40代男性の転職

異業種への転職は40代では辛いのか?実話からわかる成功のポイント

転職を考える際に知っておきたいことのひとつが、

果たして40代の自分は、異業種でも成功するのか?辛くはないのか?

上記のようなことではないでしょうか。

経験したことのない業種に飛び込むのは、後ろ盾もなくて不安ですよね。

しかし、ポイントさえ押さえれば、異業種の転職だって辛いものではないと思っています。

いやむしろ、あなたの可能性を広げる素敵なチャレンジになるかもしれません。

筆者はある友人の転職から、異業種への転職を成功させるために、大切なポイントとなることを学ぶことができました。

今回はその友人の転職エピソードから、異業種への転職を失敗させることなく、転職成功へ導く秘訣についてお話しします。

40代異業種転職の成功と辛い失敗とは?

40代の方が異業種への転職をする場合は、客観的に成功と失敗の状態を事前に把握しておくことが大切です。

一流アスリートの多くは、プレッシャーのかかる競技前日に、最悪のパターンも想定するといいます。

もっとも辛い失敗パターンを想定することで、成功へのモチベーションが高まったり、失敗が怖くなくなることも少なくありません。

また、スキーでも自転車でも、視点を向けた方へ自然と進むものです。

向いた方へ進んで行くのは、転職活動もまさに同じ。

辛い失敗パターンをしっかり確認した上で、成功パターンに向けて歩みだすことがコツなのです。

40代の辛い転職失敗とはどういうことか

40代に限らず、転職の失敗は辛いものです。

転職失敗の定義は人それぞれですが、誰にでも当てはまる失敗としては、

自分の能力を著しく低く見積もられた環境で働くこと

このようなことがいえるでしょう。

もちろん、収入や待遇に置いてもいえることですが、なにより自分の能力が発揮できず認められない環境は、就職試験での失敗よりも辛いもの。

働いていても不満が募る毎日となり、酷い場合はストレスが生活に影響を及ぼす場合もあります。

自分を理解してくれる企業や、社員を尊重する風土のある企業であれば、失敗の恐れは大幅に減るでしょう。

逆にいえばそれ以外の内容は、さほど辛い失敗ともいえないことに気づきます。

多少思い通りにいかないこともあるかもしれませんが、ゆったりとした心持ちで、成功パターンを眺めながら歩めば、きっと上手くいくはずなのです。

40代の転職成功とは

成功の定義も人それぞれですが、大きく分けると以下の2つではないでしょうか。

  • 自分が尊重されている環境で働くこと
  • 転職の目的が達成されていること

自分の能力や人間性を、しっかり尊重して貰える環境であれば、自らも積極的に組織貢献し、遣り甲斐をもって仕事することができます。

また、転職を考えるときに、

収入を上げたい
ライフスタイルを替えたい

このような転職理由がある場合なら、その条件が叶えばある程度は転職に成功したといえるでしょう。

では異業種転職を成功に導くためには、一体どんなマインドや行動が必要になるのでしょうか?

筆者と同じ40代の友人が、異業種に転職した際のエピソードをご紹介します。

転職は辛い?アパレルから異業種営業職へ。友人の実話

久しぶりに友人と飲みに行ったある日、有名アパレル会社に勤める友人が突然こう切り出しました。

アパレルやめて、一般企業に転職するねん

アパレルへ入社して20年、結婚して10数年、小学生の子供も2人いる彼は、まじめな性格でキャリアも積み、ずっと働くと思っていた会社を辞めるというのです。

流行や技術革新に左右され、非常に経営が難しくなっているアパレル業界ですが、まじめで努力家の彼のこの言葉には、本当に驚かされました。

転職の理由は?

