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アラフォーワーママが転職できた理由とは?小さな一歩でも踏み出してみよう

アラフォーワーママが転職できた理由とは?

40代で子育ての真っ最中。

この状況で転職を考えるなんて、なかなか大変なことですよね。

  • 決して若くはない年齢
  • 自分ではどうにもできないハプニングを抱えた子育て

転職に踏みきれないまま、ただ過ぎていく日常に、焦りや不安が募る気持ちはよくわかります。

でも、転職したいなという気持ちがあるのなら、小さな一歩だけでも踏み出してみませんか?

42歳で保育園児を育児中の筆者ですが、転職することができた今、

とりあえずやれることだけでもやってみよう!

このように考えてみることが、とても大切だと実感しています。

できることだけでも少しずつ前進してみて、まずは自分の内面や目的と向き合ってみましょう

そうすることで、不安の裏にある、

  • 自分自身の能力について
  • 転職で求めること

上記をより具体的に把握することができます。

転職に対する気持ちのハードルをぐっと下げて、チャンスが掴みやすくなるはずです。

この記事では、42歳ワーママの転職体験を通じて、

たとえ今スキルがなくても、行動していれば、願う方向へと道は開ける

ということをお話ししたいと思います。

同じように転職を思い悩むあなたの、何かのヒントになれば幸いです。

目次
この記事の執筆者
haco

haco

40代女性、福岡県在住。家族は保育園児と夫。現在は制作職。進む速度は牛歩並み。でも着実に前進していくことが好き。子育てしながら転職活動する不安を少しでも和らげることができたらと書いてみました。

「失敗したらどうしよう?」と不安になるなら、まずは小さな行動をしてみよう

転職に限らず、新しいことを始めるときに、

失敗したらどうしよう

より悪い状況になったらどうしよう…

こんなふうに不安になることはありませんか?

実際に、筆者も転職を考えたときは、不安な気持ちでいっぱいでした。

でも、今になってわかるのは、

悩んでいるばかりでは、いっこうに前へは進めない

ということです。

小さくても、前に一歩を踏み出せば、悩みを解決する糸口が見えてきます。

興味があることを、とにかくやってみよう

筆者はライターとして数年ほど働いたあと、営業などの仕事を経て、結婚を機に事務職へ転職しました。

出産後も子どもを保育園に預けて、とても安定した働き方をさせてもらっていたのです。

でも、心のどこかで、

やっぱりライター業や、物を作る仕事がしたい…

こういった気持ちを、ずっと抱えたままでした。

そんなときに、ママさん向けのライター講座を発見したんです。

このライター講座では、

取材対象の企業へのアポ取り / 取材 / 撮影 / 執筆 / 仲間の記事校正など

上記のような、ライターになるための基礎を教えてくれる内容でした。

ただ、やってみたいという気持ちがある一方で、

仕事、家事、育児をしながら、さらに講座までこなせるのだろうか?

講座に参加したからといって、すぐにライターとして働けるわけでもないし…

こういった不安な気持ちもわき上がってきます…

しかし、勇気をもって一歩を踏み出したことで、ライターの技術を得る以外でも、たくさんの収穫がありました。

たとえば、同じように転職について悩むママとの出会いだったり、ママの力を求める企業の存在について知れたことだったり…

そして何よりも、

自分でもやればできるんだ!

という自信を手に入れることができました。

自分の理想とスキルのギャップを探ってみる

ライター講座を受講してみて、取材も含めたライター業に戻るには、いまの自分では無理があると知ることができました。

自分のスキルのなさを痛感したのです…

しかし、それは何も悪いことばかりではありません。

自分の理想とスキルとのギャップを理解する

ということは、転職活動においてとても重要なことです。

40代の転職は、理想だけでは成功しません。

次の転職には失敗したくない…

こういう思いがあるのなら、自分のやりたい仕事だけではなく、

自分の力で貢献できる仕事は何なのか?

