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転職するかしないか迷う…ためらう理由は「会社への依存」だった

筆者は香川県に住む42歳の男性です。食品会社に勤務しています。

数年前に勤務先の社長が交代したのですが、新しい社長は絵に描いたような“ワンマン社長”でした。

私たち従業員は精神的苦痛を感じるようになり、今まではほとんどなかった退職者が急に増えて、残された従業員はストレスに耐える日々に……

この先によい未来が想像できない…

このような状況になってしまい、筆者も転職したいと思うようになったのです。

しかしもう40代ですし若くはありませんから、転職するべきかどうか、毎日悩み続けていました。

この記事では、

転職するかしないか決めきれない…

このような状態だった筆者が、なぜ不安を打ち消して前向きな行動になれたのか、その経緯についてお話しします。

転職に思い悩んでいる方の参考となれば幸いです。

目次
この記事の執筆者
ユイ

ユイ

40代男性、香川県在住。40代で初の転職活動を経験。ネガティブで優柔不断な性格を“行動”で変えられるのではと考え、いろいろ挑戦しています。私の経験から学んだことが、少しでも誰かの後押しになればと思い、ライティング活動を始めました。

「転職したい」と相談した友人に気づかされたこと

転職を悩んでいた筆者は、久しぶりに再会した友人に、

転職しようか迷っているんだよね…

上記ように相談してみたところ、

え?おまえは何ができるの?

このように言われてしまい、筆者は何も答えることができませんでした。

いまの会社のなかでは、うまく切り盛りしているほうだと思っていたのです。

でも客観的に見ると、それは社会人として当たり前のことかもしれません。

筆者には専門知識もないですし、

  • 自分は何もできない

という現実を友人から突きつけられてしまい、ますます転職する勇気が無くなってしまったのです……

どうして転職を決断できずに迷うのか

そもそも、いまの会社が“最悪な会社”だと感じているのであれば、ためらうことなく転職を選ぶはずです。

それでも転職を選べない原因を、自分なりに整理してみたところ、以下のような理由が思い浮かびました。

いまの仕事に捨てがたいものがある

ストレスの多い職場とはいえ、良い面だってあるものです。

筆者の場合はまず言えるのが、”気の置けない仲間たち”の存在でしょう。

みんなで助け合い、ここまで励ましあってやってきました。

できればずっと一緒に仕事をしたいですが、転職を選べば別れることになります。

別れを想像すると悲しく思うと同時に、自分だけ逃げることに、罪悪感を覚えてしまうのです。

もうひとつは“給料”です。

いまの勤務先は、地方の会社にしては比較的給料が高いため、転職をすると給料が2/3ほどに下がってしまいます。

これは家庭を持つ筆者にとっては、非常に厳しい条件なのです。

転職した後の新しい環境への不安

たとえ“捨てがたいもの”を諦める決意ができたとしても、転職先の会社では何が待ち受けているか分かりません。

今よりも厳しい環境になる可能性だってあり得ます。

ストレスに弱い自分が、他の会社でやっていけるだろうか…

このように考えてしまって、未だ見ぬ転職先への不安は尽きないのです。

「会社に依存している」ことが問題の原因だった

転職を決断できず迷っている自分を、客観的に見てみると、

そうか、私は会社に依存しているんだ…

ある時、このように気づいてしまいました。

能力以上の給料がもらえている

もし仮に私が社長だった場合、自分自身を今の給料で雇うだろうか?

このように自問してみたのですが、答えは「NO」でした。

分かっていたんです、心の奥では。自分の能力以上の給料をもらっていることを……

ずっと会社に甘えてきたんですね。

居続けられる環境に依存している

  • 能力のない私でも、仲間の助けを借りて仕事ができている
  • ストレスに弱い私でも、受け入れてくれる仲間がいる

仲間がいたからこそ、“ワンマン社長”の会社でも辞めずにやって来られたのだと、改めて実感させられたのです。

「依存からの脱却」が成長への行動につながる

恵まれた給料をもらえて、恵まれた仲間がいる

このような環境なのですから、このまま会社に残って、ワンマン社長からのストレスに耐え続けるという選択肢もあります。

しかし、それではダメなのかなと感じました。

いざとなったら誰も守ってはくれない

もし仲間がいなくなったら?

もし会社が自分を見放したら?

このような事態になったときに、誰かが守ってくれるのでしょうか?

いいえ、きっと誰も守ってくれないでしょう。想像するだけでも怖くなります……

不安が頭の中を占拠して、考えれば考えるほど、さらに不安が大きくなっていきました。

行動して依存を脱却すれば、不安は解決できる

この不安を打ち消すには、どうすればいいんだろう…

考えに考えた末に、筆者が出した答えは“行動すること”でした。

仲間や会社に依存したままでは、筆者は成長することができません。

それは人生のリスクだと考えるようになったのです。

それならば自分の能力を上げて、「うちで働いてほしい」と言われるような人間になろう。

どうか転職しないで、うちで働き続けてほしい

このように言われるような人間になろう。

そうすれば、依存しなくても生きていけるようなるはずです。

逃げるための転職”というネガティブな思考を、

自分の成長のために転職しよう!

