40代だけど仕事が見つからない…乗り越える方法を経験者が解説

40代だけど仕事が見つからない…乗り越える方法を経験者が解説

長い間仕事が見つからないと、

いつまでもこの状態が続いたらどうしよう…

こんな不安な気持ちになってしまいますよね。

しかも40代なら、本来はバリバリといちばん仕事ができる時期でしょう。

実際のところ、40代での転職はなかなかデリケートな問題です。

20代や30代に比べると、なかなか仕事が見つからないのは確かですが、

できれば定年までできる仕事に就きたい…

というのも本音のところでしょう。

筆者も40代の転職活動で、1年近く仕事が見つからず、無職の時期を経験したことがあります。

そのときは、やはり先行き不安で焦りました…

ただ、焦ったところで、求人がすぐに見つかるとはかぎりません。

あなたの人生における貴重な時間ですから、できるだけ有意義に使いましょう

この記事では、「仕事が見つからない」と焦りを感じている40代の方へ向けて、

上記のような内容ついて、転職を7回経験してきた筆者の体験談を交えながら、詳しくお話ししていきます。

ぜひ最後までお読みいただき、あなたの悩みを解決するヒントにしてください。

目次

40代の転職はじつは難しくない

ちょっと前までは、

40代で転職するのはかなりハードルが高いよ…

このように言われていましたが、今ではそんなに珍しいことではありません。

50代になってみてわかる転職の難しさ

筆者は40代のときに、何回か転職を経験しています。

すぐに転職できたこともありましたし、1年くらい無職の時期もありました。

現在は50代ですが、この年になってわかったことがあります。

それは、

40代での転職は、それほど難しいことではない

ということです。

筆者は50代になってから、ある転職エージェントに新規登録してみました。

しかし、速攻で、

今はご紹介できる案件がありません

というお断りのメッセージが届いたのです…

転職サイトからくるメールも、知名度が低く年収の低い案件ばかりなので、

50代になると、転職はかなり難しいな…

このように実感せざるを得ませんでした。

それに比べると、40代の転職であれば、まだまだいい案件がたくさんあります

人手不足や高齢化が進んだことにより、いまの40代というのは、昔でいう30代くらいの感覚ではないでしょうか?

40代でも前半であれば、チャンスはさらに広がるでしょう。

40代は仕事人生の分かれ目になる

50代で転職するとなると、応募できる求人が、

  1. ハイクラスの転職
  2. ハローワークにあるような、比較的年収の低い案件

上記のように二極化してしまいます。

ハイクラス転職のエージェントに登録して、引っ張りだこになるキャリアやスキルがある方は、何も問題ないでしょう。

しかし、スキルやキャリアがない場合は、急にハイクラス転職ができるはずもなく、よい案件に巡り合うことが相当に難しくなるのです。

もちろんこの傾向は、40代の転職でも当てはまります

マネジメント経験があれば、好条件の転職案件が増えてきますが、マネジメント経験がない方の場合は、応募できる案件が減ってくるのです。

現場を走り回る仕事であれば、

採用担当

若くて体力があり、コストが安く済む人のほうがいいね

このように採用側が考えるのは、自然なことですよね。

40代の転職はある意味で、

これから先の人生を左右する選択である

このようなことがいえます。

ここから先の仕事人生において、

  • マネジメントクラスへステップアップするのか?
  • まだ現場を続けるのか?

上記の道筋がつくといっても過言ではありません。

40代ならまだ時間はあります。

ですが、やり直しができるほどの時間はないのです。

とりあえず、早くなにかの仕事に転職しなければ…

このような状況の場合もあるかもしれませんが、安易に妥協することなく、50代から60代を見据えた転職を考えましょう。

名より実を取る転職も考える

知名度の高い会社にいると、どうしても有名企業にこだわりがちです。

もちろん、「寄らば大樹の陰」ということはありますが、

名より実を取る

ということも、考えてみてはいかがでしょうか?

