異業種への転職は40代では辛いのか?実話からわかる成功のポイント

40代で異業種への転職を考えるときに、

40代でも成功するのかな?辛くないだろうか…

上記のような気持ちになることもあるでしょう。

経験したことのない業種に飛び込むのは、後ろ盾もなくて不安ですが、ポイントさえ押さえれば、異業種の転職だって辛いものではありません。

いやむしろ、あなたの可能性を広げる素敵なチャレンジになるかもしれないのです。

筆者はある友人の転職から、異業種への転職を成功させるために、大切なポイントとなることを学ぶことができました。

今回はその友人の転職エピソードから、異業種への転職を失敗させることなく、転職成功へ導く秘訣についてお話しします。

目次

40代異業種転職の成功と辛い失敗とは?

40代の方が異業種への転職をする場合は、成功と失敗の状態を事前に把握しておくことが大切です

一流アスリートの多くは、プレッシャーのかかる競技前日に、最悪のパターンも想定するといいます。

もっとも辛い失敗パターンを想定することで、成功へのモチベーションが高まったり、失敗が怖くなくなることも少なくありません。

また、スキーでも自転車でも、視点を向けた方へ自然と進むものですし、向いた方へ進んで行くのは、転職活動でも同じです。

辛い失敗パターンをしっかり確認した上で、成功パターンに向けて歩みだすことが、成功するためのコツといえます。

40代の辛い転職失敗とはどういうことか

40代に限らず、転職の失敗は辛いものです。

転職失敗の定義は人それぞれですが、誰にでも当てはまる失敗としては、

  • 自分の能力を著しく低く見積もられた環境で働くこと

このようなことがいえるでしょう。

もちろん、収入や待遇に置いてもいえることですが、なにより自分の能力が発揮できず認められない環境は、就職試験での失敗よりも辛いものです。

働いていても不満が募る毎日となり、酷い場合はストレスが生活に影響を及ぼす場合もあります。

もしあなたが、

  • 自分を理解してくれる企業
  • 社員を尊重する風土のある企業

上記のような企業て転職できたのであれば、失敗の恐れは大幅に減るでしょう。

逆にいうと、それ以外の内容であれば、さほど辛い失敗ではないのかもしれません。

多少思い通りにいかないこともあるかもしれませんが、ゆったりとした心持ちで、成功パターンを眺めながら歩めば、きっと上手くいくはずです。

40代の転職成功とは

成功の定義も人それぞれですが、大きく分けると以下の2つではないでしょうか。

  • 自分が尊重されている環境で働くこと
  • 転職の目的が達成されていること

自分の能力や人間性を、しっかり尊重して貰える環境であれば、自らも積極的に組織貢献し、遣り甲斐をもって仕事することができます。

また、転職を考えるときに、

  • 収入を上げたい
  • ライフスタイルを替えたい

このような転職理由がある場合なら、その条件が叶えばある程度は転職に成功したといえるでしょう。

では異業種転職を成功に導くためには、一体どんなマインドや行動が必要になるのでしょうか?

筆者と同じ40代の友人が、異業種に転職した際のエピソードをご紹介します。

転職は辛い?アパレルから異業種営業職へ。友人の実話

久しぶりに友人と飲みに行ったある日、有名アパレル会社に勤める友人が突然こう切り出しました。

アパレルをやめて、一般企業に転職することにしたわ

アパレルへ入社して20年、結婚して10数年、小学生の子供も2人いる彼は、まじめな性格でキャリアも積み、ずっと働くと思っていた会社を辞めるというのです。

流行や技術革新に左右され、非常に経営が難しくなっているアパレル業界ですが、まじめで努力家の彼のこの言葉には、本当に驚かされました。

転職の理由は?

