資格なし40代女性の転職。未経験で採用されるカギは面接にあり!
資格も経験もない。しかも40代の転職となれば、
なかなか採用されない…
このように悩んでいる方も多いのではないでしょうか?
筆者の場合は、「離婚・シングルマザー・再婚」と、すべてのカテゴリーを経験。
さまざまなライフイベントの変化もあって、40代になってからも転職を繰り返していました……
もちろん、40代の転職活動ですから、それなりの苦労もあったのですが、
資格なし・未経験・40代女性
という状況でありながら、面接を受けた企業はほとんどで採用されています。
採用のカギは面接にあり!
面接で自分らしさをしっかりアピールできれば、未経験でもチャンスは広がりますよ。
筆者が実体験で得た秘訣を、余すところなくお話ししますので、
資格がなくても未経験で転職したい!
このように考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
離婚⇒シングルマザー⇒再婚。様々なライフイベントで転職を繰り返すことに…
筆者のこれまでの人生を振り返ってみると、
人生とは、自分が思うようにならないものだな…
このように感じてしまうことばかりでした。
自分のイメージでは、
結婚して、子供が生まれ、専業主婦となり、平々凡々と幸せな家庭を築いていく
こういった人生を歩むものだと思っていたのです。
しかし現実には、
別居 ⇒ 離婚 ⇒ シングルマザー ⇒ 再婚
上記のように、すべてのカテゴリーを経験することに…
再婚してからも、入院や手術、息子の結婚に孫の誕生など、さまざまなライフイベントがありました。
そうやって生活が変化すると、収入アップを求められる状況になりがちなもの。
ですから、筆者は40代になってからも、転職を4回も経験することになりました。
40代で4回も転職。それでも採用された理由は?
筆者が仕事を探すときに、重視している条件は以下のとおり。
- 通勤時間は徒歩10分、もしくは自転車で20分
- 土日休み
- そこそこのお給料がいただける
このような条件では、選択肢も狭まってしまいますよね。
しかも筆者には、採用を期待できるような資格も経験もありません……
そんな筆者でも、40代になってから4回の転職を果たしてきました。
未経験の仕事でも採用されています。
転職を成功させてきた秘訣は、
面接の際に自分をしっかりとアピールする
という点にあったのです。
採用されるためには、面接の第一印象がとても重要!
このように言われていることをご存じですか?
ですから、転職で採用されるためには、面接での第一印象がとても重要なんです。
まずは第一印象で好感をもってもらうために、
- 服装・髪型・髪色・メイクに清潔感を意識
- とびっきりの笑顔であいさつ
- 姿勢はピーンと美しく
- 声のトーンは元気でハキハキと
上記のような、当たり前だけどつい忘れがちなことをとくに意識して、面接にのぞむようにしていました。
自分をアピールできるチャンスは、たった1回の面接だけ
面接でしっかり自分をアピールしよう!
とはいっても、思ってもない言葉を並べただけでは、なんだか嘘くさくなりますよね。
だからこそ、伝えたい考えを自分の言葉で話すことを意識しました。
- 自分の出来ることをしっかり伝える
特技や経験してきたことで、仕事に活かせる要素をアピール - できないことでも、チャレンジしたい気持ちを伝える
できないけど、やるんだ、やりたい思いをアピール - 自分の得意なことを主張する
新しい環境に慣れることが早い、人の名前と顔を覚えるのが得意などをアピール - ガチガチのまじめな様子だけではなく、普段の自分も表現する
会話に笑顔が入ると、面接の場の雰囲気が変わる
上記のようなアピールをすることで、
気持ちがよい人だな
この人と一緒に働いてみたいな
こんなふうに思ってもらえるように、面接にのぞんだのです。
企業が求めているのは「即戦力」だけとは限らない
企業が求人を出すということは、
というのが大前提でしょうが、必ずしもそういった求人ばかりでもありません。
そもそも今は人手不足ですから、
この人はすぐに戦力になりそうだ!
という人のほうが、じつは少ない場合もあるのです。
ほとんどの企業で研修期間がある
ほとんどの企業では、採用されると、1~3ヶ月程度の研修期間が設けられています。
そしてこの研修期間中に、
この人は戦力になるのかな?
という目線で、企業側は採用者を見定めているのです。
つまり、面接を突破するということは、
ということなのでしょう。
面接をしたときに、
研修期間が終わるころには、この人は十分な戦力になりそうだ!
このように思ってもらえたら、たとえ未経験者であっても、採用される可能性はあるはずです。
未経験者がチャレンジできる求人で、企業が求めていることは?
未経験者が、研修にチャレンジする権利を得るうえで、企業から求められていることは何だと思いますか?
それは、ずばり以下の3つです!
- 柔軟性
- 対応力
- 何があっても挫けない心(Unbreakable heart)
面接でこの3つをしっかり印象付けることが、未経験者が採用されるための重要なポイントといえるでしょう。
もちろん、たとえ未経験者であっても、仕事内容を覚えることは、すべての企業において当たり前です。
その前提を加味したうえで、企業は未経験者に対して、
この人はスキルアップできる人材なのかな?
ということを面接で見定めています。
私は入社後もスキルアップしていける人材です!
このアピールに納得してもらえたら、たとえ「資格なし・未経験・40代」であっても、転職することは可能です。
採用のカギは面接にかかっています!
企業に判断してもらえる唯一の機会ですから、面接でしっかりアピールできるように準備しましょう。
採用された後も、スキルアップの努力が絶対必要!
あなたは一緒に働いていくうえで、
- 与えられた仕事を、単に作業としてこなす人
- 与えられた仕事を、もっといい状態にするために工夫をする人
上記のどちらと一緒に仕事がしたいですか?
