【49歳の転職体験記】無職になったダメおっさんが再起した方法とは?
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この記事では、筆者が49歳で転職した活動体験記を、赤裸々に書き綴っています。
最初に申し上げておくと、転職に対する準備をおろそかにした結果、筆者の転職活動はとても苦しいものでした。
そういったところまで、もれなくお話ししていますので、これから転職をしようと検討されている方は、反面教師的な参考事例としてぜひ参考にしてください。
転職は計画的に
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40代で転職をしようと思ったきっかけ
転職を決意した当時の筆者は、49歳。
某大手アパート建築会社の営業マン・管理職として、9年目に差しかかったところでした。
基本給は少ないのですが、顧客から契約を取ればその分報奨金が別枠で支給され、優秀な営業マンであれば年収は青天井です。
ただ当然のごとく、
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契約が取れなければ解雇ね!
このような「ゼロか100か」という環境でした。
顧客の契約金額は、6,000万円前後から最大で3億円くらいの間でしょうか。
年収1,000万~3,000万円前後もらって、華々しく活躍する営業マンの陰で、
そんな世界でした……
お施主様(オーナー様)のメリットが最大になるような提案をして、
- オーナー様も潤い(アパートの収入)
- 会社も潤い(建築費の利益)
- 自身も潤う(報奨金が入る)
上記のように、登場人物全員が潤う提案ができるのが理想的です。
しかし業界の中にいると、そんな理想通りには行かない現実にも突き当たることになります。
競合したライバル会社に勝ちたくて、徹底的に比較したんです。それぞれのアパート事業の内容を……
なななんと、ライバル会社の提案しているアパート経営のやり方のほうが、オーナー様のメリットが大きいのです!
もう逆立ちしても勝てません。
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ウチのプランの方が良いですよ!
こんなふうに言えないんです。だってそう言ったらウソですもの……
元上司の甘い誘惑が、地獄の始まりだった…
かくして筆者は転職を決意しました。
というのも、1年ほど前に超一流企業への転職に成功していた元上司から、
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一緒に働かないか?
このように誘われていて、いまの職場に限界を感じていた筆者は、すぐにその話に飛びついたのです。
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お前レベルの人材が居なくて困ってる
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はやく辞めてウチにこいよ
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こっちは受け入れ態勢ができてるぞ!
元上司からは、まるで愛の告白のような、甘い言葉のオンパレードでした。
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実際、いつから来れるんだ?
この言葉を聞いてからは、もうその超一流企業(A社)で働いている自分を頭に思い描き、いまの職場で窒息しそうだった筆者は、転職が決まる前に退職してしまったのです。(!!!!!!!!!!!)
ドラクエなら、呪いのベルトを装備したときのBGMが鳴り響く場面ですね……
この瞬間、筆者は課長Lv49から、
MA まるで
DA ダメな
O おっさん
略してマダオLv1へ転職
—-ここが地獄の始まりでございます。—-
面接でしどろもどろ
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元上司の甘い誘惑は罠だった
A社に転職した元上司からは、
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形だけでいいから出しておいて!
このように言われていたので、とりあえず履歴書や志望書類を提出し、面接の日時が決まりました。
アパートに特化していた前職の業務とは異なり、個人住宅から高層ビルまで総合建築を手掛けるA社。
ただ、違いはあれど同じ建築業界です。
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そのまま自然体で来てくれればいいよ
このような元上司の言葉をそのまま鵜呑みにして、面接当日を迎えたのです。
結果からいうと、落選するべくして落選となりました……
どうにも元上司の発言の熱量と、面接官の熱量は真逆だったのです。
実際に面接を受けてみて思ったのは、筆者は単に中途採用にエントリーした、ただの中年男性に過ぎませんでした。
半ばヘッドハンティングされて、出来レースを走るエリートでも何でも無い、『ただの無職』だったのです。
元上司には悪意はなく、
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選考には通るだろう…
と素で思っていたようですが、世の中はそんなに甘くはありません。
ひのきの棒でラスボスに挑むな
これをカンチガイと言わずして、何をカンチガイと称するのでしょう?
減量に失敗したボクサーにすら怒られるレベルです。
戦う準備すらしていませんでした……
しかも、退職して1発目の企業が本命【ラスボス】だったです。
レベル上げもせずに、
「ぬののふく」と「ひのきのぼう」のままで、竜王に挑んでしまったマダオでした。
面接のトーク内容は仕上げておけ
面接のなかで、
- 前職での経験や部下の育成
- お施主様への事業提案の内容 など
これまで自分が行ってきたことや、自分がA社にもたらすメリットなど、話すには話したのです。
しかし、面接官の反応はどれも、
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フーン、そうですか…
このような域を出ることがなく、だんだんとこちらの準備不足、覚悟不足を見透かされていくような展開に。
もう絶賛しどろもどろです……
面接が終了して、
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何か質問ありますか?
