40代シングルマザーが転職で年収50万円アップした方法とは？

40代になって子育てもひと段落し、転職を考えているシングルマザーの方も多いのではないでしょうか？

できれば年収アップしたいのが本音ですが、

こんな気持ちにもなってしまいますよね……

でも大丈夫です！

たとえ40代であっても、これまでの経験を活かせば、年収アップの転職は十分に可能です。

筆者も40歳になってからの転職で、転職エージェントを利用することで、50万円以上の年収アップを実現することができました！

この記事では、40代で年収アップの転職に成功した筆者の体験談をもとに、

40代シングルマザーでも、転職で年収アップできる方法

上記について、具体的にご紹介しています。

ぜひ最後までご覧いただいて、あなたの悩みを解決するヒントにしてください。

母子家庭の平均年収は272万円。40代になると生活費の負担増は避けられない…

厚生労働省の調査によると、母子家庭の平均年収は272万円です。

令和３年度 全国ひとり親世帯等調査結果の概要｜厚生労働省

筆者も33歳でシングルマザーになってから、はじめて正社員として働き始めたときの年収は、おおよそ200万円後半くらいでした。

やはりまだ子どもが小さかったので、

ということが、年収アップしづらい原因になっていたのです。

しかし40代になってくると、子どもが大きくなってきて、

という危機感を覚えるように……

今後の自分のキャリアについても、真剣に考えることが多くなり、

このように考えて、年収を上げるための転職を決意したのです。

40代シングルマザーが、年収アップするために始めたこと

40代で転職を決意した筆者でしたが、求人サイトを見てみると、「35歳まで」などの文言も多くみられます。

40代転職者の3割が、前職より年収ダウンしている

というデータもあるくらいなので、より良い条件で転職するためには、相応のスキルや経験が求められることを知りました。

そんななかで、年収アップを成功させるために、筆者が取り組んだことをご紹介します。

いまの会社でも必要な収入を確保できる可能性は？

転職をする前提ではなく、

ということをまず考えてみました。

子どもの手が離れたら、今までよりも責任のある立場で働くことも十分に可能です。

自身が希望したときに、

会社が受け入れてくれる環境があるのか？

ということをチェックしてみましょう。

転職を考える前に、いまの会社の評価制度について、

上記について、しっかり見つめ直してみることが重要です。

今までの仕事経験をすべて書き出してみる

いまの会社で、思うような昇給が見込めない場合は、転職に向けて準備を進めるしかありません。

まずはじめにやるべきことは、スキルや得意分野の棚卸しです。

と不安にもなりましたが、これまでに経験してきたことを、まずは書けるだけ書き出してみました。

ここで重要なポイントは、

と感じるようなことでも、当たり前と思わずに全部書き出してみることです。

こういったことをすべて書き出して、客観的に自分を見つめなおす時間を作りましょう。

転職エージェントの利用がおすすめ！

企業との間に入って、転職するときの条件交渉してくれる転職エージェントは、シングルマザーにとっても心強い味方です。

前述したスキルの棚卸しについても、客観的な視点でアドバイスがもらえますし、

上記のような、自分では伝えにくい部分の交渉をおこなってくれるのです。

筆者の場合は、マイナビエージェントを利用しました。

たいへん親身に話を聞いてくれましたし、年収アップしたいという希望に対しても、

こんなふうに背中を押してもらったことで、自信をもって面接に挑むことができたのです。

実際に50万円以上の年収アップもできましたし、転職エージェントを利用して本当に良かったと思っています。

40代女性に支持されている、以下のエージェントなどへの登録を検討してみましょう。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントを利用する際の注意点を、筆者の実体験からお伝えしておきます。

「これだけは譲れない」という希望条件を伝えよう

転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーと面談・カウンセリングをした後に、実際に求人への応募をしていきます。

キャリアアドバイザーからは、

このように言われるのですが、見せてもらった求人のなかには、

自分の希望に合っていない企業も含まれている場合がある

という点に注意が必要です。

もちろん、

このように割り切って、応募してみるのもありかもしれません。

ただ、できるだけ自分にマッチした求人を紹介してもらうためにも、

希望条件の優先順位を事前に伝えておく

ということが重要です。

履歴書や職務経歴書の添削をどんどん活用しよう

転職エージェントでは、履歴書と職務経歴書の添削をしてくれます。

採用担当者に読んでもらいやすい書類の書き方について、プロの視点でもらえたアドバイスはとても勉強になりました。

面接のアドバイスもしてもらえますし、

といったことを教えてもらえたことも、実際の面接でたいへん役立ちました。

転職エージェントは無料で利用できるサービスですし、せっかくなので、どんどん活用することをおすすめします。

求人サイトと併用して効率アップ！

転職エージェントと求人サイトでは、取り扱っている求人が違います。

両方を利用することによって、幅広い求人を見つけることができるので、必ず併用しましょう。

「40代でシングルマザー」という条件だと、

こういった転職活動になりやすいので、たくさん応募しておいて損はありません。

また、転職エージェントでもらったアドバイスは、転職サイト経由の応募にも活かすことができます。

筆者も、面接の手ごたえが上がったように感じました。

ポイントとしては、メインで利用する転職エージェントと求人サイトは、それぞれ2社以内に絞ること。

あまりたくさん併用しすぎると、

こういった点でマイナス面が大きくなります。

自分に合った転職エージェントと求人サイトを見極めて、かしこく活用しましょう。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代向けのおすすめ転職サイト11選はこちら