上記を探してみるのも賢明な方法です。

自分のスキルを過不足なく把握することで、進む方向性が明確になります

動き出す先は、趣味や人との集まりなど、転職とは直接結びつかないことでも大丈夫。

まずは「一歩踏み出せた」という実感を持ち、あなたのスキルの棚卸しをしてみましょう。

転職の悩みを漠然とした状態から、具体的なものへと変化させていくことが大切です

行動することで見えてきた、転職のメリット・デメリット

実際に行動してみると、自分にできることと、できないことが明確になっていきます。

転職に対する悩みが具体的になってきた段階で、

  • 自分の得意不得意
  • 転職に関するメリット、デメリット

これらを紙に書き出してみましょう。

自分の得意、不得意を洗い出そう

筆者はライター講座に参加してみて、

ライターと名乗って仕事をするには、能力がまったく足りないな…

このように再認識しました。

しかし一方で、

  • 仲間と物事を進めていくこと
  • 文章作成のために、長時間コツコツと手を動かすこと

上記は得意なことだと認識できたのです。

そこで、

仕事は別にライター業でなくてもいいかも

このように思い直して、まずは制作現場に戻ることを目標としました。

物作りを楽しめる仲間がいる環境で、アシスタントでも事務でもいいから、サポートできるような仕事につきたいと考えたのです。

まさか今さら自分のことを知るなんて…

このように思ったりもしましたが、家庭や子育てに長い時間を費やしていると、自分のことって意外とわからなくなるものなんですよね…

ですので、もう一度自分を見つめなおすということが大切です

時間を見つけて、

  • 自分の得意なこと、不得意なこと
  • 自分のどういった力が、社会貢献につながるのか?
  • 希望する条件(働ける時間・曜日・勤務地など)

こういったことを、箇条書きでいいので紙に書き出してみましょう。

転職しなかった時のデメリットにも目をむけよう

自分を知るという点でもう一つ重要なのは、

  • 転職をした場合
  • 転職をしなかった場合

それぞれのメリットとデメリットを、書き出してみるということです。

不安なときは、転職した場合のデメリットばかりを考えがちなもの。

ですが、転職しなかったときのデメリットも、あわせて考えていきましょう。

  • スキルアップできない
  • 仕事が楽しくないまま

このように、思いつくことをとにかく書き出してみます。

そして、たくさんリストアップできたら、

  • 転職した場合の自分
  • 転職しないままの自分

この2つの「どちらの自分が好きなのか?」を考えてみましょう。

もちろん、「転職しない」という道を選んだって構いません。

自分で納得して「転職しない」という選択を選んだわけですから、これまでと同じ仕事でも、向き合い方が変わってくるはずです。

もし「転職した自分」の方にワクワクしたのなら、もう不安など抱えている場合ではありません。

転職先をどんどん探していきましょう。

自分の得意不得意や、転職のメリットデメリットも書き出してあるわけですから、頭の中がスッキリして、方向性がより明確になっていくはずです。

まとめ:自分自身をしっかり理解して、チャンスを待とう!

小さな行動を積み重ねていくなかで、

  • 自分の能力について
  • 希望条件について

上記などを具体的に把握しておくと、希望の求人があったときに、すぐに行動に移すことができます。

筆者も、制作現場のアシスタントの求人を見つけて、

この求人だ!

とすぐに応募して、無事に転職することができました。

自分のことをしっかり把握できていたので、面接でもブレずにアピールすることができましたし、今も希望にぴったりの仕事をさせてもらっています。

今、いきいきと働くママはとても多いです。

家事や育児で鍛えられた段取り力があり、責任感のあるワーママの存在を、企業側も頼りにしています。

あとは自分の気持ちを変えるだけ。

もし、不安ばかりで動けなくなっているのなら、まずは小さなことから行動して、機運が熟するのを待ってみるのもいいですね。

セカンドゴングは40代の転職を応援しています!

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当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

セカンドゴングの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

転職活動の流れと攻略するコツについて、以下の記事でわかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

また、当サイトにノウハウを提供している転職サポーターが、あなたの転職活動をお手伝いします

さまざまなサポートをご用意していますので、悩みがある方はお気軽にご相談ください。

転職サポーターの支援メニューはこちら

この記事を書いた人

40代女性、福岡県在住。家族は保育園児と夫。現在は制作職。進む速度は牛歩並み。でも着実に前進していくことが好き。子育てしながら転職活動する不安を少しでも和らげることができたらと書いてみました。

アラフォーワーママが転職できた理由とは?

