挑戦するなら急げ！40代が未経験でRPAエンジニアへ転職する方法

本記事では、未経験の40代だった筆者が、IT業界へ転職するために実践した方法についてご紹介しています。

具体的にいうと、いまIT業界で注目されている【RPAエンジニア】への転職です。

RPAエンジニアの働き方やキャリアアップ戦略について、実際に40代IT未経験から転職した、筆者の体験談にもとづいて解説します。

これからRPAエンジニアを目指したいという方なら、参考になる内容ですので、ぜひご一読ください。

ただし、いつまでも通用する方法ではないので、挑戦するならできるだけ早めに行動しましょう！

RPAとは、面倒な定型業務をロボットがこなす技術

RPAの正式名称は、『ロボティクス・プロセス・オートメーション』といいます。

おもにパソコンを使った定型業務（デスクワーク）を、パソコンに導入したRPAソフトに代行（自動化）させることです。

ロボティック・プロセス・オートメーション（英: robotic process automation、RPA）は、ソフトウェアロボット（ボット） 又は仮想知的労働者と呼ばれる概念に基づく、事業プロセス自動化技術の一種である。

RPAシステムによるボットの作成にはコーディングが不要である。

プログラミング経験のない業務ユーザーであっても、数週間のトレーニングを受ける事で、RPAツールを利用した自動化処理をすすめる事ができる。

出典：Wikipedia

上記について簡単に表現すると、

このように考えるとわかりやすいでしょう。

人手不足の現代において、ITが出した一つの答えが【RPA】

2017年頃から、爆発的にRPA導入企業が増加しブーム化しています。

ブームの背景としては、まず人手不足・人材不足が挙げられるでしょう。

ただ筆者の考えとしては、現時点では人材不足がブームの理由とは考えていません。

工数削減効果がわかりやすく、導入結果が出やすい

というのがおもな理由だと、実際の現場では感じています。

今後の労働人口はどんどん減少していきますので、

という状況がやってくる可能性は高いでしょう。

ロボがこなす業務が、働く人のリストラにつながるのか？

RPAの弱点ともいえますが、業務について1から10まで、ルールをすべて教え込まないと動いてくれません。

したがって、あくまで【定型業務】であることが大前提となります。

人の判断が都度に必要となる業務を、RPAに代行させることはできません。

上記のような業務が、RPAには適しています。

実際の現場では、ITスキルが低い方の業務において、圧倒的に効果が出やすいのがRPAの現状です。

失礼な言い方かもしれませんが、これが現実なのです……

以上をふまえると、

このような方は、ロボに取って代わられるリスクが高いといえるでしょう。

RPAエンジニアは、ロボを開発するという新しい職種

RPAエンジニアの仕事は、対象の定型業務について詳しいルールを聴取して、RPA化ソフトを使って自動化を組んでいきます。

上記のようなことを、細かく設定していきます。

ロボ型の新入社員君に、実務の教育をする仕事が【RPAエンジニア】というわけです。

【実例あり】未経験の40代がRPAエンジニアへ転職するために実践したこと

40代からIT業界に転職、それもエンジニアへの転職なんて無謀だと思いますか？

そんなことはありません。

プログラミングスキルなし・未経験・40代

という状態だった筆者でも、実際に転職できました。

少し遠回りをしてしまいましたけど……

現場で実務を経験した今なら、

という思いもあります。

ここでは、実際に未経験でIT業界へ転職した筆者が、過去の自分に教えてあげたい、

未経験でIT業界（RPA）へ転職するための3つの戦略

上記について詳しくご紹介します。

実例を含めて詳しくお話ししますので、RPA業界へ本気で転職したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