世間的に知名度はなくても、将来的にも安心できる会社もありますし、収入も悪くないところもあったりします。

また、自分のキャリアやスキルを十分に発揮できる会社であれば、小さくてもやりがいのある仕事はあるものです。

  • 自分を評価してくれる
  • 自分を買ってくれる

ところで働くことが、幸せにつながるかもしれませんよ。

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仕事が見つからなければ、正社員にこだわりすぎる必要はない

やはり正社員での転職にこだわりたい

これが本音のところだと思います。

ただ、正社員なら雇用が保障されているかというと、実際にはそんなこともありません。

正社員だって、リストラされることは珍しくないのです。

筆者がリストラに遭遇した体験談はこちら

よさそうな会社であれば、契約社員という選択肢を選ぶのも、個人的にはありだと感じています。

筆者の経験でいうと、小さなオーナーカンパニーで正社員をやっているときよりも、大手企業の関連会社で、契約社員をしていたときのほうが収入もよかったです。

人間関係もよく、安定して働くことができました。

「正社員よりも契約社員がおすすめ」ということではないのですが、紹介予定派遣などの求人も、選択肢のひとつに入れてみてはいかがでしょうか。

仕事が見つからない!でも必要以上に落ち込まないで

仕事が見つからないからといって、そんなに落ち込まないでね…

そう言われても、落ち込むときは落ち込んでしまいますよね…

でも落ち込んでみたところで、とくにいいことはないのです。

ここでは、仕事が見つからないときに、落ち込まないようにする考え方をご紹介していきます。

転職とは、恋愛みたいなもの

就職や転職とは、恋愛みたいなものではないでしょうか?

こちらがどんなに相手のことが好きでも、好きになってもらうように一生懸命に努力しても、なかなか相思相愛にはなれないものです。

同じように転職でも、

この会社に絶対入社したい!