転職理由を聞くと、彼が転職を決めたのは以下のきっかけからでした。

  • 子供との時間を増やしたいこと
  • 収入を増やしたいが、これ以上キャリアを積んでも増やせそうにないこと

彼ははっきりとは言いませんでしたが、

自分が思っているほど、会社に期待されていない

このような思いを持っていることは筆者にも伝わり、悔しさや寂しさも少し感じ取る事ができました。

そんな彼でしたが、宣言からたった2ヶ月で転職先を決めました。

転職した仕事は、まったくの異業種である、法人向けクリーニングを手掛ける企業の営業職だったのです。

転職直後の様子

話を聞くと転職の決め手は、堅実な経営をしてきた老舗企業であったこと。

また、今まで関わってきた衣料の知識が、少しは活かせるのではと感じたようです。

配属されたのは20代・30代中心の営業部署で、その中でヒラの営業として、企業の営業まわりをしているとの事でした。

彼がまったく経験していない業種・職種に転職したので、筆者は少し心配していましたが、彼の表情は意外にも明るく、今後のビジョンも明確になっていました。

キャリアアップの道は、まずは営業で成果を残す事が必要なようで、研修や先輩への同行をし、積極的に知識や技術を吸収しているところであると。

成果を出して、次のステップを目標に頑張るわ

このように彼は語っていました。

まったく新しい業界だからこそ、何もかもが新鮮で楽しいと感じていて、意欲を感じさせる彼の表情に筆者は安心したものです。

転職1年後の現在

そんな彼も、あの転職から約1年が経過しています。

ある程度の成果を出すことができて、今は新規プロジェクトを任されるなど、仕事の幅も広がり待遇も少しアップしたようです。

体格も一回り大きくなっていました。(笑)

周りの年齢が若く、多少引け目はあったが、成果が出て頼られることも多くなった

仕事の状況についてはこのように語っており、仕事が楽しいか聞いてみると、

家族おるから楽しいなんていってられへん。やるだけや
でも転職してよかった。自分にこんな事できるんだって思えた

こんな話をして笑っていましたが、その表情には固い意思を感じさせるものがありました。

あぁ、なるほど。異業種に限らず、転職ってポイントさえ押さえれば大丈夫なんだ。

彼の転職から、筆者は転職に必要な考え方について、改めて気付かされたのです。

40代異業種転職を成功するために。失敗しないためにできること

筆者自身は、前職の大手人材系の会社で、たくさんの方の転職に関わってきました。

しかし、身近な友人が転職する場面に遭遇して、転職における大切なポイントの新たな気付きがあったのです。

ここでは、その気付きについてシェアして参ります。

できる事とできない事を整理する

まずは今までの経験やスキルの整理をして、自分の「できること」と「できないこと」を、はっきりさせることが大切です。

コツは、自分を卑下しすぎず、なるべく客観的に。

少し背伸びしてできることは、できることの方に入れてしまいましょう。

友人の例で言いますと、営業でしかもクリーニング事業という異業種への転職でした。

ただ、接客の経験を営業で活かせると考え、洋服に関する知識も活かせると感じたため、新たな業種の転職にチャレンジできたのです。

まずは自分と向き合い、その中から転職先の業種・職種の選定を進めることで、転職への不安感も軽減されて、より早く納得感のある転職につなげることができます。

転職理由を明確にする

  • 年収を上げたい
  • やりがいある仕事に就きたい
  • 生活を大切に働きたい

このように、転職理由はさまざまですが、理由を明確にすることで、目標意識もはっきりして、希望する転職先の選定もしやすくなります。

動機や理由を明確にしておくと、転職後も仕事に対するモチベーションを保ちながら、働き続けることができるでしょう。

友人の場合であれば、

  • 家族との時間を大切にしたい
  • 仕事にやりがいを感じたい
  • 収入を上げたい

上記がモチベーションとなり、転職の成功につながっています。

覚悟を決める

友人とのやり取りの中で、筆者が一番大切なことだと感じたのが、「覚悟を決める」ということです。

  • 転職が上手くいかなかったらどうしよう
  • この年齢でできないことがあるのは、少し恥ずかしい

このような気持ちは、誰にでもあるのかもしれません。

それでも覚悟を決めて、

うまく行くかはわからないが、まずは自分なりにやり切る!

このように決めて行動することが、とても大切なんだと気付かされました。

苦手なことやできないことがあって当たり前ですし、できないことから学んで、次の成果につなげればいいだけの話です。

家族おるから楽しいなんていってられへん。やるだけや

この言葉は友人の覚悟を表したものです。

その覚悟の先に、自分の可能性に気付く、明るい未来があるのだと思います。

おわりに

いかがでしたでしょうか?

今回は筆者の友人の転職事例から、異業種への転職を成功させるポイントについてお話ししました。

異業種への転職に不安はつきものです。

でも、覚悟を持って前に進むからこそ、未来は切り開けるのです。

明るい未来を信じて、覚悟をもってチャレンジしていきましょう!

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この記事を書いた人
スペイン商事
40代男性、大阪在住。フリーライター。大手人材系企業での経験と、自身の転職経験から、真実だけを、ゆるくあたたかくお届けします。
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