やりたい仕事が見つからない40代女性。未経験で転職できた方法とは?

40代で転職を考える人はとても多いと思いますが、

  • 40代独身。収入も少なく、頼れる人は誰もいない
  • 女性ひとりでも、充実した人生を歩みたい

筆者もこのような思いで転職を考える一人でした。

ただ、そんなことをいっても、

未経験でも、どこでもいいから就職したい

このような気持ちでは、採用してくれる会社などありませんよね。

筆者はやりたい仕事の方向性が定まっておらず、就職活動も不安だらけ。当然ながら連敗続きでした。

やがて自信もなくなって、就職活動へのモチベーションも下がる一方だったのです…

しかしそんな筆者でも、自分に合う仕事を見つけて、納得できる転職先にめぐり合うことができました!

自分の歴史を細かく振り返ることで、未経験でも納得できる転職先を見つけることができたのです。

この記事では、やりたい仕事が見つからない42歳独身女性が、やりたい仕事を見つけ出して、転職を果たすまでの体験談についてお話しします。

やりたい仕事の方向性が定まらず、悶々としている…

このように悩んでいる方の参考となれば幸いです。

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目次

得意分野なしの40代女性。転職を決意するまでに考えたこと

筆者には、なにかやりたいと思える仕事があるわけでもなく、特筆できるキャリアもありません。

それにもかかわらず、

今の状態よりも、良い条件の職場で働きたい!

このような図々しい願望を持っていました。

そんな筆者が、42才で転職を決意するに至った「きっかけ」についてお話します。

自分の歴史をさかのぼってみた

ご存じのとおり、40代で転職することは、とてもハードルが高いものです。

いまの状況を変えたければ、

いちど自分を見つめ直してみたら?

こんなことがよく言われますよね。

ただ、そうはいっても、

いまさら見つめ直してもな~、どうせ何も出てこないし…

上記のようにしか思えませんでした。

面倒くさいという気持ちも手伝って、過去の自分を振り返ることをサボっていたのです。

でもそんなことを言ってばかりでは、話が前に進みません。

ここは一念発起をして、

自分の歴史を細かくさかのぼってみる

ということにチャレンジしてみました。

そうすると、意外なところに、自分の進むべき道筋が見えてきたのです。

40代だから感じる漠然とした不安から転職を決意

転職を考えようにも、

スキルもないまま、年ばかり取ってしまった…

こんなふうに自分を悲観して、「仕事探しに怖気づいている」という人も多いのではないでしょうか?

筆者もその典型でした。

筆者の場合は、小さな飲食店を一人で営んでいたのですが、好きで始めたこととはいえ、収入のある月もあれば、収入がまったく無い月も…

生活は極めて不安定だったのです。

42才で独身。貯えもありません。

将来への漠然とした不安が、怒涛のごとく押し寄せてきます。

また、飲食業界に長く身を置いてきて、燃え尽きた感も出てきており、

今のままでは、漠然と感じるこの不安から、永遠に逃れられない…

このように思って、転職を決意しました。

キャリアへの自信のなさが選択肢を狭める

お店をたたんで、飲食業界以外の仕事を探し始めます。

立ちはだかる大きな壁に、改めて向き合うことにしたのです。

とはいえ、若かりし頃にOLの経験はしていましたが、事務職のブランクは10年以上。

私には武器になるキャリアがない…

即戦力にはほど遠いものがありました。

接客や調理の経験は、それなりに積んでいたのですが、

もう飲食業界には進みたくない…

という思いがあったのです。

これといった実績もなく、若くもない

このような人材を、欲しいと思う企業なんてないですよね。

さまざまな求人の条件を見れば見るほど、どんどん自信がなくなっていきます。

進むべき道筋が見えないまま、悶々とする日々が続きました。

これまでの生きてきた時間を経験値として考えてみる

自分にスキルが無いこと嘆くだけでは、少しも前に進みません。

たとえ実績や資格がなかろうと、

今まで自分なりに、必死で頑張ってきた

ということに変わりはないのです。

年齢がいっている分、若いライバル達より、より多くのことを経験しています。

これを武器として、戦っていくほか道はないと思いました。

やりたいことがない!適職を見つけるための3つのステップ

転職を考えたとき、

それなりの給料がもらえるなら、どこでもいいから転職したい…

このような気持ちになるのは、筆者もよく分かります。

しかし、そんな状態で運よくどこかに引っかかって、転職できたとしても…

新しい職場で、苦労や悩みを抱えることになったとき、なおさら辛い状況に陥ってしまうかもしれません。

やはり転職するからには、

少しでも自分の興味のある分野を目指す

ということが、転職活動のモチベーションアップのためにも必要です。

ここでは、自分にとっての適職を見つけ出すために、筆者が実践した3つのステップをご紹介します。

これから先に充実した人生を送るためにも、ぜひ実践してみましょう。

1.まずは自分が興味のあることを書き出してみよう

いくら無趣味を自覚していたとしても、

興味があることなんて、世の中になにも存在しないよ…

さすがにこんな人はいませんよね。

まずはなんでも良いので、好きなことや興味があることを、思いつくままに書き出してみましょう

ちなみに筆者の場合は、いざ書き出してみると、

グルメ / 着物 / 日本文化 / お酒 / 料理 / 音楽 / 旅行 / SNS / 動物 / 貯金 / 投資 など

このようにたくさん出てきたのです…

取るに足らないものがほとんどですが、

無趣味だと思ってたけど、興味があるものがこんなにあったなんて…

このように意外な発見でした。

2.できることや得意なことなど、自分の強みを洗い出そう

自分の強みや得意なことを考えたときに、

自分にできることなんて何もない…

こんなふうに思っている方もいるかもしれませんが、本当にそうでしょうか?

