した後も、希望条件に合う求人情報が入り次第、キャリアアドバイザーから紹介してもらえます。
3.求人に応募
希望に合う仕事が見つかったら、キャリアアドバイザーに応募の相談をしましょう。
履歴書や職務経歴書の添削もしてもらえるので、最適な状態で書類を提出することができます。
4.企業の採用面接
実際に企業へ訪問して、面接を行います。
面接時に、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーは同行しませんが、事前に面接練習の相談をすることは可能です。
5.合否連絡
合否は企業から応募者への直接連絡ではなく、キャリアアドバイザーを通じて連絡が入ります。
内定の保留やお断り、条件交渉なども、キャリアアドバイザーに相談すれば代行してくれるので安心です。
マイナビエージェントの登録方法
ここでは、マイナビエージェントに登録する手順をご紹介します。
なお、登録には5~10分程度の時間が必要なので、時間がないときは登録ページをメールしておき、後から学歴や職務経歴が分かる資料を手元に用意して、じっくり登録作業をおこなうことをおすすめします。
転職希望時期と経験社数を選ぶ
次に転職希望時期について、「1ヶ月以内」から「1年以上先」の選択肢から合うものを選びます。
続いて、経験社数をタップします。
希望勤務地と勤務先の業種・職種を選択する
次に、希望勤務地を選択します。希望勤務地は複数選択できます。(例:東京、神奈川、埼玉など)
続いて、前職(現職)の勤務先の業種・職種を選択します。
現住所の入力と生年月日・性別を選ぶ
次に、現在お住まいの住所を入力します。
続いて、生年月日と性別を選びます。
名前とメールアドレス、電話番号を入力
次に、名前を入力します。
続いて、転職活動に使用するメールアドレスを入力します。
続いて、連絡が取りやすい電話番号を入力します。
最終学歴を入力
次に、最終学歴の学歴区分を選びます。
続いて、最終学歴の学校名や学科を入力します。
勤務先の企業名と勤務期間を入力
次に、現職(前職)の勤務先の企業名と勤務期間を入力します。
もし入力した会社がマイナビエージェントで求人を出していたとしても、入力した情報が勤務先に公開されることはありませんのでご安心ください。
その他補足事項を入力して申し込む
次に、補足事項など入力したいことがあれば記入します。
すでに電話などでキャリアアドバイザーとやりとりをしたことがある方は、この欄に担当者の名前を入力することで、引き続きの対応依頼することができます。
最後に、「無料登録支援サービスに申し込む」をタップして登録完了となります。
マイナビエージェントに登録するときの注意点
マイナビエージェントのサービスは、残念ながら、登録した全員が受けられるわけではありません。
登録された内容を確認して、
ご紹介できる求人案件があります!
このように判定された場合のみ、担当するキャリアアドバイザーがつく仕組みとなっています。
40代は利用を断られる可能性がある
40代の場合は、20代や30代の頃とは転職事情が異なりますので、マイナビエージェントに登録しても、
転職エージェントに利用を断られてしまった…
というケースはよくあります。
- 年齢に見合ったスキルがない
- 未経験の職種や業界を希望している
- ブランクが長い
- 保有している求人が年齢的にマッチしていない
- 保有している求人と、希望する業種や職種が合わない
ですから、マイナビエージェントに登録をする際にも、断られないための対処法をしっかり講じておくことが重要です。
エントリーシートの入力内容が重要
転職エージェントに断られることなく、担当アドバイザーと面談できるかどうかは、
登録時のエントリーシートに入力する、情報の内容と量で決まる
といっても過言ではありません。
マイナビエージェントに登録する際に、
- 登録した内容が少ない
- 情報が薄っぺらい
- 内容に抜け漏れなどがある
上記のような内容で申し込んでしまうと、
現時点でご支援が難しいです
こんなふうに、お断りのメールがきてしまうでしょう。
職務経歴などのエントリーシートに登録するのには、かなり手間がかかりますが、企業に応募するときと同じような気持ちで、しっかり情報を入力するようにしてください。
希望条件は現実的に、かつ広めに入力すること
転職先の希望条件について、以下のような入力をしてしまうと、担当者がつかない恐れがあります。
- 希望年収欄に、極端に高い値を入れている
- 希望職種が、現在の職種とあまりにかけ離れている
- 勤務場所や仕事内容の希望条件が狭い
- 転職希望時期が、「6ヶ月以内」「1年以内」など、直近に設定されていない
自分が持っている本音の希望などは、担当者がついてから詳細を伝えればよいので、登録上は希望条件を広めに設定しておきましょう。
転職時期は「3ヶ月以内」、希望職種や年収については現職と類似した内容で、一旦入力しておくことをおすすめします。
マイナビエージェントの退会方法
マイナビエージェントの退会方法は、すでにマイナビエージェントでキャリアアドバイザーと面談している方と、まだ面談をしていない方で、手続きの方法が異なりますのでご注意ください。
キャリアアドバイザーとの面談が済んでいる場合
すでにキャリアアドバイザーと面談をおこなっている場合は、
退会手続きをしたいのですが
ということを、キャリアアドバイザーに直接伝えましょう。
何らかの手続きが途中であったり、選考中の場合は、その結果が出てから手続きを進める形になります。
退会手続きと個人情報の削除が終わったら、キャリアアドバイザーから手続き完了の連絡がくるはずです。
まだ面談を実施していない場合
まだ面談を実施していない場合は、メールで連絡して退会手続きをおこないます。
以下のメールアドレス宛に、必要事項を入力して送信してください。
必要事項は以下のとおりです。
- ご登録氏名:(必須)
- 生年月日:(必須)
- ご登録メールアドレス:(必須)
- ご登録電話番号(必須)
- 退会・削除理由:(下記より選択)
a) 転職先が決まったため
b) 転職活動をとりやめたため
c) 有益なサービスが受けられなかったため
d) 誤って登録をしてしまったため - 退会のみ希望 / 登録情報の削除 ※どちらかを選択
退会理由は、あくまでもマイナビエージェント側で今後の資料として参考にするだけなので、どんな理由でも問題ありません。
どんな理由でも退会手続きは進めてもらえるのでご安心ください。
40代でマイナビエージェントを利用した人の評判は?
当サイト(セカンドゴング)では、40代でマイナビエージェントを利用して転職をした方々に、アンケートのご協力をいただきました。
【アンケート概要】
- 対象者:マイナビエージェントを過去3年以内に利用したことのある40代
- 調査方法:クラウドソーシングサイトでのネットリサーチ
- 調査人数:28人(男性21人/女性7人)
実際に利用されたリアルな感想をご紹介します。
40代男性の口コミ(21件)
40代女性の口コミ(7件)
まとめ:ITエンジニアや専門分野の転職におすすめ!
今回は、マイナビエージェントのサービス詳細や、メリット・デメリット、実際の利用者の評判などをご紹介しました。
今まで転職エージェントを利用していて、
なんだか話を理解してもらえない…
理想の職場環境がわかってもらえない…
このように感じる方は、ぜひマイナビエージェントのキャリアアドバイザーに相談してみましょう。
マイナビエージェントには、様々な職種別のキャリアアドバイザーが在籍しています。
現場で働いたことがある人にしかわからないような悩みにも、相談に乗ってくれるはずです。
最初の登録するステップは、詳しいデータを入力する必要がありますが、その後の転職活動が非常に効率的に進むでしょう。
スムーズな転職活動をしたい人にオススメです。
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