こう聞かれたときに、確信しました。
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これはヤッチマッタ…
貯金はHPゲージ
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自己都合による退職のデメリット
その後の筆者は、ワールドカップでオウンゴールを決めて敗退した選手、そのまんまでございました。
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退職して、残った有給を消化して、しばらくは悠々自適にリフレッシュだな…
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そして意識高い系営業として、A社で大活躍だ!
もう自分のカンチガイっぷりに 穴掘って土下座しても足りないほど、こっぱずかしさでございます。
そしてさらに気づきました、「自己都合による退職」です。
失業保険も待機で3ヶ月は出ないし、出ても最大で5ヶ月間のみ。
住宅ローンはあるし、車のローンも2台分残っています。
体の弱い妻は働けず、子供は高校生。カードの支払いだって待ってはくれません……
回復することのないHPゲージ
ゲーム画面上で、筆者の頭上に表示されるのは、「戦士Lv10」とかではなく「無職」です。
そしてハタと気づきました、貯金こそがHPゲージなのだと。
HPゲージは日々減っていきます。宿屋で休んでもけっして回復しません。
そして、HPゲージが真っ赤な0になったときは、ゲームオーバーです。
家に車にベタベタ貼られる「差し押さえ」の映像が、脳内に浮かんでゾッといたしました……
ただの無職(マダオ)になった筆者は、HPゲージが0になる前に、どこかに辿り着かなくてはなりません。
脳内のA社採用は何だったのでしょうか?
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おとなになったらユーチューバーになりたいです!
満面の笑みでこう語る子どものようなものでした……
まるでダメなオっさんの逆襲
ようやく筆者にも、
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自分はとんでもない失敗をやらかしてしまったのか…
このようなことが、実感として胸に突き刺さってきました。
なんでしょうか?
お尻のANAを毒蛇にチロチロ舐められているかのような、湧き上がる不快感と恐怖心。
日々ジリジリと追い詰められていく感覚……
最悪でしたね。
でもいつまでも、毒蛇にアレコレ舐められていても始まりません。
ここからがマダオの逆襲でございます。
40歳を過ぎるとそもそも書類が通らない
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転職サービスへ登録してみた
最初に始めたのは、ネットの転職サービスへの登録でした。
登録して自分のプロフィールを埋めていくと、ネット上で履歴書が編集されていきます。
ひと昔前なら、
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履歴書は手書きで書くように!
このような風潮がありましたよね。
しかし、ネットからエントリーする現代では、デジタルの履歴書でも遜色なく機能を果たしてくれます。
手書き文字が苦手な筆者には、これはとても助かりました。
過去の職歴も転職サイトのなかで埋めて行くので すべてを記載すれば、自動的に職務経歴書もでき上がります。
もう片っ端からコピペ登録して、希望する職種や年収など、条件の合いそうな企業に応募していきました。
転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。
しかし求人がない
でも合わないんですよね、この年齢で希望年収を満たす求人が圧倒的にありません。
あったとしても、「東京都内」限定で、「完全同業種の経験年数○年以上のマネージャー」という感じで、もうピンポイントすぎます。
そもそも企業として、
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国家資格の有資格者を○人揃えなきゃいけない…
こういった事情でもない限り、資格の必要もない営業職であれば、50代よりは40代、40代よりは30代、30代よりは20代です。
若いほうが伸びしろもあるし、管理職からしたら使いやすいですよね。人件費だって抑えられますし。
そもそも求人が無い。そして応募しても書類が通らない……
これはもう通行止めです。
世界から拒絶された自分
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圧倒的弱者(ざわざわ)
最初のうちは選ぼうとするんです、こちらも。
案件が少ないながらも条件を比較してみたり、
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面接日が被ったりしたら、迷惑をかけてしまうな…
このような心配をしたりとか。
そんな配慮はまったく必要なかったです。
最初のうちはドキドキしながら、すごく比較して吟味して、応募のEnterボタンも気合とともに、
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ポチっとな!!!!!
こんなふうにやるんですけど、
応募に対しての企業からの返信が、テンプレートどおりの、
誠に残念ですが、今回は不採用…
上記の内容ばっかりです
1通2通、5通、10通と届くようなると、
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あれ?おかしいな。ぼくのインターネッツ、どこかこわれたかな?
などとつぶやくようになり……
テンプレの不採用メールが30通を超えると、心が折れてきます。
心の奥がざわざわしてきます。
かつての部下が、輝かしい転身をとげていた
この頃、さらに息の根を止めるような痛恨の一撃も食らいました。
筆者が在職中に、イチから育てた部下くんが、大手企業への転職を成功させていたのです。
筆者がイチから様々な事を教え、彼を成長に導けたのは、自分のなかでも大きな自信となっていて、とても思い入れのある部下でした。
ある企業でなんとか面接までこぎつけて、いざ面接会場に行ってみると、
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えっ? あれは部下くんでは?