自分の歴史を細かく振り返って、それを書き出して「見える化」してみると、意外にできることが多いと気がつくのです。

筆者の場合は、若かりしOLだった時代に、

営業 / 事務 / 秘書業務 / 資産管理 / スタッフ管理 / 新規事業立ち上げ

こういった業務を経験していました。

その後に進んだ飲食業界では、接客に従事しており、自分で店を持ってからは、接客や調理に店舗運営全般を経験したのです。

このような経験を文字にしてみれば、手前味噌ではありますが、それなりの経験を積んできたともいえますよね。

3.いまの自分に最適な仕事は、「興味×強み」で導き出せる

自分にとっての適職を考えるときに、

  1. まずは自分が興味のある分野を知ること
  2. 今までの人生や仕事のなかで、何を経験してきたか洗い出すこと

この2点を振り返ると、いまの自分にしっくりとくる仕事が、どのようなものなのかを知ることができます。

ちなみに筆者の場合は、考えもしなかった仕事が浮かび上がってきたのです。

それは、当時インバウンドで市場が広がっていた「着物レンタル業」でした。

自分が興味のある日本文化や着物。

飲食業で経験した店舗運営や接客、スタッフ管理など、

自分のこれまでの経験を活かせる仕事だ!

このように確信したのです。

やりたい仕事が見つかった!未経験職へ転職するためのポイント

自分のなかで「これだ!」と思える仕事が見つかったとはいえ、まったくの未経験職への応募となります。

応募したところで、選考に通るかすらわかりません。

ですので、しっかりと準備をして転職活動を進めましょう

ここでは、未経験職へ転職するためのコツについてご紹介します。

履歴書は写真の見た目で9割が決まる

飲食店をしていたときのお客様で、長年人事に携わっている方がいらっしゃいました。

その方がおっしゃるには、

履歴書は、面接を早く進めるための道具でしかありませんよ

だから内容は、それほど重要ではないんです

そんななかで、たくさんの応募者の中から選ばれるためには、写真の印象に頼るところが大きいのだと…

どんなに美人で華々しい経歴を持っていても、暗くて不安そうな表情の写真では、印象は良くありません。

たとえ美人でなくても、

  • 清潔感がある
  • 笑顔
  • 親しみやすい表情

こういった写真の人は、選考で有利に働くというのです。

ですから、まずは写真の見た目で、

採用担当者

この人に会ってみたいな

採用担当者

この人となら一緒に働けそうだ

こんなふうに思ってもらえるように、自分を演出しましょう。

筆者もいただいたアドバイスにもとづき、まずは履歴書の写真を見直すことにしました。

  • リクルートスーツから、明るい服装に変える
  • おでこをスッキリと出して、笑顔を作る

上記を意識しながら、納得がいくまで履歴書写真を何度も撮り直ししたのです。

簡単なことではありますが、その成果は顕著に表れて、面接に呼んでもらえる確率が各段に上がりました

企業に目を留めてもらえる職務経歴書作りのコツ

キャリアやスキルに自信がない人にとって、

職務経歴書に何をかけばよいのだろうか…

というのは悩みどころでしょう。

しかし、

人生に無駄な経験はひとつもない

という言葉は、本当にそのとおりです。

職務経歴書を書くうえでは、

  1. これまでに自分が携わった仕事
  2. その仕事での具体的な成果

上記をセットにして書くようにすると、中身の厚い経歴書に仕上がります。

たとえば、携わった業務が事務職や接客だったとすると、

○○の進行業務を任され、スムーズな業務フローを構築した
○○の接客に携わり、おもてなしの心を持ったサービスで、その後の集客に貢献した

といった感じです。

さらに、具体的な数字などを盛り込めるとベストでしょう。

長く働いていると、携わった業務は意外と数多くあるもの。

そういえば、こんなこともできるようになってたな…

こんなふうに改めて気付くことで、就職活動への自信が出てきますし、幅広い業務をこなしてきたというアピールにもなります。

未経験の40代なら、キャリアよりも人間力を武器にしよう

面接に数多く足を運んでいるうちに、企業は中途採用者に対して、「人間力」を求めていることが分かってきました。

具体的にいうと、

  • 他者を尊重して、協調していける力を持っている
  • 忍耐強さがある
  • 思いやりを持った行動ができる

上記のような、コミュニケーションを取るうえで大切な能力を備えているかという部分です。

筆者が未経験でも転職に成功できたのは、

採用担当者

この人ならスキルは足りていなくても、安心して仕事を任せられそうだ

というような、基本的な人間力を評価してもらえたからだと感じています。

40代で人生経験が長い分、自然と培われた人間力をアピールできれば、若いライバルたちに差をつけることは十分に可能です。

面接でもっとも重要なのは、熱意を伝えられられるかどうか

面接する企業にとっても、

面接官

ここで働きたいという覚悟が見えないな…

このように感じる人を雇わないでしょう。

筆者の場合は、

  1. いかにこの仕事を素晴らしいと思っているか
  2. こんな素晴らしい仕事で、御社に貢献することができたら、どんなに幸せか

ということについて、熱く語って訴えかけました。

それはもちろん、自分が興味があることで、自分の強みを活かせる仕事だと、しっかり自己分析できていたからにほかなりません。

だからこそ熱意が伝わって、未経験でも採用してもらえたのでしょう。

魅力的な会社に出会えたことに感謝の気持ちをもって、

御社にかけます、この仕事にかけています!

という覚悟をぶつけてみることが重要です。

40代が転職を成功させるために、実践したい求人探しの方法とは