1．無料のRPAソフトでロボ開発を体験してみる

RPAソフトは有料のソフトもあれば、無料で使えるものもあります。

まずは無料のソフト（UiPath）をインストールして、ロボの作成を体験してみると良いでしょう。

性格的に合うのかどうかも、確認しておくことは大事ですね。

転職活動する際にも、

このように言えば、かなりの好アピールとなります。

もし筆者が今からRPA業界に転職するとしたら、必ずインストールして触りまくるでしょう。

初心者の方であれば、下記のサイトがわかりやすくてオススメです。UiPathのインストール方法や使い方などが、ひととおり網羅されています。

2．RPAの有料研修で実践的にロボ作成方法を学ぶ

筆者の場合は、人材派遣会社が募集していた、有料のRPA基礎研修講座を受講しました。

受講料は3万円でしたが、2週間もの長期間にわたって、じっくり基礎から学ぶことができたのでよかったです。

講座の後半では、実際に複数の業務ロボを作成するのですが、かなり実践的な知識を身につけることができました。

ただ、講義で使ったRPAソフトが有料だったため、

家に帰って復習などができない

というのが難点でしたね。

自宅のPCには、ソフトがインストールできませんので……

したがって、もし今から受講するのであれば、前述した「UiPath」を使ったRPA基礎研修講座を探して、受講することをオススメします。

「UiPath」であれば無料ソフトですので、家に帰っても自分のPCでいくらでも復習できますし、研修期間が終わっても、自主的にロボの作成ができますからね。

そして研修期間は、1〜2週間と長めのものをチョイスしてください。

2～3日の短期集中型は初心者には厳しいです。

とくに変数の概念を、理解して使いこなすまでに時間がかかるでしょう。

3．基礎的な知識が身についてから、研修ありのRPAエンジニア関連の求人へ積極的に応募する

「RPA・未経験」などのキーワードで検索すれば、たいていは研修ありの求人広告が表示されるはずです。

しかし初心者の方が、こういった求人にいきなりチャレンジするのは、あまりおすすめできません。

なぜなら、筆者が実際に初心者で応募して、導入研修3日目で撃沈したからです。

先ほどもすこしお話ししましたが、変数の概念が理解できなくて、早々に辞退してしまいました……

その後、自分で有料講座を受講して、もういちど同じ会社にチャレンジし、何とか採用されて今にいたります。

お話しした自主学習や有料研修のステップで、

こういったものをある程度は身につけてから、求人へ本格的に応募していきましょう。

とくに有料研修を受講した後であれば、ライバルにかなりの差をつけることができます。

たとえ多言語で開発経験があるライバルがいても、大丈夫なので安心してください。

筆者もそうでしたが、導入研修やOJTの時点でなら、まだ優位に立つことができます！

なお、求人を探す転職サイトですが、とくにこだわらず大手サイトなどで大丈夫です。

未経験OKの求人に応募しますので、エンジニア特化の求人サイトよりも、大手の転職サイトで「RPA 未経験」などのキーワードで探す方がよいでしょう。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代向けのおすすめ転職サイト11選はこちら

