やりたい仕事が見つからない40代女性。未経験で転職できた理由とは?

やりたい仕事が見つからない42歳独身女性。未経験でも転職できた理由とは

40代で転職を考える人はとても多いと思いますが、

  • 40代独身。収入も少なく、頼れる人は誰もいない
  • 女性ひとりでも、充実した人生を歩みたい

筆者も上記のような思いで転職を考える一人でした。

ただ、そんなことをいっても、

未経験でも、どこでもいいから就職したい

このような気持ちでは、採用してくれる会社などありませんよね。

筆者はやりたい仕事の方向性が定まっておらず、就職活動も不安だらけ。当然ながら連敗続きでした。

やがて自信もなくなって、就職活動へのモチベーションも下がる一方だったのです…

しかしそんな筆者でも、自分に合う仕事を見つけて、納得できる転職先にめぐり合うことができました!

自分の歴史を細かく振り返ることで、未経験でも納得できる転職先を見つけることができたのです。

この記事では、やりたい仕事が見つからない42歳独身女性が、やりたい仕事を見つけ出して、転職を果たすまでの体験談についてお話しします。

やりたい仕事の方向性が定まらず、悶々としている…

このように悩んでいる方の参考となれば幸いです。

目次

40代で得意分野なし。未経験職へ転職できる?

筆者は42才のとき、転職を考え始めました。

ただ、なにかやりたいと思える仕事があるわけでもなく、特筆できるキャリアもありません。

それにもかかわらず、

今の状態よりも、良い条件の職場で働きたい

このような図々しい願望を持っていました。

ご存じのとおり、40代で転職することはとてもハードルが高いものです。

いまの状況を変えたければ、「自分を見つめ直すべし」とよく言います。

ただ、そんなことを言っても、

いまさら見つめ直してもな~、どうせ何も出てこないし…

上記のように思っていましたし、面倒くさいという気持ちも手伝って、過去の自分を振り返ることをサボっていたのです。

でもそんなことを言ってばかりでは前に進みません。

ここは一念発起して、自分の歴史を細かくさかのぼってることにしました。

すると意外なところに、自分の進むべき道筋が見えてきたのです。

未経験への転職は、自信のなさが選択肢を狭める

転職を考えようにも、

スキルもないまま、年ばかり取ってしまった…

こんなふうに自分を悲観して、仕事探しにすっかり怖気づいてしまう人も多いのではないでしょうか?

筆者もその典型でした。

筆者の場合は、一人で小さな飲食店を営んでいたのですが、好きで始めたこととはいえ、収入のある月もあれば、収入がまったく無い月も…

生活は極めて不安定だったのです。

42才で独身。貯えもなく、将来への漠然とした不安が、怒涛のごとく押し寄せてきます。

また、飲食業界に長く身を置いてきて、燃え尽きた感も出てきた頃だったのです。

このままでは、漠然と感じるこの不安から永遠に逃れられない…

このように思って、転職を決意しました。

お店をたたんで、飲食業界以外の仕事を探し始めます。

そして、立ちはだかる大きな壁に、改めて向き合うことになりました。

でも私には、武器になるキャリアなんてないし…

若かりし頃にOLの経験はしていましたが、事務職のブランクは10年以上です。

即戦力にはほど遠いものがあります

接客や調理の経験はそれなりに積んでいますが、

もう飲食業界には進みたくないな…

という思いがありました。

これといった実績もなく、若くもない

このような人材を、誰が欲しいと思うのでしょうか?

様々な求人の条件を見れば見るほど、どんどん自信がなくなって、進むべき道筋が見えないまま悶々とする日々が続きました。

これまでの生きてきた時間を経験値ととらえよう

自分にスキルが無いこと嘆くだけでは、少しも前に進みません。

たとえ実績や資格がなかろうと、

今まで自分なりに、必死で頑張ってきた

ということに変わりはないのです。

年齢がいっている分、若いライバル達より、より多くのことを経験しています。

これを武器として、戦っていくほか道はないと思いました。

急がば回れ!これまでの人生を振り返ることで見えてくる

どこでもいいから就職したい…

このような気持ちになるのは、筆者もよく分かります。

しかし、そんな状態で運よくどこかに引っかかって、転職できたとしても…

新しい職場で、苦労や悩みを抱えることになったとき、なおさら辛いことになってしまうのではないでしょうか?

やはり転職するからには、

少しでも自分の興味のある分野を目指す

ということが、転職活動へのモチベーションアップにつながります。

これから先に充実した人生を送るためにも、とても大切なことだと思いませんか?

まずは自分が興味のあることを書き出してみよう

いくら無趣味を自覚していたとしても、

興味があることなんて、世の中になにも存在しない…

さすがにこんな人はいませんよね。

まずは、好きなことや興味があることをなんでも良いので、思いつくままに書き出してみましょう

ちなみに筆者の場合は、いざ書き出してみると、

グルメ / 着物 / 日本文化 / お酒 / 料理 / 音楽 / 旅行 / SNS / 動物 / 貯金 / 投資 など…

このようにたくさん出てきたのです…

取るに足らないものがほとんどですが、

無趣味だと思ってたけど、興味があるものがこんなにあったなんて…

というのは、意外な発見でした。

できることや得意なことなど、自分の強みを洗い出そう

自分にできることなんて何もない…

こんなふうに思っている方もいるかもしれませんが、本当にそうでしょうか?