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい求人がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることが重要です。

ここでは、転職を成功させるために、無駄なく求人を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録しよう

40代が転職サイトを活用する方法

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、

職種 / 地域 / 年収 / 福利厚生 など

上記のような条件で、求人を簡単に絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

転職エージェントの活用は必須!複数に登録しておく

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

ハローワークなどの公共就職支援サービスを利用する

ハローワークは心強い味方

ハローワークは、転職サイトと比較すると求人の詳細がわかりにくく、待遇面で見劣りすることが多いので、利用を敬遠している人もいるかもしれませんね。

ですが40代の転職においては、ハローワークも積極的に活用しましょう

ハローワークを利用することで、以下のようなメリットを得ることができます。

ハローワークを利用するメリット
  • 仕事の種類が豊富で求人数が圧倒的に多い
  • ハローワークだけの独自求人がたくさんある
  • 職業相談の窓口が充実しており、気軽に相談できる
  • 子育て中の仕事探しを支援するマザーズコーナーがある
  • 職業訓練を受けて、資格やスキルを習得できる

ハローワークは公共の職業紹介機関ですから、企業は無料で求人を掲載することが可能です。

そのため、

ブラック企業の求人が紛れているのではないか…

こういった心配をしている人もいるでしょう。

ですが、質の悪い求人は見分けることができますし、窓口で確認すれば、さまざまな情報を教えてもらえます。

  • 現在失業中である
  • 地元企業への就職を希望している
  • 未経験の仕事に転職したい
  • 子育て中である

上記のような方であれば、利用しないのはもったいないサービスですよ。

また、公共の就職支援サービスはハローワークだけではありません

人材紹介会社による委託運営がされていて、転職エージェントのような充実したサービスを用意している地域もあります。

ハローワークや他の公共支援サービスについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

紹介予定派遣で転職する方法もある

転職するひとつの方法として、紹介予定派遣を利用することも有効です。

最初の2~6ヶ月を派遣社員として勤務して、派遣勤務の期間が経過した段階で、労働者と企業の双方が合意すれば、正社員になることができます

紹介予定派遣を利用するメリットは、以下のとおりです。

紹介予定派遣のメリット
  • 最初は派遣社員として入社するので、ワークライフバランスがとりやすい
  • 直接雇用される前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認できる
  • 必要な人材であることを、働きながら直接アピールできる
  • 未経験の業務にもチャレンジしやすい
  • 合わないときは断ることもできる

もちろんメリットばかりではありませんが、まずは大手の派遣会社に2~3社登録して、紹介予定派遣にはどのような求人があるかを、いちど確認してみましょう。

紹介予定派遣で転職された方の体験談を、以下の記事でご紹介していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

まとめ:何がしたいかわからないときは、まずは自分の歴史を振り返ってみよう

今回は、やりたい仕事が見つからない40代女性の筆者が、やりたい仕事を見つけて転職するまでの体験談をお話ししました。

何がしたいかよくわからない…

たとえ未経験でも、納得できる職場を探したい

こんなふうに悩んでいる方は、まずは自分の歴史を細かく振り返ってみることからスタートしてみましょう。

何もないと思っていた今までの人生経験でも、

無駄なことはひとつもない

ということに気がつけるはずです。

そして自分の興味と強みを洗い出して、いまの自分に最適な仕事を導き出しましょう

「これだ!」と思える仕事が見えてきたら、あとは目標に向かって突き進むのみ。

年齢を重ねているからこその強みを、自信を持ってアピールして、転職成功を勝ち取ってくださいね。

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当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

当サイトの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

40代女性の転職体験談について、以下の記事でご紹介していますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。

▼40代女性の転職体験談はこちら▼

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この記事を書いた人

40代女性、東京都在住。自分の興味の赴くままに、数回の転職(異業種)を経験してきました。趣味はベランダ菜園と愛猫のご機嫌取り。人生を豊かにする転職を応援したいです!

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