40代が未経験からRPA業界に転職する際に覚悟するべきこと

40代で新しい業界にゼロから挑戦することは、やはりそれなりに覚悟すべきことがあります。

RPAエンジニアへ未経験で転職した、筆者の経験からまとめると、以下のようなことは覚悟しておきましょう。

最初のうちは、年齢に応じた年収や待遇は得られない

筆者の場合は、はじめは契約社員からのスタートでした。

ボーナスも交通費支給もありませんし、時給制（2,200円/h）です。

派遣社員と同じような扱いです。人によっては「少ない！」と感じる方もいるかもしれませんね。

勤務日数に応じて、1ヶ月分の給料も変動しますから、収入は安定しませんでした。

ですが、本気でRPAエンジニアを目指すのなら、

最初はどんな待遇面であっても、まずは現場に入って、実務経験を得ること

ということを第一目標とすべるきです。

詳しい理由は後ほど解説しますが、目先の待遇よりも、まずは実務経験を積むことを最優先に考えましょう。

上司やクライアント側の現場担当者は「ほとんどが年下」という現実

実際に現場へ配属されると、

こういった人たちが、30代で年下の方ばかりでした。

たとえまわりが年下であっても、

という状況が、当たり前というわけです。

筆者はそれほど気になりませんでしたが、プライドの高い方であれば、精神的に耐えられないと感じるかもしれません。

未経験でRPA業界へ転職するなら、すぐに行動するべき

今はまだ未経験者に、RPAの門戸が開かれている現状です。

しかし関係者に話を聞いてみると、他のプログラミング言語開発者の方などが、続々とRPA業界に流れてきています。

やはり開発経験者は、飲み込みが早いのだとか……

これから先のことを考えると、

初心者がRPA業界へ参入するハードルは、徐々に高くなっていく

という可能性が高いでしょう。

そう、動くなら「今すぐ行動するべき」なのです。

もしも本気でRPA業界への転職を考えているのであれば、すぐにでも行動を開始されることをおすすめします。

【事実】研修で培った知識だけでは、現場で通用しません

筆者がRPAエンジニアとして、はじめて現場に配属されたとき、

当初はこのように感じていました。

なぜ通用しないと感じたのか、事例を2つあげて詳しく解説します。

業務内容が理解できない

RPAソフトの使い方については、研修でしっかり学習して現場に入りました。

ただ、まずいちばん最初の壁だったのが、

現場の業務内容を正しく理解する

ということだったのです。

業務内容については、現場担当者の方から「口頭で説明を受ける」ことがほとんどでしょう。

この工程を「業務ヒアリング」といいます。

業務ヒアリングでは、実際に作業する業務の内容をスクリーンに映して、操作する画面の解説などをしてもらうのです。

ただ、筆者が初めて経験した業務ヒアリングでは、事前資料もないまま、口頭での説明がメインでした。

使うツール（ソフト）の操作画面を、チラっと見せてもらうぐらいだったので、

このような感じで、業務内容そのものが理解できずに混乱してしまい、自動化するどころではなかったのです。

過去に似た業務を自分で経験していれば、口頭の説明を受けるだけでも、なんとなく理解はできるのかもしれません。

しかし筆者の場合は、もともと非正規社員だったということもあって、現場での業務内容に馴染みがないものばかりでした。

つまり、

過去に経験した業務の引き出しがどれだけあるかによって、業務ヒアリングに対する理解度は大きく異なる

ということなのです。

当時は、そこまで考えが回らずに業務ヒアリングを受けてしまったため、筆者は混乱することになってしまいました……

業務ヒアリングを実施する前には、業務内容についての簡単な説明を、メールなどでもらっておきましょう。

事前の情報があれば、自分でどんな業務なのかを、できるだけ細かく想定をしておくことができます。

質問をすべき項目も、あらかじめ用意しておく方がスムーズです。

事前の準備をしっかりしておけば、業務の流れをただ把握するだけではなく、自動化する上で確認すべき項目もその場で聞くことができます。

その後の開発作業を、スムーズに進められるようになるでしょう。

業務ヒアリング自体のやり方も、ヒアリングの場（スクリーン投影画面）そのものを動画で撮影したり、手順書があれば先に送信してもらう方が効果的です。

RPAソフトだけでは対象業務を再現できない

筆者が経験した業務工程の一部に、

帳票データを出力して印刷する

というものがありました。

ただし、印刷する枚数は通常は1枚だけど、

という業務内容だったのです。

しかし、筆者が現場で使っているRPAソフトには、営業日を判定する機能がありませんでした……

対処する方法はいろいろあると思いますが、パッと思いつくものだと、

営業日判定用のExcelファイルを別に用意する

というようなやり方でしょうか？

まず前提として、どの日が休日なのかを示した休日データを、業務担当者の方に作成・更新してもらえるように、調整をする必要があります。

Excel内で営業日を判定するための関数については、Googleなどで検索すれば、いろいろなパターンを見つけることができるでしょう。

作成した判定用ファイルを、毎回ロボに読み込ませて、

実行日が「週末or月末か？」

という判定をさせて、結果に応じて処理を分岐させるように設定すればOKです。

このように、業務をロボで再現するためには、

現場のニーズに合わせるためのひと工夫を考える

ということが、ほとんどの場合で必要となります。

ひと工夫を考えるための頭の柔軟さはもちろん、思いついたやり方を実現するための方法を、自分で調べる「自己検索力」「解決力」といったものも必要でしょう。

RPAエンジニアに転職した未経験の40代が考えるべきキャリアアップ術

実際に未経験の40代で、RPAエンジニアに転職した筆者の経験にもとづいて、同じように未経験でRPAエンジニアを目指す方が、歩むべきキャリアアップ事例をご紹介します。