なんとその彼が働いていたのです……
彼は新天地でピカピカに輝いて、そして筆者の面接結果は「不採用」。
もう世界中から全否定されて、
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お前は役立たずだ!
と突き付けられているようです。
とにかく凹みました……
マダオが見つけた最後の秘策とは?
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ネットがダメなら、ハローワークがあるじゃない
もうまったく後がありません。HPゲージはもう真っ赤です。
脳内では管財人が、「差し押さえ」の札を持ってウロウロしています。
筆者は、
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もうなりふり構っていられない!
と地元のハローワークに出向いて、とにかく求人票を漁りました。
地元のハローワークなら、ネットよりも面接まで行ける確率はグッと上がります。
ネット上にある大量の情報のなかでは、筆者という49歳のマダオは、本当に無価値な無職でしかありません。
モニターに映る情報の一遍にしか過ぎないのです。
採用担当があなたの資料を手に取るタイミングにすべてを掛けろ
少なくとも面接する時点では、事前にその応募する企業の会社概要を読み込み、
- 自分がどんなメリットをもたらす事が出来るのか?
- 自分が何をしたいのか?
- なぜその会社を選んだのか?
上記のような部分を、文章にまで落とし込んでおくべきだと感じます。
- 話す内容をぼんやりとしたイメージで準備しておく
この程度ではダメで、音読して「ですます調」で言い切る形まで、しっかり準備をしておくべきです。
そして面接のチャンスをもらえたなら、最大限の自分プレゼンを仕掛けましょう。
履歴書、職務経歴書、もうひとつ「自分プレゼン資料」。
この3つを用意してください。
履歴書も職務経歴書も、よほど優秀な数字が計上できているのなら、それで充分かもしれません。
しかし、面接官の前にいる自分は、49歳ヨレヨレの無職のマダオです。
向き合って座っている段階で、マダオが圧倒的に不利な状況であることは、面接官にも透けて見えています。
椅子に座った時点で、面接官にマウントを取られているのです。
40代が書類選考を通過するために押さえるべきポイントは、応募書類(履歴書・職務経歴書)の書き方でご紹介していますので、あわせてご確認ください。
自分プレゼン資料が採用の決め手に
幸いにして筆者の場合は、前々職でデザインの経験や、画像加工技術をベースにしたプレゼン資料作りには自信がありました。
そこで思いっきりケレン味の効いた、「自分プレゼン資料」を作ったのです。
面接官が手に取る瞬間に、
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おお! すごい資料ですね!
と声が出るような、パンチの効いた(ハッタリ)デザインのオンパレード。
その資料を面接官が手に取る瞬間も、シミュレーションしておきます。
1枚目には視覚的に圧倒する(だけの)デザインを載せ、2枚目以降に自分の紹介や過去こなしたプロジェクト、部下の育成などをまとめておきます。
時系列でまとめ、目立つ付せんを貼って視線を誘導。
細かい数字などは追わなくても、筆者がどんな業務をしてきたのか、全体像が掴めるような資料に仕上げました。
内容は大したこと無いのですが、パッと見で、実にハッタリの効いた、
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これは仕事ができるオトナだわ!
このような印象を面接官に与えるための資料です。
そのスタイルで面接を受けるようになってから、5か6社目でしょうか。
やっと最後の選考を通過して、転職の神殿で「会社員Lv1」にクラスチェンジすることができました。
おわりに
転職活動でもがいている時期は、地獄に堕ちた餓鬼どもの群れのなかで、天界からの一筋の蜘蛛の糸を待ち望んでいるようなイメージでした。
「たられば」でしかありませんが、
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最初のA社の面接時にさえ、油断せず準備万端にしていれば…
自分がしっかり準備をして面接にのぞんでいたら、まったく違う未来を引き当てていたのかもしれません。
魑魅魍魎の群れを掻き分けて、その糸を掴んでください。その瞬間は突然にやってきます。
準備しておいてください。大事なことなのでもう一度言います。
準備しておいてください。
あなたとあなたの家族のために……
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セカンドゴングは40代の転職を応援しています!
![40代の転職を応援しています!](https://2ndgong.jp/wp-content/uploads/2020/11/828844-min.png)
当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、
- 実際に40代で転職を経験した人
- 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人
上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。
転職活動を攻略するためのコツとして、以下のようなコンテンツをご用意していますので、ぜひ参考にしてみてください。
また、当サイトにノウハウを提供している転職サポーターが、あなたの転職活動をお手伝いします。
さまざまなサポートをご用意していますので、悩みがある方はお気軽にご相談ください。