自分の歴史を細かく振り返って、それを書き出して「見える化」してみると、意外にできることが多いと気がつくのです。

筆者の場合は、若かりし頃のOL時代に、

営業 / 事務 / 秘書業務 / 資産管理 / スタッフ管理 / 新規事業立ち上げ

こういった業務を経験していました。

その後進んだ飲食業界では、接客に従事しており、自分で店を持ってからは、接客や調理に店舗運営全般を経験したのです。

このような経験を文字にしてみれば、手前味噌ではありますが、それなりの経験を積んできたともいえますよね。

いまの自分に最適な仕事は、「興味×強み」で導き出せる

  1. まずは自分が興味のある分野を知ること
  2. 今までの人生や仕事のなかで、何を経験してきたか洗い出すこと

この2点を振り返ると、いまの自分にしっくりとくる仕事が、どのようなものなのかを知ることができます。

ちなみに筆者の場合は、考えもしなかった仕事が浮かび上がってきたのです。

それは、当時インバウンドで市場が広がっていた「着物レンタル業」でした。

自分が興味のある日本文化や着物。

飲食業で経験した店舗運営や接客、スタッフ管理など、自分のこれまでの経験を活かせる仕事だと確信したからです。

やりたい仕事が見つかった!未経験職へ転職するための4ステップ

自分のなかで「これだ!」と思える仕事が見つかったとはいえ、まったくの未経験職への応募となります。

応募したところで、選考に通るかすらわかりません。

ですので、しっかりと準備をして転職活動を進めましょう

ここでは、未経験職へ転職するためのコツについてご紹介します。

1.履歴書は写真の見た目で9割が決まる

飲食店をしていたときのお客様で、長年人事に携わっている方がいらっしゃいました。

その方がおっしゃるには、

履歴書は、面接を早く進めるための道具でしかありませんよ

だから内容は、それほど重要ではないんです

そんななかで、たくさんの応募者の中から選ばれるためには、写真の印象に頼るところが大きいのだと…

どんなに美人で華々しい経歴を持っていても、暗くて不安そうな表情の写真では、印象は良くありません。

たとえ美人でなくても、

  • 清潔感がある
  • 笑顔
  • 親しみやすい表情

こういった写真の人は、選考でに有利に働くというのです。

ですから、まずは写真の見た目で、

採用担当者

この人に会ってみたいな

採用担当者

この人となら一緒に働けそうだ

こんなふうに思ってもらえるように、自分を演出しましょう。

筆者もいただいたアドバイスにもとづき、まずは履歴書の写真を見直すことにしました。

  • リクルートスーツから、明るい服装に変える
  • おでこをスッキリと出して、笑顔を作る

上記を意識しながら、納得がいくまで履歴書写真を何度も撮り直ししたのです。

簡単なことではありますが、その成果は顕著に表れて、面接に呼んでもらえる確率が各段に上がりました

2.企業に目を留めてもらえる職務経歴書作りのコツ

キャリアやスキルに自信がない人にとって、「職務経歴書をどのように書くか?」は悩みどころでしょう。

しかし、

人生に無駄な経験はひとつもない

という言葉は、本当にそのとおりです。

職務経歴書を書くうえでは、これまでに自分が携わった仕事と、その仕事の成果をセットにして書くようにすると、中身の厚い経歴書に仕上がります。

たとえば、携わった業務が事務職や接客だったとすると、

  • ○○の進行業務を任され、スムーズな業務フローを構築した
  • ○○の接客に携わり、おもてなしの心を持ったサービスで、その後の集客に貢献した

といった感じで、さらに具体的な数字などを盛り込めるとベストです。

長く働いていると、携わった業務は意外と数多くあるもの。

そういえば、こんなこともできるようになってたな…

こんなふうに改めて気付くことで、就職活動への自信が出てきますし、幅広い業務をこなしてきたというアピールにもなります。

3.未経験の40代。キャリアよりも人間力を武器にしよう

面接に数多く足を運んでいるうちに、企業は中途採用者に対して、「人間力」を求めていることが分かってきました。

具体的にいうと、

  • 他者を尊重して、協調していける力を持っている
  • 忍耐強さがある
  • 思いやりを持った行動ができる

上記のような、コミュニケーションを取るうえで大切な能力を備えているかという部分です。

筆者が未経験でも転職に成功できたのは、

採用担当者

この人ならスキルは足りていなくても、安心して仕事を任せられそうだ

というような、基本的な人間力を評価してもらえたからだと感じています。

40代で人生経験が長い分、自然と培われた人間力をアピールできれば、若いライバルたちに差をつけることは十分可能です。

4.面接で最も重要なのは、熱意を伝えられられるかどうか

面接する企業にとっても、

面接官

ここで働きたいという覚悟が見えないな…

このように感じる人であれば雇わないでしょう。

筆者の場合は、

  • いかにこの仕事を素晴らしいと思っているか
  • こんな素晴らしい仕事で、御社に貢献することができたら、どんなに幸せか

ということについて、熱く語って訴えかけました!