1．まずは実務を経験するために、待遇に関係なく求人に応募する

まずはどんな待遇であれ、未経験からでもRPAエンジニアとして、実務経験を積める求人を探すことを優先してください。

なぜなら現時点では、

という人材がまだ不足しているからです。

これは開発を依頼する側の、お客様の立場になって考えるとよくわかります。

RPA基礎研修を学んだばかりで、開発自体の経験がない人には、できれば開発の仕事を頼みたくはないですよね。

ですので、

実務未経験からでも、開発経験や実務経験が積める

というのは、ある意味で貴重なことなんです。

40代で未経験からRPAエンジニアに挑戦する場合は、年齢に応じた待遇はいったん諦めてください。

という意識に切り替えましょう。

2．RPA技能検定試験制度でスキルをアピールする

実務をある程度こなし始めてからにはなりますが、RPAの資格取得を目指すのもアリですね。

関連の資格を取得しておくことで、RPAエンジニアについて、ある程度の知識を持っている証明となるでしょう。

RPAソフトにもよりますが、提供元が資格制度を設けているケースがあります。

簡単に2つほどご紹介します。

RPAソフト名「UiPath」

提供会社UiPathが、無料でイーラーニング形式の基礎研修講座と、認定資格制度を設けています。

ただ認定資格は現在は英語のみです。日本語化も予定されています。

RPAソフト名「WinActor」

株式会社NTTデータが提供している資格制度があります。

３つのレベルがありますが、ここではエキスパートを目標としましょう。

もちろん、WinActorを使う現場に配属されていることが前提です。

より実践的な内容となっており、

上記のような問題が出題されるため、実務経験がないと取得は難しいかもしれません。

じつは筆者も、WinActorのエキスパート試験に合格しましたが、資格を取得することでやはり自信にもつながりますね。

3．RPA実務経験者が不足している今のうちに、待遇面のよい会社へ転職する

業務ロボを10種類以上作成して納品している

これくらい実務をこなして慣れてきたら、次のステップを考えてもよいでしょう。

筆者の場合は、最初は契約社員でスタートしましたが、半年で他社に正社員として転職しました。

給与も月給制になって、交通費も支給されるようになって、かなり収入が安定するようになったのです。

今はまだ、RPA実務経験者が足りない状況ですので、もっと良い条件で転職できる可能性があります。

ただ、これから先も同じ状況かは何ともいえないです。

実務経験者が増えてくれば、RPAエンジニアの市場価値は下がっていきますので、この戦略が有効なのは今のうちだけかもしれません。

まとめ：未経験の40代でもRPAエンジニアへ転職することは可能。挑戦するならすぐに行動しよう！

今回は、未経験の40代がIT業界へ転職する方法として、

上記について、筆者の経験にもとづいてお話ししました。

筆者も転職を果たしたように、未経験の40代でも【RPAエンジニア】へ転職することは可能です。

ただし、ライバルがどんどん増えてきています。

上記のような準備を事前にしておくことで、他言語の開発経験者や他の未経験者といったライバルたちに、差をつけることができるでしょう。

また、40代から新しい業界へ転身するということは、やはり苦労の連続となりますので、それなりの覚悟が必要です。

職場の人間関係や給与面、そして何より開発業務に慣れるのも時間がかかるでしょう。

最初から好待遇を期待するのではなく、

こういった気持ちで、さらなるステップアップを狙ってください。

繰り返しになりますが、これからRPAエンジニアに未経験で挑戦したいという方は、できるだけ早めに行動することをオススメします。

この記事でご紹介した戦略が使えるのも、今のうちだけかもしれませんので……