40代転職のリアルな失敗談。挫折からリベンジできた方法とは？

最近では、40代で転職をするチャンスも増えてきました。

しかし、40代の転職に対しては、

と考えている人も多いのかもしれませんね。

筆者も40代での転職を経験したのですが、1回目の転職に失敗し、転職先の期待を裏切る結果に……

しかし、諦めずに再度の転職をして、いまは新天地で満足のいく結果を得られています。

40代での転職に失敗したからといって、人生が終わるわけではありません。

むしろこの先のことも考えると、40代から転職することには、多くのメリットがあるのです。

この記事では、40代での転職に失敗した筆者が、どのようにリベンジを果たしたのか、詳しくお話ししています。

リアルな体験談を交えながら、40代の転職に失敗しないためのポイントもご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

高待遇のスカウトを受け40代で転職。しかし失敗に終わる…

筆者は40代になってから、好待遇のスカウトを受けました。

という迷いもあったのですが、将来性に期待して転職を決意したのです。

ところが、転職先では思いもよらぬ苦戦を強いられて、別の転職先を探すことになってしまいました…

「三顧の礼」を受け、40代の転職にチャレンジ

筆者はリハビリの専門職として、20代で国家資格を取得。

20代後半で転職をいちど経験し、その後はとある病院で、40代になるまで働き続けていました。

働き続けるなかで、リハビリ部門の責任者として、病院内でも一定のポジションを獲得することができ、

このようなウワサをする職員もいたくらいです。

順風満帆な人生だったのですが、40歳を越えたときに、ある転機が訪れました。

筆者が勤務する病院で、以前一緒に働いていた医師の方から、

という話をもらったのです。

さっそく筆者は、その医師の方と食事をすることにしました。

食事をしながら、その医師は筆者に対して、以下のように話したのです。

このような話を受けて、筆者は考えました。

現職の待遇に大きな不満はなく、勤務先も自宅から近いため、子育てにも参加しやすい環境だったのです。

ただ、現職の待遇は徐々に悪化しており、職員は総じて、仕事に対して後ろ向きになっていました。

このように考えた筆者は、転職することを決意して、新天地でのチャレンジが始まったのです。

改革を意気込むも計画はとん挫。人間関係にひずみが生じる

転職先のクリニックでは、リハビリ専門職としての業務がメインですが、その他にも、以下のような業務に取り組みました。

しかし、筆者の改革意欲とは裏腹に、リハビリ部門の既存スタッフは、改革を受け入れてくれませんでした。

また、運営システムを導入するために提示した予算を見て、

と院長は導入を拒否したのです。

そのため筆者は、何の変化もない体制のなかで、業務を続けざるを得ませんでした。

そして何も変わらない状況に対して、院長もほかのスタッフも、筆者にわだかまりを感じ始めていたのです……

何も改革できないまま降格人事。転職活動を始めることに

転職して1年が過ぎたころ、院長から呼び出された筆者は、

このような通告を受けてしまいます。

筆者はこの決定に対して、

という気持ちで、驚きを隠せませんでした。

さらに院長からは、

このようなことまで言われてしまい、筆者は唖然とするばかりだったのです。

しかし、ここまで言われてしまった以上、

と気持ちを切り替えて、筆者はすぐに転職活動を始めることにしました。

このようにして、はじめての40代転職は、失敗に終わってしまったのです。

2度目の転職活動ではエージェントを利用

転職に失敗したからといって、ここであきらめるわけにはいきません。

筆者は、自分に合った転職先を探し始めました。

急な転職活動なので不安もあったのですが、2度目は転職エージェントに頼ることで、あっという間に転職することができたのです。

転職サイトだけでは厳しい… 知人からエージェントを紹介してもらう

一度目の転職に失敗してしまったので、

という気持ちが出てしまい、筆者は焦っていました。

大幅な年収ダウンを覚悟すれば、転職はできるかもしれませんが、幼い子どももいるため、安易な転職はできません。

ところが、転職サイトに掲載されている求人へ応募しても、面接どころか何の返答も無い状態でした……

筆者はこのままではマズいと思い、知人に相談してみたところ、

と言って、転職エージェントの担当者を紹介してくれたのです。

筆者はわらにもすがる思いで、紹介してもらったエージェントに会ってみることにしました。

