40代の転職活動はとても厳しいものです。
とくに筆者の場合は地方在住ですので、都会の事情とはまた違った難しさがあります。
現在の筆者は、
- 派遣社員として介護施設で週3日ほど働く
- フリーランスとして他の副業にも取り組む
といったことをやりながら、空いた時間に転職活動をしている状況です。
仕事が全くないわけではないのですが、やりたい仕事ではないですし、
ここで働くなら、介護業界で働き続けた方がマシかな…
このようなところがほとんどなのです。
あと1年くらい転職活動を続けて、望ましい職場が見つからなければ、介護業界に骨を埋めようと思っています。
この記事では、地方に住む筆者の転職活動体験にもとづいて、
上記についてお話しします。
地方での転職活動を考えている40代の方に、何かの参考となれば幸いです。
地方住みの40代が転職しようと思った理由
筆者は30歳半ばから、介護施設で5年ほど働いていました。
しかし、40歳に差し掛かるころに、
この施設でこのまま働き続けることは、本当に正しいのだろうか？
このように考えてるようになり、退職して別の道を模索することにしたのです。
もちろん、
40代になってからの転職は難しい
という認識はしておりましたが、介護業界は常に人手不足ですし、筆者には資格もあります。
したがって、介護業界にはいつでも再就職できると考えたのです。
介護業界で5年勤めている間に、給料は若干増えましたが、ほとんどが資格手当によるものでした。
このまま勤め続ける意味がとくに見いだせなかったので、もし別の道があるのなら、乗り換えたかったのです。
地方の転職は難しい…都会とは活動のしやすさがまるで違う！
転職活動をしていて実感したことは、
都会と地方では、転職の難易度がまるで違う
ということです。
筆者は人口50万人に満たない、とある地方都市にずっと住んでいます。
ただし、地元だけではなく、都会でも少しの間だけ転職活動をしました。
都会では魅力的な仕事が見つかって、
こんな仕事をぜひやってみたい！
このように感じて応募をして、相手先企業からも良い返事をいただいていたのです。
しかし、家庭の事情で断念せざるを得なくなってしまい、結局は地元で仕事を探し続けることになりました。
地方と都会の両方で転職活動を行ってみて、なぜ地方で活動することが難しいのか、その理由がハッキリと分かったのです。
求人数に段違いの差がある
都会の求人情報を見ていると、魅力的な求人がたくさんあるので、
この仕事にも応募してみたいし、あの仕事もよさそうだな…
と歯がみすることがあります。
しかし地方では、筆者が興味をひかれるような求人には、滅多にお目にかかれません。
人口が違えば会社の数も違いますし、経済規模も違います。
当たり前といえば当たり前なのですが、地方よりも都会の方が圧倒的に求人数が多いのです。
しかも40代に限定して求人を探すと、地方では本当に限定された職種しか見つからず、条件も似たり寄ったり…
とくに介護や建設業など、不人気といわれる業種ばかりが目立ちます。
もちろん都会でも、不人気業種の求人は地方以上に多いです。
しかし、それ以外の職種での求人も多数掲載されているので、可能性がまるで違っています。
地方にはニッチ市場の仕事がほとんどない
なぜ地方が、都会に比べて職種が少ないのかというと、人口が少ないから。
つまり、ある程度の集客が見込めるビジネスじゃないと、仕事として成り立ちにくいのです。
一般の人に理解してもらいにくい、ニッチ層に向けた商売をしてもほとんど成功しません。
新しいことを探そうとする、嗅覚の鋭い人が地方にはあまりいないですから、一般層を狙うビジネスばかりになります。
都会などで既に流行しているものが、時間を経て地方でも流行するといった感じです。
ニッチ層向けの仕事がしたいなら、地方ではなく都会へ出るしか方法がないでしょう。
都会の方が経営者や人事担当者に会いやすい
人と人との出会いが、ビジネスを動かしている
このような意識を持つ経営者や人事担当者であれば、積極的に人と会おうとするのは当然でしょう。
ですが地方では、人間関係が固定化していることが多く、人付き合いを拡げることに積極的な人は少ないのです。
実際に筆者も、見識がない地元の経営者に面会を試みましたが、会ってもらえませんでした…
しかし、都会で転職活動をしたときは、SNSを活用することで、複数の経営者と出会うことができたのです。
SNSで人を探して求めている経営者の方に、ダメ元でメッセージを送ってみたら、
では面接をしてみましょう
というお話をいただきました。
SNSを活用した転職活動は、地方ではまだまだ難しいところがあります。
都会ならマッチングアプリが活用できる
最近では、ビジネス目的のマッチングアプリが増えています。
これまで流行してきた、FacebookやTwitterなどのSNSよりも、
- 事業を興したい人
- 人脈を築きたい人
上記のような人たちにとっては、さらに人と出会いやすい世の中になっているようです。
これは転職希望者にとっても、魅力的なアプリといえます。
ですが実際に利用しているのは、ほとんどが都会の人です。
いくつかのアプリを開いてみても、筆者の地域では誰も利用していませんでした…
もし、マッチングアプリで企業が求人を募集するようになれば、経営者や人事担当者と会える可能性が高くなるでしょう。
転職活動の幅がかなり拡がると思うのですが、現状では地方で活用するのは難しい状況です。
地方で転職活動をする40代が、やっておいた方がいいこと5選
ここでは、
- 地方で転職活動をするうえで、筆者が実際にやっていること
- もし可能であれば、やっておいた方がいいと思うこと
上記についてお話しします。
筆者自身がまだ転職を成功させていないので、おこがましい話ではあるのですが、やっていないことがあればぜひ試してみてください。
ハローワークで就職相談をする