シングルマザーはハローワークも活用しよう

シングルマザーが転職や就職を考えるとき、

上記のように、その理由はさまざまにあるでしょう。

そんな女性の就職を応援するために、ハローワークではさまざまな支援を行っています。

ぜひ積極的に活用していきましょう。

マザーズハローワークにはメリットがたくさん

ハローワークでは、子育て中の仕事探しを応援するため、

上記のような女性専門の相談窓口を設けてサポートしており、全国どこに住んでいても利用することができます。

マザーズハローワークでは、転職・就職情報の以外にも、

上記のような支援が受けられるので、シングルマザーの利用メリットは大きいです。

ぜひいちど、最寄りのマザーズハローワークを訪れてみましょう。

母子家庭だと採用されやすい仕事がある

シングルマザーの女性にとっては、経済的な不安がより重くのしかかってくるもの。

国では、こういった「ひとり親」の就労を支援するために、「ひとり親」を雇い入れると、事業主に賃金の一部を助成する制度が設けられています。

「ひとり親」の就労をご支援ください｜厚生労働省

なお、事業主が助成金を受給するには、ハローワーク経由で求人掲載することが条件となっています。

したがって、ハローワークには、シングルマザー向けの求人がより多く掲載されているのです。

企業側としても、

このような考えになりやすいですよね。

シングルマザーにとっては、ハローワークを活用することで、採用されやすい求人に出会える可能性が高まるでしょう。

ハローワークなどの公共支援サービスについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

ハローワークや公共支援サービスの詳細はこちら

【FAQ】40代の転職でよくある疑問・質問にお答えします

ここでは、40代の転職でよくある疑問・質問にお答えします。

ぜひ参考にしてください。

40代女性が、一生出来る仕事に出会うためにはどうすればいい？

40代女性が長く続けられる仕事に出会うためには、以下のポイントを押さえることが重要です。

• 40代女性の採用が多い転職先を知る
• 転職先に「長く働ける環境があるか」を把握する
• 歴史のある、経営が長い企業を選ぶ

経験豊富な40代女性だからこそ、活躍できる職場がたくさんあります！

「将来性」「安定性」「柔軟性」を意識して、40代女性に実績のある転職エージェントを活用しながら、理想の仕事を見つけましょう。

>> 40代から一生出来る仕事に転職するポイントは？【女性編】

やりたい仕事・できる仕事がない。どうすればいい？

やりたい仕事・できる仕事がないと悩んでいるのなら、まずは自分の歴史を細かく振り返ってみましょう。

1. 自分が興味のあることを書き出してみる
2. できることや得意なことなど、自分の強みを洗い出す
3. 今の自分に最適な仕事を「興味×強み」から導き出す

上記の3ステップを実践することで、やりたい仕事を見つけることができますよ。

>> やりたい仕事がない40代女性。希望職を見つけて転職できた理由とは

40代でも採用されやすい仕事はある？

いまの日本は人手不足ですから、人材が枯渇している業界や職種を狙えば、40代でも転職できる仕事はたくさんあります。

例）建設業、介護業界、物流・運送、営業職、接客・販売 など

人手不足で採用されやすい仕事については、以下の記事でご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

>> 40代でも採用されやすい仕事は？人手不足の職種ランキング

40代女性が正社員で転職するのは厳しいですか？

子育てや家事などの日常経験のなかでも、企業がスキルとして評価するポイントはあります。

これまでの経験を振り返って、ちゃんと言語化してアピールすれば、正社員に転職することは可能です。

以下の記事で、40代女性が正社員転職を実現するための具体的なノウハウを紹介しています。

ぜひ参考にしてください。

>> 40代女性が正社員に転職するのは厳しい？成功に導くヒントを解説

40代だと転職後はしんどいですか？

40代で転職したのなら、丁寧な入社フォローが用意されているわけではありません。

基本的に、自分であれこれ確認しながら、新しい職場に慣れていく必要があります。

スムーズに新しい職場に溶け込むために、入社後に実践しておくべきコツを押さえておきましょう。

>> 40代女性は転職後しんどい？馴染むために実践したい4つのコツ

まとめ：40代シングルマザーでも、年収アップの転職は可能！

今回は、筆者が40歳で転職した体験談をもとに、

40代シングルマザーが年収アップするための具体的な方法

上記についてお話ししました。

40代のシングルマザーでも、転職での年収アップは十分に可能です。

少しづつ子どもの手が離れてきたから今だからこそ、実際に転職活動をしてみることで、今後の自分のキャリアを見つめなおすよい機会にもなります。

家族のため、自分のために、理想の転職に向けて、まずは一歩を踏み出してみませんか？