もちろん、後者の「工夫をしてくれる人」ですよね。
ですから、仕事の効率や質をさらに向上させるために、
採用された後も、自らスキルアップする姿勢
というのは絶対に必要です。
スキルアップをするために、新しい会社で実行したこと
筆者のPCスキルは、
キーボードで何とか文章を打てるレベルです…
このような状態だったのですが、元気と意気込みを見込まれて、一般事務職として採用されました。
しかし、PDFをメールに添付して送ることすらわかりません。
そもそも、PCでメールソフトを使ったこともなかったのです…
そんな状態だった筆者は、まず以下のことを実行していきました。
「解らない」ことをきちんと職場の先輩に伝える
「解らない」ことは、決して恥ずかしいことでも罪なことでもありません。
- 解らないことを、そのままにして仕事をする
これが一番やってはいけないことなのです。
教えてもらったことをきちんと覚える
職場で教えていただいたことは、しっかりメモを取り、覚えるまでは自宅でも復習しました。
朝は出勤前に、もういちど頭の中でシミュレーション。
早く一人でも作業ができるように努力しました。
周囲で働く人の顔と名前を覚えて、コミュニケーションをとる
未経験者の場合は、
自分の覚えていることだけで、仕事を進めてもいいのかな…
このような不安がつきまといますよね。
ですから、いろいろな方に仕事を教えてもらいやすくするためにも、
質問しやすい関係性を築いておく
ということが重要です。
新しい職場で働く際は、
- 元気に挨拶する
- 何気ない会話でも声を掛ける
こういったコミュニケーションを、積極的に取ることを心がけました。
スキルアップすることで、自分も職場もプラスになる
積極的にコミュニケーションをとって、いろいろな方に教わったおかげで、
- メールでのやりとり
- 簡単なExcelの表計算
- 写真を使用した報告書の作成
- PowerPointで掲示物などを作成
こういった仕事ができるようになり、業者の方からの問い合わせも、名指しで電話をいただけるようになりました。
筆者がスキルアップすることで、職場の人たちの負担が軽くなり、円滑な関係が築けるようになったのです。
円滑な関係が築けると、働きやすくなりますし、やりがいも生まれます。
仕事に対するアイデアも沸いてきて、アイデアが評価されると、自分自身の評価にもつながるでしょう。
スキルアップすることは、自分にも職場にもプラスになるのです。
【FAQ】40代の転職でよくある疑問・質問にお答えします
ここでは、40代の転職でよくある疑問・質問にお答えします。
ぜひ参考にしてください。
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40代女性が長く続けられる仕事に出会うためには、以下のポイントを押さえることが重要です。
- 40代女性の採用が多い転職先を知る
- 転職先に「長く働ける環境があるか」を把握する
- 歴史のある、経営が長い企業を選ぶ
経験豊富な40代女性だからこそ、活躍できる職場がたくさんあります!
「将来性」「安定性」「柔軟性」を意識して、40代女性に実績のある転職エージェントを活用しながら、理想の仕事を見つけましょう。
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正社員になりたい場合は、転職するひとつの方法として、紹介予定派遣を利用することも有効です。
最初の2~6ヶ月を派遣社員として勤務して、派遣勤務の期間が経過した段階で、労働者と企業の双方が合意すれば、正社員になることができます。
実際に紹介予定派遣で転職された方の体験談を、以下の記事でご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
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40代女性でも、パートから正社員になることは可能です。
ただし、社会経験が少ない場合は、いきなり正社員での転職を目指すのではなく、
- パート社員から正社員登用を目指す
という選択肢も検討してみましょう。
以下の記事では、社会経験がない40代主婦が、パートから正社員になった体験談を紹介しています。
ぜひ参考にしてください。
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ポイントをしっかり押さえれば、40代からでもできる仕事の選択肢は広げられます。
- 転職活動を始める動機づけは何か?
- 求人側の求める人物像や戦力はどのようなものか?
上記について、しっかりと整理をしておきましょう。
以下の記事で、タイプ別の攻略法をわかりやすく解説していますので、ぜひ参考にしてください。
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仕事・生活のなかでやってきたことを、的確に言語化して表現することで、企業側に「強み」として認識されるものは誰にでもあります。
以下の記事を参考にして、これまで自分がやってきたことを、スキルとして言語化してみましょう。
40代女性が、一生出来る仕事に出会うためにはどうすればいい?
正社員になりたい場合はどうすればいい?
パートから正社員に転職できる?
40代からでもできる仕事はある?
スキル・キャリアがない場合はどうすればいい?
まとめ:資格なしの40代女性でも、未経験で転職は可能です!
今回は、「資格なし・未経験・40代」である筆者が、40代に経験した4回の転職活動で学んだ、採用されるためのポイントについてお話ししました。
資格もあるし経験もある。しかもまだまだ若い。
そんな人のほうが、採用されやすいのは言うまでもありません。
しかし働くうえでは、ひとつの仕事を通して、いろいろな人との関わりがあります。
どんなに素晴らしい資格や経験を持っていようとも、人としての魅力がなければ、企業からは求められないのです。
- 40代である自分は、どのような魅力を持っている人物か
- 採用されることで、職場にどんな良い影響を与えることができるのか
上記について、面接の場でしっかりアピールしましょう。
そうすることで、資格なしの40代女性でも、未経験でも転職できる企業は必ず見つかります。
諦めることなくチャレンジしてくださいね!
セカンドゴングは40代の転職を応援しています!
当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、
- 実際に40代で転職を経験した人
- 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人
上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。
転職活動を攻略するためのコツとして、以下のようなコンテンツをご用意していますので、ぜひ参考にしてみてください。
また、当サイトにノウハウを提供している転職サポーターが、あなたの転職活動をお手伝いします。
さまざまなサポートをご用意していますので、悩みがある方はお気軽にご相談ください。