地方で転職活動をするのなら、ハローワークを活用することをおすすめします。
「ハローワークには良い求人がない」は本当か？
ハローワークには良い求人がないよ
このような意見がありますが、地方で転職活動をするならば、利用しない手はありません。
「あまり良い求人がない」といわれる理由は、無料で求人の募集ができるから。
質の悪い求人でも、無料なのでとりあえず載せることができてしまうのです。
ただ質の悪い求人は、ハローワークで面談をしつつ、求人情報についてあれこれと聞いていると、ある程度は回避することができます。
無料でビジネスセミナーを受講できる
実際に転職活動をしてみると、筆者は面接に関するビジネスマナーを、ほとんど知らないことに気付かされました…
似たような40代の人は、じつは案外多いのではないでしょうか？
ハローワークでは、ビジネスマナーに関するセミナーをやっていて、無料で利用することができます。
筆者もいちど参加してみたのですが、面接における基本的なことを学べるので、とても有意義なものでしたよ。
仕事に繋がる資格を取得する
資格がなければ、雇ってもらえない職種もたくさんあります。
もしやりたいことがあり、資格が必要なのであれば、今からでも資格取得のために活動するべきでしょう。
民間の資格よりも、やはり国家資格が強いです。
いちど取ってさえいれば一生使えます。
もちろんコツコツと勉強をするために、時間や資金、忍耐力が必要となりますが、それらをクリアできるならば資格取得に励むべきです。
資格を必要としない職種は、誰でもできる仕事が多いので、景気に左右されやすくなります。
せっかく転職に成功しても、不景気になれば仕事を失う可能性が高くなるのです。
その点、やはり資格を必要とする職種は、無資格でできる職種に比べるとはるかに安定しています。
筆者は介護の仕事をして、資格を持っていることの安心感を実感しました。
もし定年まで同じ仕事で働きたいならば、資格を取得するに越したことはありません。
資格にかけるお金はないが、時間ならあるよ
という方であれば、職業訓練を受けてみることをおすすめします。
職業訓練については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。
転職エージェントを利用する
筆者の場合は、とくに人の目をひく経歴があるわけではありませんので、まず書類選考を通過することが難しかったです。
どうしたらいいのだろうか？
このように悩んでいるときに見つけたのが、転職エージェントがいる人材紹介会社でした。
転職エージェントは、企業に人を紹介することで利益を得ていますから、親身になって転職者の相談にのってくれます。
転職のプロフェッショナルであるキャリアアドバイザーが、
- あなたの仕事適性や市場価値を判断
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 給与交渉や面接日程の調整など
上記のようなことを行ってくれるサービスで、登録も利用も基本無料です。
ひとりで転職活動をしていたら、面接さえ難しいだろうというような企業でも、とりあえず面接までは行けました。
残念ながら結果は不採用でしたが、その後も求人を紹介してもらっています。
ひとりでの転職活動に自信がない方は、ぜひ転職エージェントを利用してみましょう。
転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。
▼おすすめの転職エージェントはこちら▼
関連記事：40代におすすめの転職エージェント6選｜193人の口コミ評価でランキング
副業をしていれば、持続的に転職活動を続けられる
筆者は転職活動に集中しようにも、活動を続ける資金が足りなかったので、副業をしつつ活動しています。
空いた時間にアルバイトをしたり、クラウドソーシングなどを活用すれば、とりあえずの生活費くらいは稼げますよ。
仕事が決まらないことへの焦りはあるのですが、転職活動が続けられないよりはマシだと思っています。
一時的に派遣で働くことも選択肢のひとつ
筆者も実際にやっていることですが、生活費を得るために、
一時的に派遣社員として働いてみる
という選択肢もあります。
派遣社員であれば、正社員での雇用に比べてはるかに採用されやすいですし、辞めるのも簡単です。
転職活動のために、どうしても空けておきたい時間があるのなら、面接時に派遣会社に伝えておけば、融通を利かせてくれます。
転職活動を継続するために、一時的に派遣社員として働くのは悪い選択ではありません。
まとめ：あきらめることなく堅実に転職活動を続けよう！
今回は、地方での転職について、筆者が体験したことに基づいてお話ししてきました。
地方で40代の転職活動をすることは、はっきり言って難しいです。
筆者自身もまだ成功していません。
しかし難しいからといって、ここで転職活動を妥協してしまうと、この先の人生がお先真っ暗な気がしています。
ですから、望ましいと思える企業への転職を諦めるわけにはいかないのです。
筆者はこれからも転職活動を続けていきます。
この記事を最後まで読んでくださった皆さんも、ともに頑張りましょう！
当サイトでは、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、
- 実際に40代で転職を経験した人
- 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人
上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。
40代男性の転職体験談について、以下の記事でご紹介していますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。
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