転職の意志を伝えて、まずは会ってみることに

知人に紹介をお願いしたところ、翌日には転職エージェントから、

すぐに紹介できる求人があります。ぜひお会いできませんか？

という内容のメールが届いたのです。

転職サイトでうまく行っていなかった筆者は、とても驚くとともに、

という疑問も感じました。

しかし、話を聞かざるを得ない状況であることは理解していたので、まずは面談してみるしかありません。

さっそく面談の日程を合わせる返信をしたのです。

エージェントとの面談で、すぐに求人紹介を受ける

転職エージェントとの面談は、当時の職場から少し歩いたところにある、カフェで実施しました。

エージェントの方とあいさつを交わした後、すぐに転職の話に入ります。

筆者のキャリアや現状については、すでに伝えていたこともあり、エージェントの方はすぐに、

と求人案件を提示してくれたのです。

筆者は、

という疑問を感じたので、エージェントに尋ねてみました。

するとエージェントは、以下のように答えたのです。

また、今回紹介してもらった求人についても、

という話でした。

筆者はエージェントの話を聞いて、

このように解釈して、紹介案件の選考を進めることにしたのです。

40代におすすめの転職エージェントはこちら

失敗をプラスにして、自分らしい仕事への転職に成功！

転職エージェントから紹介された求人は、リハビリ部門の管理職を求めるクリニックでした。

というデメリットがありましたが、贅沢はいってられません。

エージェントからは、まずは職場見学に行ってみることを勧められたので、さっそく足を運んでみることにしたのです。

職場見学＆打ち合わせで、転職先が求める人物像を把握する

職場見学では、転職エージェントも同行して施設内を見学。

施設の概要と運営状況について、エージェントに解説してもらいました。

現場のスタッフに説明をお願いすることもできますが、勤務中のスタッフから話を聞くのは、なんだか気を使いますよね……

しかし転職エージェントであれば、気軽に質問することができます。

見学の後は場所を移して、転職エージェントから、

上記について詳しく聞くことができました。

その結果、筆者は自分が行きたい転職先であることを確信し、面接で何を話すべきかを整理することができたのです。

気になる疑問や不安点を、面接前に解消しておく

見学した次の日に、転職エージェントから、

という連絡を受けました。

筆者は迷わず面接に臨むつもりだったのですが、面接をするうえで、気になる点があったのです……

ただ、疑問は転職エージェントに尋ねることで解決できました。

こういった疑問をサポートしてもらえるのも、転職エージェントの有り難いところです。

また、筆者は給与のことでも不安を感じていました。

という思いはあったのですが、高い希望年収を切り出すことで、経営者の心証を悪くしたくはありません。

この点についても、転職エージェントに相談してみました。

エージェントは筆者の気になる点を理解してくれ、これまで関わってきた案件をもとに、

と提示すべき年収案を出してくれたのです。

転職に失敗しての再転職ですし、

と覚悟していたのですが、エージェントの話を聞くことで、自信をもって面接に向かうことができました。

転職に失敗したことをプラス思考で話し、希望年収で内定を獲得

面接では、自分のキャリアが転職先でどのように活かせるのか、経営者に力説しました。

失敗した転職先については、面接でどのように答えるべきか悩んだのですが、ウソは良くないと考えて、以下のように伝えたのです。

また、この1年間で得たキャリアについては、

と説明し、失敗の経験から得たものがあることをアピールしました。

その結果、経営者の好感を得ることができ、希望どおりの年収条件で転職することができたのです。

転職先では、自分らしい仕事ができるように！

新しい転職先では、メインであるリハビリ専門職業務と、部門の管理が筆者の業務となりました。

院長や他のスタッフとも協議を重ねながら、運営体制の整備に着手。

今ではリハビリ室の責任者として、信頼を得ることができています。

振り返ってみると、

上記の2つが組み合わさったことで、結果的により良い転職になりました。

副業に取り組むことで、新たな世界を切り拓くことができた

2度目の転職を経験したことで、さらに思いもよらぬ世界が開かれていきました。

副業でも収入が得られるようになったのです。

体操教室の講師として

病院時代に患者様だった人たちから、

このような要望を受けるようになりました。