と意気込んだとしても、フラれちゃうことは多々あります。

そして人材を募集していなければ、応募することもできません。

転職も恋愛と同じで、出会いというかタイミングがあります。

転職するために努力する必要はありますが、

努力だけでは何ともならないな…

こういった要素も存在しているのです。

うまくいかないのは、自分だけのせいではありません

必要以上に落ち込んだところで誰も得をしませんから、たとえ思うようにならなくても、気持ちを切り替えていきましょう。

自己否定をしない

たとえ仕事が見つからなくても、とにかく自己否定をしないことです。

仕事が見つからないのは、あなたのせいではありません。

たまたま「その時期に」、あなたの「条件に合う案件がない」だけのことなのです。

自分は間違っているのではないか…

もう社会に必要とされていないのかな…

こんなふうに考えて、どんどん泥沼にハマってしまうことがあります。

しかし、自己否定したところで、いいことなんかありません。

そんなことを考える時間があったら、テレビでニュースでも見ていたほうがまだマシです。

一人でいると落ち込みやすいですし、かといって家族といると、

いろいろ気を使っちゃうわね…

やっぱりお互いにピリピリしちゃいますよね…

とりあえず時間があるときには、

趣味などの好きなことに没頭する

というのがおすすめです。

ただ落ち込んでいても、メンタルにいいことはありませんし、モチベーションが落ちるだけ。

貴重な時間をムダ遣いするくらいなら、好きなことを楽しんで、気分転換した方が明日につながります。

過去の仕事の失敗を振り返らない

仕事が見つからないときは、過去の仕事で失敗したことを、持ち出してしまいがちです。

あの時にこうしておけばよかった…

あそこで失敗したのがマズかったのかな…

こんなふうに過去の失敗を持ち出して、くよくよ考えてしまうことがあります。

ですが過去を振り返ったところで、取り返しはつきませんし、その時点に戻れるわけでもありません。

今さら反省したところで、何の役にも立たないのです。

失敗したことを思い出すよりも、

  • いい仕事をしたときのエピソード
  • 職務経歴書に書けそうな成功談

こういったことを思い出しましょう。

人間って悪いことはすぐに思い出せるのですが、良かったことは、意外と忘れてしまうものなのです。

自信をなくしているときは、いいことだけを思い出すようにしましょう

せっかくの暇なんだから、楽しむくらいの気持ちをもとう

仕事が見つからないと、「先の見えない恐怖感」に襲われがちですが、絶望する必要はありません。

絶望に打ちひしがれて、ひとりで考え込んでしまうくらいだったら、ハローワークにでも友人でも、誰かに相談しているほうがまだマシです。

家族がいる方であれば、家でのんびり過ごしているのも、つらいかもしれませんね。

でも、どうせ同じ時間を過ごすのなら、

ちょっと長めの休暇を楽しんでいます

これくらいの気持ちでいると、気も楽になるでしょう。

筆者もいま当時を振り返ってみると、ずっとくすぶってたイメージがあって、記憶もモノクロです。

あんなにヒマがあったのに、悩むだけで何もしなかったのは、もったいなかったな…

このような思いがあります。

ひとつだけ覚えているのは、CS放送で海外ドラマのいくつかを、フルシーズン見たことくらいでしょうか…

いま思えば、どうせヒマだったのだから、時間があるときにしかできないことを、もっとやっておくべきでした。

せっかく時間があるのだから、暇な時間を楽しむくらいのつもりで、今しかできないことをやっておきましょう

仕事が見つからない期間だからこそ、友人や知人と積極的に交流しよう

仕事が見つからないときは、

もう仕事がないのかも…

何でもいいから早く転職しなきゃ

こんなふうに焦ってしまいがちです。

誰でもなりがちなことなのですが、焦ったところで、いい案件が急にやってくるわけではありません。

こんなときは、ひとりで考え込むのではなく、

誰かと会って話をする

ということを意識してみましょう。

誰かと話すことで、孤独感を避けられる

ひとりで家にいることが多くなると、気分が滅入ってしまいがちです。

趣味に打ち込むどころか、転職活動すらやる気がなくなることもあります。

そんなときには、

  • 昔からの友人
  • 前の会社で仲がよい同僚

上記のような人たちに声をかけて、会って交流をしてみましょう

たわいもない飲み会でも、合コンでもいいのです。もちろん転職活動と関係ない人でも大丈夫!

誰かと会って話をすると、気もまぎれますし、他人とのつながりを感じることで、孤独感が減ります。

無職のときには、

あまり人と会いたくない…

こんなふうに思ってしまいますが、孤独を感じると発想が歪んでしまいがちです。

誰かと会話をすることで、メンタルのバランスを保ちましょう。

情報収集が世界を広げる

以前の仕事仲間とか、仕事関係で仲の良かった人と会える機会があれば、違う会社の人でも会っておきましょう。

同業界への転職を考えているのであれば、なにかしらの情報収集ができます。

いま業界は○○になっているよ

新規参入でこんな会社が出てきたよ

上記のような感じで、業界の現状を知ることができるでしょう。

たとえ転職したい業界の情報でなくても、

こんな仕事もあるわよ

いっそ起業してみたらどうかな?

こんなふうに会話のなかで、今まで考えもしなかった新しい世界に、気がつく場合もあります。

自分だけでは見えていない世界を、見せてくれるのが他人だったりします

ひとりで考えていたら思いつかないことや、知らないことを教えてくれるのは、やはり人との交流なのです。

仕事が見つからない期間こそ、スキルを磨くチャンス!

仕事が見つからないときは、収入はないかもしれませんが、時間だけはたっぷりあります。

じつはこの期間こそ、スキルを磨くチャンスでもあるのです。

実際には、よほどの資格でなければ、転職に有利になるとは限りません。

ただ資格とは、「他人に分かりやすい客観的な評価」ですから、取っておいて損はないものです。

パソコンやエクセルを勉強する

パソコンが苦手な方は、パソコン、とくにエクセルの初歩の関数くらいは、マスターしておくことをおすすめします。

営業職であっても、若い人が多いベンチャー企業や少人数の企業だと、ほとんどの事務処理を自分でやらなければなりません。

40代であれば、

今まで数字のまとめや表計算は、事務の人に任せていたんだよな…

こういった方も少なくないと思いますが、ある程度のことは、自分でできるようにしておくべきでしょう。

英会話もおすすめ

英会話もおすすめしたいところですが、実際に仕事で使う予定がなければ、優先順位は低いかもしれません。

40を過ぎてから勉強をして、

外資系で英語を使ってバリバリ働きたい!