というポジティブな思考へ切り替えることができました。

転職に向けた行動をすることで、不安を打ち消すことができたのです。

依存を諦めることで新しく得られるもの

会社に依存せずに生きていく

このような決断をすることは、簡単なことではありません。

しかし決断して前に進むことで、新たに得られるものだってあるはずです。

決断することは諦めることに似ている

「決断すること」とは、何かを「諦めること」に似ています。

だから、どうしても悩んでしまうんですよね…。

でも「諦めること」で、また新しい何かを「得ること」につながっていくはずです

必ず繋がります。そう信じています。

行動がポジティブな思考を生む

今はまだ転職活動中で、面接で失敗しているような状況です。

でも行動ができていることで、不思議とポジティブな気持ちでいられます。

悩んでもなかなか答えは出ないものですが、とりあえずでも行動してみましょう

すると、意外にポジティブになれるものですよ。

転職するかしないか迷うのなら、まずはできる行動をしてみよう

もしあなたがいま、「転職するかしないか」で迷っているのであれば、まずは何かを始めてみませんか?

  • 転職サイトを見てみる
  • 気になる会社をWebで検索してみる
  • 資格取得のために勉強を始めてみる

このようなことでいいんです。

とにかく何か行動を始めると、世界が動き出します。

筆者の転職活動はまだまだ続くと思いますが、それでも前を向いて進んでいくことができるでしょう。

それは他でもなく、自分で転職する人生を選んだからです

この記事が、同じような境遇の皆さまの後押しになりますように。

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セカンドゴングは40代の転職を応援しています!

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当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

セカンドゴングの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

転職活動の流れと攻略するコツについて、以下の記事でわかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

また、当サイトにノウハウを提供している転職サポーターが、あなたの転職活動をお手伝いします

さまざまなサポートをご用意していますので、悩みがある方はお気軽にご相談ください。

転職サポーターの支援メニューはこちら

この記事を書いた人

40代男性、香川県在住。40代で初の転職活動を経験。ネガティブで優柔不断な性格を“行動”で変えられるのではと考え、いろいろ挑戦しています。私の経験から学んだことが、少しでも誰かの後押しになればと思い、ライティング活動を始めました。

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40代で転職するなら、実践したい仕事の探し方

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい仕事がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることが重要です。

ここでは、40代が転職を成功させるために、無駄なく仕事を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録する

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、

職種 / 地域 / 年収 / 福利厚生 など

上記のような条件で、求人を簡単に絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代向けのおすすめ転職サイト11選はこちら

転職エージェントの活用は必須!複数に登録しておく

転職エージェントは40代に必須のサービス

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のような、たくさんのメリットを得ることができます

転職エージェントを利用するメリット
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を紹介してもらえる
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる
  • 面接対策のサポートをしてもらえる
  • 業界や企業について、独自の情報を提供してもらえる
  • 求人企業について、気兼ねなく質問できる
  • 選考に落選した理由を教えてくれるので、次への対策が打てる
  • キャリアや市場価値をプロの視点で見定めて、アピールするべき自身の強みを教えてくれる
  • 応募企業との連絡や日程など、エージェント担当者が間に入って調整してくれる
  • 入社時期や年収条件など、交渉ごとを代行してくれる

40代が無駄なく効率的に転職活動を進めるうえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

エージェントとの相性を見極めて厳選するという前提で、最初から3~4社ほどに登録しておきましょう。

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

40代が支持する転職エージェント7選はこちら

ハローワークなどの公共就職支援サービスを利用する

ハローワークは心強い味方

ハローワークは、転職サイトと比較すると求人の詳細がわかりにくく、待遇面で見劣りすることが多いので、利用を敬遠している人もいるかもしれませんね。

ですが40代の転職においては、ハローワークも積極的に活用しましょう

ハローワークを利用することで、以下のようなメリットを得ることができます。

ハローワークを利用するメリット
  • 仕事の種類が豊富で求人数が圧倒的に多い
  • ハローワークだけの独自求人がたくさんある
  • 職業相談の窓口が充実しており、気軽に相談できる
  • 職業訓練を受けて、資格やスキルを習得できる

ハローワークは公共の職業紹介機関ですから、企業は無料で求人を掲載することが可能です。

そのため、

ブラック企業の求人が紛れているのではないか…

こういった心配をしている人もいるでしょう。

ですが、質の悪い求人は見分けることができますし、窓口で確認すれば、さまざまな情報を教えてもらえます。

  • 現在失業中である
  • 地元企業への就職を希望している
  • 未経験の仕事に転職したい

上記のような方であれば、利用しないのはもったいないサービスですよ。

また、公共の就職支援サービスはハローワークだけではありません

人材紹介会社による委託運営がされていて、転職エージェントのような充実したサービスを用意している地域もあります。

ハローワークなどの公共支援サービスについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

ハローワークや公共支援サービスの詳細はこちら

紹介予定派遣で転職する方法もある

転職するひとつの方法として、紹介予定派遣を利用することも有効です。

最初の2~6ヶ月を派遣社員として勤務して、派遣勤務の期間が経過した段階で、労働者と企業の双方が合意すれば、正社員になることができます

紹介予定派遣を利用するメリットは、以下のとおりです。

紹介予定派遣を利用するメリット
  • 最初は派遣社員として入社するので、ワークライフバランスがとりやすい
  • 直接雇用される前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認できる
  • 必要な人材であることを、働きながら直接アピールできる
  • 未経験の業務にもチャレンジしやすい
  • 合わないときは断ることもできる

もちろんメリットばかりではありませんが、まずは大手の派遣会社に2~3社登録して、紹介予定派遣にはどのような求人があるかを、いちど確認してみましょう。

紹介予定派遣を利用するメリットやデメリット、40代が採用されるコツなどは、以下の記事でご紹介していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

紹介予定派遣の詳細、おすすめの派遣会社はこちら

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