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40代で転職するなら、実践したい仕事の探し方

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい仕事がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることが重要です。

ここでは、40代が転職を成功させるために、無駄なく仕事を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録する

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、

職種 / 地域 / 年収 / 福利厚生 など

上記のような条件で、求人を簡単に絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代向けのおすすめ転職サイト11選はこちら

転職エージェントの活用は必須!複数に登録しておく

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のような、たくさんのメリットを得ることができます

転職エージェントを利用するメリット
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を紹介してもらえる
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる
  • 面接対策のサポートをしてもらえる
  • 業界や企業について、独自の情報を提供してもらえる
  • 求人企業について、気兼ねなく質問できる
  • 選考に落選した理由を教えてくれるので、次への対策が打てる
  • キャリアや市場価値をプロの視点で見定めて、アピールするべき自身の強みを教えてくれる
  • 応募企業との連絡や日程など、エージェント担当者が間に入って調整してくれる
  • 入社時期や年収条件など、交渉ごとを代行してくれる

40代が無駄なく効率的に転職活動を進めるうえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

エージェントとの相性を見極めて厳選するという前提で、最初から3~4社ほどに登録しておきましょう。

以下の記事で、40代女性におすすめのエージェントや、実際に利用した40代女性の声をご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

40代女性が支持する転職エージェント6選はこちら

ハローワークなどの公共就職支援サービスを利用する

ハローワークは、転職サイトと比較すると求人の詳細がわかりにくく、待遇面で見劣りすることが多いので、利用を敬遠している人もいるかもしれませんね。

ですが40代の転職においては、ハローワークも積極的に活用しましょう

ハローワークを利用することで、以下のようなメリットを得ることができます。

ハローワークを利用するメリット
  • 仕事の種類が豊富で求人数が圧倒的に多い
  • ハローワークだけの独自求人がたくさんある
  • 職業相談の窓口が充実しており、気軽に相談できる
  • 子育て中の仕事探しを支援するマザーズコーナーがある
  • 職業訓練を受けて、資格やスキルを習得できる

ハローワークは公共の職業紹介機関ですから、企業は無料で求人を掲載することが可能です。

そのため、

ブラック企業の求人が紛れているのでは…

こういった心配をしている人もいるでしょう。

ですが、質の悪い求人は見分けることができますし、窓口で確認すれば、さまざまな情報を教えてもらえます。

  • 現在失業中である
  • 地元企業への就職を希望している
  • 未経験の仕事に転職したい
  • 子育て中である

上記のような方であれば、利用しないのはもったいないサービスですよ。

また、公共の就職支援サービスはハローワークだけではありません

人材紹介会社による委託運営がされていて、転職エージェントのような充実したサービスを用意している地域もあります。

ハローワークなどの公共支援サービスについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

ハローワークや公共支援サービスの詳細はこちら

紹介予定派遣で転職する方法もある

転職するひとつの方法として、紹介予定派遣を利用することも有効です。

最初の2~6ヶ月を派遣社員として勤務して、派遣勤務の期間が経過した段階で、労働者と企業の双方が合意すれば、正社員になることができます

紹介予定派遣を利用するメリットは、以下のとおりです。

紹介予定派遣を利用するメリット
  • 最初は派遣社員として入社するので、ワークライフバランスがとりやすい
  • 直接雇用される前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認できる
  • 必要な人材であることを、働きながら直接アピールできる
  • 未経験の業務にもチャレンジしやすい
  • 合わないときは断ることもできる

もちろんメリットばかりではありませんが、まずは大手の派遣会社に2~3社登録して、紹介予定派遣にはどのような求人があるかを、いちど確認してみましょう。

紹介予定派遣を利用するメリットやデメリット、40代が採用されるコツなどは、以下の記事でご紹介していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

紹介予定派遣の詳細、おすすめの派遣会社はこちら

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