というのはあまり現実的ではないでしょう。

かりにTOEICでいい点を取れるようになっても、実務で英語を使ったことがなければ、仕事ではあまり役に立ちません。

英語を使えれば、今の仕事の幅が広がるのに…

上記のような方であれば、仕事が見つからない期間は、英語力を磨くチャンスだといえるでしょう。

仕事が見つからない間も、社会との関係性を保っておく

仕事が見つからなくて、家にこもりがちになると、社会とのつながりが希薄になってしまって、

自分は社会から取り残されているのではないか?

このように不安な気持ちになりがちです。

不安や焦りを減らすためにも、社会との関係性は保っておきましょう。

アルバイトなどで「働いている」状況が、無職の不安を軽くする

長期的なアルバイトをすると、転職活動に支障が出てしまいますが、短期のアルバイトを探してみることはおすすめです。

アルバイトでも働いていることで、

社会とつながっていることを実感できる

というメリットがありますし、多少でも収入があると、不安も和らぎます。

じつは筆者も、無職のときに短期のアルバイトをしていましたが、アルバイトがある日は、

やっぱ仕事に行けるっていいよな…

このような喜びを感じていました。

また、アルバイト先でのちょっとした会話のなかでも、気晴らしになることもありますし、仕事についての考え方など、勉強になることがあるものです。

「無職」というのは、やはりプレッシャーを感じるもので、

オレ、いま死んだら「45歳無職」って書かれちゃうのか…

こういったネガティブ思考になりがちですが、アルバイトなどで働いているだけでも、気持ちが軽くなりますよ。

クラウドソーシングなどで副業収入を得る

長い間ずっとサラリーマンをしていると、

仕事 = 会社員

こういった固定観念にとらわれがちです。

実際にサラリーマンは安定していますし、定期収入も得られるのでありがたい商売ですが、仕事は会社員だけではありません。

ですから、

いまは個人事業主で起業準備中なんだ!

これくらいの気持ちで、何かしらの副業に取り組んでみるのもおすすめです。

たとえば、何かしらのスキルがある方なら、ランサーズなどのクラウドソーシングサイトを利用して、お仕事に応募してみましょう。

クラウドソーシング(crowdsourcing)とは、仕事を依頼したい企業と仕事を受けたい個人をオンライン上でマッチングするウェブサービスです。

ランサーズより

会社の看板なしに、自分の腕だけで収入を得られると、自信にもつながります。

筆者も仕事が見つからない時期に、クラウドソーシングを始めました。

自分の腕だけでお金を稼ぐ手段があるんだと発見して、

サラリーマンじゃなくても収入は得られるんだ!

こんなふうに、とても気が楽になりました。

しかし、クラウドソーシングで給料並みに稼ぐことはとても大変です

副業としては良いのですが、筆者にはやはりサラリーマンが合っていると痛感しました。

起業を視野に入れてみる

副業を始めて意外と収入が得られたり、商売っ気のある方であれば、起業を視野に入れてみるのもいいかもしれません。

40代のうちに起業して稼げれば、定年を気にせずに働き続けることもできます。

実際には、起業は簡単なものではありませんが、会社員と副業の両建てで稼ぐなど、

収入を得る手段を、サラリーマン以外で知っておく

ということは、老後に対する不安軽減にもなりますよ。

もちろん、転職活動にも積極的に取り組もう

これはあえて言うまでもないですが、仕事が見つからないときこそ、転職活動にも一生懸命取り組みましょう。

そんなのやってるよ!