そこで筆者は、地域のスポーツクラブと協業して、体操教室を開くことに。

筆者のクライアント様として、体調管理や転倒予防の手助けをしています。

ホームページ作成の経験からライター業へ

1度目の転職先で、ホームページ作成に携わったときに、ライティングという仕事があることを知りました。

そこで筆者は、クラウドソーシングに登録して、時間の許す範囲で記事を書く仕事を始めたのです。

40代になってから、七転び八起きしてきた転職経験をお話しすることで、同世代の方たちに勇気を与えられることができれば……

このように願って、今も筆をとっています。

気になる収入はどうなった？

40代としては、いちばん気になる収入の話ですが、1度目の転職では、やはり給与は減ってしまいました。

二度目の転職でも、病院勤務をしていたころの給与までは戻っていません。

しかし、副業を始めたことで、今では病院に勤務していた頃よりも、高い収入を得られるようになっています。

40代での転職に失敗し、再転職を余儀なくされた筆者ですが、いまでは多忙ではあるものの、充実した生活を送れるようになりました。

40代の転職は、キャリアの幅を広げるチャンス

筆者は自身の経験をもとに、40代の転職について、以下のようなとらえ方をしています。

なぜこのような考え方に至ったのか、その理由についてお話しします。

同じ会社で働き続けていると、「自分の市場価値」が分かりにくい

これまでの日本社会では、

ひとつの会社で長く働き続けることが、良いことである

とされてきました。

長く働き続けるからこそ、

社内のあらゆることに精通することができ、昇進して皆を引っ張ることができる

こういった理屈ですね。

とくに40代ともなると、社内でのキャリアも十分に積み上げており、ほかの社員から信頼を得ているという方も多いでしょう。

ところが、同じ会社だけで積み上げたキャリアだけでは、

他社ではまったく通用しない

という場合があるのです。

一方で、今までの会社では認められなかった能力が、転職することで花開くことだってあります。

40代までひとつの会社で勤めあげた方ほど、

という不安な思いがあるかもしれません。

しかし、いま勤めている会社で、

このように感じているのなら、転職して自分の市場価値を試すべきです。

転職活動を通じて、自分の能力を改めて見直す機会が得られるでしょう。

自分の市場価値が低くても、取り返すどん欲さが重要

そうはいっても、転職に失敗する不安はつきものです。

筆者も、1度目の転職は失敗に終わりました。

それでも、失敗が明らかになった時点で、迷わず次の転職活動を始めたのです。

面接では転職の理由を問われますが、

上記のように回答することで、肯定的な評価を得られる場合もあります。

また、たとえ辞めた会社であっても、信頼関係を築き上げたお客様や同僚がいれば、何かしらの形で、あなたとつながりができるかもしれません。

新しい業務を経験することで、自分の才能がお金になることだってあります。

転職に失敗したとしても、その失敗から得た経験を武器にして、巻き返す努力をしていけば、新たな未来を切り開くことができるでしょう。

「豊富な人生経験」が40代転職の武器になる

40代になると、多くの人から、

このように言われてしまいますが、それは本当に正しいのでしょうか？

40代ともなれば、仕事だけでなく人生経験も豊かになりますので、社会人として、もっとも高い能力を発揮できる年代だといえます。

たしかに大企業のように、「年功序列の習わし」が残っているところでは、40代の転職者に与えるポストは無いのかもしれません。

しかし、小さな企業や新興企業などでは、総合力の高い40代こそが、もっとも欲しい人材だといえるのです。

転職エージェントとは、ビジネスパートナーとして付き合おう

筆者の転職活動でも、転職エージェントを利用することで、転職活動を成功に導くことができました。

40代の転職で失敗しないためにも、転職エージェントを有効活用することは重要です。

ただ、転職エージェントもビジネスマンですから、相手側の事情もあります。

こちらの都合ばかりを主張するのではなく、ビジネスパートナーとして上手な関係を築きましょう。

転職エージェントは複数に登録しておく

転職のプロである「転職エージェント」のサポートを受けることで、以下のようなさまざまなメリットを得ながら、転職活動を進めることができます。

40代が無駄なく効率的に転職活動を進めるうえで、利用しない手はないサービスといえるでしょう。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデル。