それはもちろん、自分が興味があること、自分の強みを活かせる仕事だと、しっかり自己分析していたからにほかなりません。

だからこそ熱意が伝わって、未経験でも採用してもらえたのだと思います。

魅力的な会社に出会えたことに感謝の気持ちをもって、

御社にかけます、この仕事にかけています!

という覚悟をぶつけてみることが大切です。

転職を成功させるために、40代が実践するべき求人探しの方法とは

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい求人がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることも重要です。

ここでは、転職を成功させるために、無駄なく求人を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録しよう

40代が転職サイトを活用する方法

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、職種・地域・年収などの条件で、簡単に求人を絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

▼40代におすすめの転職サイトはこちら▼

関連記事【40代向け】おすすめの転職サイト11選!5つのタイプ別に解説します

40代は転職エージェントの活用が成功への近道

転職エージェントは40代に必須のサービス

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事40代におすすめの転職エージェント6選|193人の口コミ評価でランキング

スキルに不安があるのなら、公共の転職支援サービスを活用しよう

ハローワークは心強い味方

スキルに自信がない方は、公共機関が提供している転職サービスを利用するのがおすすめです。

エリアによっても内容は異なりますが、人材紹介会社に委託している場合もあり、転職エージェントのような充実したサポートを受けられます。

たとえば東京都であれば、都内での就業を希望している人に対して、以下のような転職支援サービスを実施しています。

東京都の転職支援サービス
  • 正社員就職応援プロジェクト
    早期に正社員就職できるように、企業での短期職務実習や就職活動ノウハウを短期集中で習得できるプログラムなどを提供(30~54歳が対象)
  • 女性しごと応援テラス
    ブランクがある方向けの「再就職はじめの一歩」コースや、事務職(事務・経理・人事・医療系)の専門スキルを学べるコースなどを提供(54歳以下の方が対象)
  • ミドルコーナー
    就職支援アドバイザーによるキャリアカウンセリング、都内の正社員求人案件の紹介、就職活動に役立つセミナーなどを毎日開催(30~54歳が対象)

公的な支援サービスですから、”東京都内での就業を希望している人”という要件を満たしていれば、すべて無料で利用できるのです

都内での就職を検討しているのであれば、ぜひこれらの支援サービスを活用しましょう。

各地のジョブカフェを利用しよう

公共の就職支援サービスは、もちろん東京都以外でも、各地のジョブカフェしごとセンターで実施されています。

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若者の就職支援をワンストップで行う施設です。

厚生労働省でも、都道府県の要望に応じてジョブカフェにハローワークを併設し、職業紹介等を行うなど、都道府県と連携しながら支援に取り組んでいます。

参照:厚生労働省「ジョブカフェにおける支援」

「若者の就職支援」とありますが、政府の就職氷河期世代に対する支援策と相まって、40代の転職相談をカバーしている場合がほとんどです

各都道府県のリンク先を以下にご用意していますので、最寄りのセンターにおいて、どのような支援サービスが用意されているかを確認してみましょう。

▼各都道府県の情報をネットで調べる▼

地域若者サポートステーションを活用する

今は仕事をしていないという方であれば、厚生労働省委託の支援機関で、地域若者サポートステーション(通称サポステ)というサービスを活用できます。

地域若者サポートステーション(通称サポステ)は、 働くことに踏み出したい15歳~49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、 本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、 「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。

引用:サポステ公式サイト

サポステは、各都道府県ごとに複数個所設置されているケースが多いので、最寄りの拠点がどこにあるのか一度チェックしてみましょう。

まとめ:何がしたいかわからないときは、まずは自分の歴史を振り返ってみよう

今回は、やりたい仕事が見つからない40代女性の筆者が、やりたい仕事を見つけて転職するまでの体験談をお話ししました。

何がしたいかよくわからない…

たとえ未経験でも、納得できる職場を探したい

こんなふうに悩んでいる方は、まずは自分の歴史を細かく振り返ってみることからスタートしてみましょう。

何もないと思っていた今までの人生経験でも、

無駄なことはひとつもない

ということに気がつけるはずです。

そして自分の興味と強みを洗い出して、いまの自分に最適な仕事を導き出しましょう

「これだ!」と思える仕事が見えてきたら、あとは目標に向かって突き進むのみです。

年齢を重ねているからこその強みを、自信を持ってアピールして、転職成功を勝ち取ってくださいね。

当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

当サイトの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

40代女性の転職体験談について、以下の記事でご紹介していますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。

▼40代女性の転職体験談はこちら▼

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この記事を書いた人

40代女性、東京都在住。自分の興味の赴くままに、数回の転職(異業種)を経験してきました。趣味はベランダ菜園と愛猫のご機嫌取り。人生を豊かにする転職を応援したいです!

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