このような方がほとんどだと思いますが、転職サイトをチェックするだけが、転職活動ではありません。

以下のポイントも押さえておきましょう。

40代の転職が決まらない理由を押さえよう

転職先がなかなか決まらずに失敗してしまう人は、40代の転職が決まらない理由を把握しておらず、しっかり対策できていないことが多いです。

以下の5つの決まらない理由を押さえて、転職活動を進めるようにしましょう。

40代の転職が決まらない5つの理由
  1. 準備不足
    自分自身の準備に原因がある
  2. スキル不足
    自身のスペックが足りていない
  3. 研究不足
    企業側とのやり取りで失敗している
  4. 戦術不足
    転職活動の進め方に問題がある
  5. 需要不足
    転職市場に問題がある

詳細は以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

条件を譲歩して求人に応募してみる

自分の希望条件を頑なに守ろうとすると、なかなかいい案件にめぐり合えません。

もちろん、「いい案件が来るまで待つ」というのも、作戦のひとつでしょう。

しかし、仕事がなかなか見つからないなら、

条件を少し譲歩して、まずは求人に応募してみる

という作戦を取り入れてみるのがおすすめです。

筆者は「同業界、同収入」にこだわっていたのですが、なかなか思うような求人が見つからず、

まあ面接の練習にもなるし、年収が安いけど、ちょっと応募してみようか…

このように考えて応募したら、あっさり面接まで通過した経験があります。

実際に面接にのぞんでみることで、

  • 自分の値打ちがつかめる
  • 面接の雰囲気に慣れることができる

こういったメリットもありますし、応募してわかることもいろいろあるものです。

ただし、あまりに希望条件とかけ離れているときは、

とりあえず収入があったほうがいいかな…

安易に妥協することはやめましょう

いったん入社してしまうと、再転職するのにかなりのエネルギーが必要となりますし、短期で転職を繰り返すのは、面接官にもマイナスの印象を与えてしまいます。

これまでの経験を棚卸しして、自身の強みを自己分析する

職務経歴書はすでに書いていると思いますが、これまでの経験について、もういちど丁寧に洗い出してみましょう。

40代の転職者に対しては、若い頃のように「ポテンシャル(伸びしろ)に賭けてもらえる」といった特典はありません。

「今後の可能性に期待」という悠長な姿勢はなく、入社してすぐに結果を出すことを求められます

採用担当

この人ならすぐに活躍してくれそうだ!

このような確証が持てない限りは、企業側が内定を出すことはないでしょう。

企業側に即戦力であると思ってもらうために、

私が持っている強みは○○です!

ということをしっかりアピールしなければなりません。

まずは社会人になってからこれまでの、職歴や実績について棚卸しをしてみましょう。

そのうえで、自身の強みを自己分析しておく必要があります

しっかり自己分析をしておくことで、求人を選ぶ際の手がかりや、応募書類の作成でも役立つはずです。

企業研究に取り組んでみよう

中途採用をオープンにしていない企業もありますから、「企業に直接アプローチする」という作戦も有効です。

筆者の友人は、転職したいけれど募集をしていなかった企業に、直接手紙を書いて、

ぜひ貴社に入社したいです!

このようにアピールしていました。

転職とはある意味「出会い」ですから、出会いがない時期もありますし、中途採用していても、お互いの思惑が合わないこともあります。

いいポジションであればあるほど、「空き待ち」の状態であったりするわけです。

転職したい企業があるのなら、その企業のことをよく調べて、しっかり研究しておきましょう。

企業研究で集めた情報は、

こういったことに活用することができます。

企業研究については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代が実践するべき仕事探しのポイント

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

効率よく求人を見つけること

というのがとても重要です。

ここでは、無駄なく求人を探すためのポイントをご紹介しますので、必ず押さえておきましょう。

40代におすすめの転職サイトに登録する

40代が転職サイトを活用する方法

まず確認しておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、必ず登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、職種・地域・年収などの条件で、簡単に求人を絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードでの検索がおすすめです。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

▼40代におすすめの転職サイトはこちら▼

関連記事40代向けのおすすめ転職サイト11選!5つのタイプ別に解説します

40代は転職エージェントの活用が成功への近道

転職エージェントは40代に必須のサービス

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事40代におすすめの転職エージェント6選|205人の口コミ評価でランキング