転職者は無料で利用することができます。

エージェントとの相性を見極めて厳選するという前提で、最初から3～4社ほどに登録しておくのがオススメです。

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

40代が支持するおすすめの転職エージェントはこちら

相手もビジネスマンであることを理解し、Win-Winの関係を築く

転職エージェントはとても頼れる存在ですが、ビジネスとしてサポートしてくれているわけで、決してボランティアではありません。

という点を理解して、Win-Winの関係を築くことが重要です。

転職に成功後、すぐに次の転職先を紹介してきた

筆者の話でいうと、2度目の40代転職に成功して数ヶ月たったころに、お世話になった転職エージェントから、

というメールが届きました。

経営者が筆者に興味があるらしく、

という話だったのです。

年収アップは非常に魅力的ですし、筆者は心を揺さぶられたのですが、最終的には転職の打診を断ることにしました。

今回転職した先で、

という思いがあったからです。

代わりに知人を紹介した

転職エージェントも仕事で求人を紹介しているわけですから、筆者が簡単に断ってしまったら、そこで関係が途切れてしまうかもしれません。

長い目で見ると、よい関係を継続しておくほうが得策だと考えました。

そこで筆者は、

ということを思い出し、彼らを転職エージェントに紹介することにしたのです。

筆者の紹介に対して、転職エージェントは喜んでくれました。

そして、さっそく彼らと引き合わせたところ、紹介した知人のひとりが、無事に転職することができたのです。

このような話があってから、エージェントの方と定期的に情報交換をする間柄になり、正社員の求人だけでなく、スポットの仕事も紹介してもらえるようになりました。

また、筆者も求職している知人がいれば、紹介するようにしています。

【FAQ】40代の転職でよくある疑問・質問にお答えします

ここでは、40代の転職でよくある疑問・質問にお答えします。

ぜひ参考にしてください。

40代転職の現実が知りたい。本当に厳しいのですか？

結論からいうと、40代の転職が厳しいのは本当です。

ただし、転職に成功している40代がたくさんいるのも事実。

40代の転職におけるノウハウをしっかり学べば、転職することはけっして不可能ではありません。

十分な準備をしたうえで、転職活動に挑みましょう。

>> 40代転職の現実は本当に厳しいのか？実際に体験してみた感想とは

40代での転職。本当になんとかなるの？

当サイトでは、さまざまな40代のリアルな実体験をご紹介していますが、今の仕事を辞めても次の道はあるというのが実際のところです。

何とでもなりますから、必要以上におびえる必要はありません。

身体やメンタルがまいってしまう前に、見切りをつけて次のステップへ進みましょう。

そのほうが明るい未来が見えてくるはずです。

>> 会社を辞めたい40代。退職しても次の仕事は見つかります

40代で転職するのはやめた方がいいですか？

40代だと軽い気持ちで転職するわけにはいきませんから、本当に転職したいのかどうか、自分自身をよく見極める必要があります。

転職に迷いがあるうちは、まだ現職に留まっておいて、

1. 何に迷っているのかを明確にする
2. 自分がどうしたいのかをしっかり考える
3. 転職することのメリット・デメリットを整理する

上記について、まずはじっくり検討してみましょう。

そのうえで、どうすれば自分がいちばん望んでいる方向へ行けるのか、模索しながら作戦を立てることが重要です。

>> 転職を迷う40代。辞めるか残るべきかを見極める方法とは？

40代で転職するとみじめになる？

40代の転職活動でみじめな思いをする人は、以下の理由で失敗しているパターンが多いです。

• 不採用続きで転職活動がうまくいかない
• 転職したことを後悔している

ただ、すべての方がみじめな転職活動をしているわけではなく、40代で転職を成功させている人もたくさんいます。

失敗を回避するためのポイントは、事前準備をしっかりおこなうこと。

「スタートラインで転職活動の成否が決まる」といっても過言ではありません。

>> 40代で転職するとみじめになる？失敗する2つの理由と解決策

40代女性が正社員に転職するコツは？

子育てや家事などでキャリアに不安がある方でも、正社員への転職は可能です。

• 家事や育児など、日常生活の経験をスキルとして表現する
• 自分の価値観と会社の価値観がマッチしているかを確認する
• スキルや経験を積んで、活躍し続けられる環境かどうかをチェックする

上記の3点を押さえて、転職活動に取り組みましょう。

>> 40代女性が正社員に転職するのは厳しい？成功に導くヒントを解説

40代の転職に失敗しても終わりではない。これからの人生を見据えて、新天地を見つけよう

今回は、筆者の40代の転職について、失敗談や学んだこと、そして成功できた理由をお話ししてきました。

「人生100年時代」といわれるなかで、40代であれば、まだ20年以上も働くことになります。

いまの社会において、

ひとつの会社だけで働き続ける

ということのメリットはそれほどないですし、実際に難しいです。

もし転職の機会があるのなら、ぜひともチャレンジしてください。

かりに一度目の転職に失敗したとしても、諦めずに探し続けましょう。

チャレンジをし続けることで、あなたの能力を評価してくれる新天地は、必ず見つかりますよ。