転職理由を聞くと、彼が転職を決めたのは以下のきっかけからでした。

  • 子供との時間を増やしたいこと
  • 収入を増やしたいが、これ以上キャリアを積んでも増やせそうにないこと

彼ははっきりとは言いませんでしたが、

自分が思っているほど、会社に期待されていない…

このような思いを持っていることは筆者にも伝わり、悔しさや寂しさも少し感じ取る事ができたのです。

そんな彼でしたが、宣言からたった2ヶ月で転職先を決めます。

転職した仕事は、まったくの異業種である、法人向けクリーニングを手掛ける企業の営業職でした。

転職直後の様子

話を聞くと転職の決め手は、堅実な経営をしてきた老舗企業であったこと。

また、今まで関わってきた衣料の知識が、少しは活かせるのではと感じたようです。

配属されたのは20代・30代中心の営業部署で、その中でヒラの営業として、企業の営業まわりをしているとの事でした。

彼がまったく経験していない業種・職種に転職したので、筆者は少し心配していましたが、彼の表情は意外にも明るく、今後のビジョンも明確になっていました。

キャリアアップの道は、まずは営業で成果を残す事が必要なようで、研修や先輩への同行をし、積極的に知識や技術を吸収しているところであると。

成果を出して、次のステップを目標に頑張るわ

このように彼は語っていました。

まったく新しい業界だからこそ、何もかもが新鮮で楽しいと感じていて、意欲を感じさせる彼の表情に筆者は安心したものです。

転職1年後の現在

そんな彼も、あの転職から約1年が経過しています。

ある程度の成果を出すことができて、今は新規プロジェクトを任されるなど、仕事の幅も広がり待遇も少しアップしたようです。

体格も一回り大きくなっていました。(笑)

仕事の状況については、

周りの年齢が若いので、多少の引け目はあったけど、成果が出て頼られることも多くなったね

このように語っており、仕事が楽しいか聞いてみると、

家族がいるから楽しいなんて言ってられない。やるしかないよ

でも転職してよかったよ。自分にもこんな事できるんだって思えたし

こんな話をして笑っていましたが、その表情には固い意思を感じさせるものがありました。

彼の転職から、筆者は転職に必要な考え方について、

なるほど、、異業種に限らず、転職ってポイントさえ押さえれば大丈夫なんだな…

改めてこのように気付かされたのです。

40代で異業種への転職を成功させるために。失敗しないためにできること

筆者自身は、前職の大手人材系の会社で、たくさんの方の転職に関わってきました。

しかし、身近な友人が転職する場面に遭遇して、転職における大切なポイントの新たな気付きがあったのです。

ここでは、その気付きについてシェアして参ります。

できる事とできない事を整理する

まずは今までの経験やスキルの整理をして、自分の「できること」と「できないこと」を、はっきりさせることが大切です

コツは、自分を卑下しすぎず、なるべく客観的に。

少し背伸びしてできることは、できることの方に入れてしまいましょう。

友人の例で言いますと、営業でしかもクリーニング事業という異業種への転職でした。

ただ、接客の経験を営業で活かせると考え、洋服に関する知識も活かせると感じたため、新たな業種の転職にチャレンジできたのです。

まずは自分と向き合い、その中から転職先の業種・職種の選定を進めることで、転職への不安感も軽減されて、より早く納得感のある転職につなげることができます。

転職理由を明確にする

転職を考える理由というのは、

  • 年収を上げたい
  • やりがいある仕事に就きたい
  • 生活を大切に働きたい

このように人によってさまざまにあるでしょう。

ただ、転職理由を明確にすることで、目標意識もはっきりして、希望する転職先の選定もしやすくなります

動機や理由を明確にしておくと、転職後も仕事に対するモチベーションを保ちながら、働き続けることができるはずです。

友人の例でいうと、

  • 家族との時間を大切にしたい
  • 仕事にやりがいを感じたい
  • 収入を上げたい

上記がモチベーションとなり、転職の成功につながっています。

覚悟を決める

友人とのやり取りの中で、筆者が一番大切なことだと感じたのが、「覚悟を決める」ということです。

  • 転職が上手くいかなかったらどうしよう
  • この年齢でできないことがあるのは、少し恥ずかしい

このような気持ちは、誰にでもあるのかもしれません。

それでも覚悟を決めて、

うまく行くかはわからないが、まずは自分なりにやり切る!

という気持ちで行動することが、とても大切なんだと気付かされました。

苦手なことやできないことがあって当たり前ですし、できないことから学んで、次の成果につなげればいいだけの話です。

家族がいるから楽しいなんて言ってられない。やるしかないよ

この言葉こそが、友人の覚悟を表したものだったのでしょう。

覚悟を決めた先に、自分の可能性に気付ける明るい未来があるのだと思います。

40代は転職エージェントの活用が成功への近道

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

働きながら、あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこで筆者がおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事40代におすすめの転職エージェント6選|179人の口コミ評価でランキング

おわりに

今回は、筆者の友人の転職事例から、異業種への転職を成功させるポイントについてお話ししました。

異業種への転職に不安はつきものですが、覚悟を持って前に進むからこそ、未来は切り開けるのです。

明るい未来を信じて、覚悟をもってチャレンジしていきましょう!

当サイトでは、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

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転職活動のすべてのステップについて、以下の記事でわかりやすくまとめていますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。

▼40代転職の完全ガイドはこちら▼

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