スキルや経験に不安があるのなら、公共の転職支援サービスを活用する

ハローワークは心強い味方

スキルや経験に自信がない方は、公共機関が提供している転職サービスを利用するのがおすすめです。

エリアによっても内容は異なりますが、人材紹介会社に委託している場合もあり、転職エージェントのような充実したサポートを受けられます。

たとえば東京都であれば、都内での就業を希望している人に対して、以下のような転職支援サービスを実施しています。

東京都の転職支援サービス
  • 正社員就職応援プロジェクト
    早期に正社員就職できるように、企業での短期職務実習や就職活動ノウハウを短期集中で習得できるプログラムなどを提供(30~54歳が対象)
  • 女性しごと応援テラス
    ブランクがある方向けの「再就職はじめの一歩」コースや、事務職(事務・経理・人事・医療系)の専門スキルを学べるコースなどを提供(54歳以下の方が対象)
  • ミドルコーナー
    就職支援アドバイザーによるキャリアカウンセリング、都内の正社員求人案件の紹介、就職活動に役立つセミナーなどを毎日開催(30~54歳が対象)

公的な支援サービスですから、”東京都内での就業を希望している人”という要件を満たしていれば、すべて無料で利用できるのです

都内での就職を検討しているのであれば、ぜひこれらの支援サービスを活用しましょう。

各地のジョブカフェを利用しよう

公共の就職支援サービスは、もちろん東京都以外でも、各地のジョブカフェしごとセンターで実施されています。

ジョブカフェは都道府県が主体的に設置する、若者の就職支援をワンストップで行う施設です。

厚生労働省でも、都道府県の要望に応じてジョブカフェにハローワークを併設し、職業紹介等を行うなど、都道府県と連携しながら支援に取り組んでいます。

参照:厚生労働省「ジョブカフェにおける支援」

「若者の就職支援」とありますが、政府の就職氷河期世代に対する支援策と相まって、40代の転職相談をカバーしている場合がほとんどです

各都道府県のリンク先を以下にご用意していますので、最寄りのセンターにおいて、どのような支援サービスが用意されているかを確認してみましょう。

▼各都道府県の情報をネットで調べる▼

地域若者サポートステーションを活用する

今は仕事をしていないという方であれば、厚生労働省委託の支援機関で、地域若者サポートステーション(通称サポステ)というサービスを活用できます。

地域若者サポートステーション(通称サポステ)は、 働くことに踏み出したい15歳~49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、 本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、 「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。

引用:サポステ公式サイト

サポステは、各都道府県ごとに複数個所設置されているケースが多いので、最寄りの拠点がどこにあるのか一度チェックしてみましょう。

まとめ:仕事が見つからないからこそ、今できることをやろう

今回は、仕事が見つからないと焦りを感じている40代の方へ向けて、

  • 40代の転職はじつは難しくないので、そんなに落ち込まなくても大丈夫!
  • 仕事が見つからない期間の過ごし方
  • 転職活動の取り組み方について

といったことについて、詳しくお話ししてきました。

長いあいだ仕事が見つからないと、不安というよりも、

いつまでもこの状態が続いたらどうしよう…

という「恐怖との闘い」になってしまいがちです。

しかし、うまくいかないことを悩み続けても、何もいいことはありません。

不安を感じながら焦ったところで、急にいい転職案件がやってくるわけでもないのです。

それならいっそ割り切って、

  • 自分の好きなことに没頭する
  • 人と会って交流する
  • スキルアップのための勉強をする

こういったことに時間を使いましょう。

仕事をしていようが、仕事してなかろうが、あなたの人生における貴重な時間です。

納得のいく求人案件に出会えるまで、焦らずにじっくり取り組んでくださいね。

▼こちらも合わせてどうぞ▼

当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

当サイトの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

転職活動のすべてのステップについて、以下の記事でわかりやすくまとめていますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。

▼40代転職の完全ガイドはこちら▼

40代だけど仕事が見つからない…乗り越える方法を経験者が解説

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この記事を書いた人

50代男性、東京都在住。日用品業界にて30年近く営業として働いています。
7回ほど転職を経験しており、私の転職体験や経験が40代の転職でお悩みの方に、なにか少しでも参考になればと思っています。

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