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48歳の私が履歴書の空白期間を持たずに転職できた理由とは?

キャリアコンサルタントのトッキーと申します。

現在は教育業界で、キャリア形成支援やキャリア教育の実践に取り組んでいます。

筆者は、長く勤めていた教育機関の退職を余儀なくされ、自身でも40代の転職活動を経験しました。

早いもので、転職してから2回目の冬を迎えています。

前職との大きな違いは、残業と休日出勤が大幅に減ったこと。

今では精神的にも時間的にもゆとりがあります。

ゆとりができたことで、今は週に3回程度は体を動かす時間も作っており、仕事とプライベートのバランスが格段と良くなりました。

しかし、新しい職を得るまでには、

すぐに次の職場は見つかるのだろうか?

40代後半での転職は、年齢的に無理かもしれない…

そもそもなぜ転職したいのだろうか?

このような、さまざまな葛藤があったのも事実です。

そこで筆者は、以下の3項目について何度も何度も考えて、自分の仕事や働き方を見つめ直しました。

  • そもそも、何のために私は働いているのか?
  • なぜ、転職したいのか?
  • 本当に今の職場では、自分の力を発揮できないのか?

この記事では、48歳の筆者が履歴書の空白期間を持たずに、スムーズに転職できた理由を具体的にご紹介します。

40代の転職はもう無理だと思っている人、転職を経験しているが現状に違和感を抱えている人は、ぜひ最後までお読みください。

きっと、心のモヤモヤが晴れるきっかけになるはずです。

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この記事の執筆者
トッキー

トッキー

40代男性。神奈川県在住。ホテル、福祉業界を経て現在は教育業界でキャリアコンサルタントとして活動中。40代で転職を2度経験。相談者の強みを活かすキャリア形成支援と心豊かに人生を歩むための働き方改革の支援に力を注いでいます。【厚生労働省認定 国家資格キャリアコンサルタント

ミッションステイトメントを見直そう

まず、筆者が転職を考えて取り組んだことは、自分のミッションステイトメント(以下:ミッション)を見直すことでした。

ミッションとは、日本語では「使命」や「信条」などと訳され、企業や団体、個人などでも取り入れられています。

筆者がミッションを見直した話の前に、ミッションとは何かを具体的に説明しましょう。

例えば、「ユニクロ」を展開する、ファーストリテイリングのミッションは以下のとおりです。

ユニクロというブランドを通じて、単に服を売るだけでなく、新しい価値を持つ服の創造や良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供するために存在していることが分かります。

会社や組織は人々や社会のために、何らかの目的を持ち、その実現のために存在しています。

同社Webサイトより

世界30国以上で翻訳されたベストセラー「7つの習慣」(〔著者〕スティーブン・R・コヴィー)をあなたは読んだことがありますか。

読む機会がなかった人はぜひ、手に取って読んでみてください。

同書の第二の習慣「目的をもって始める」のページでは、ミッションについて以下のように説明しています。

目的を持って始める最も簡単で大きな効果をもたらす方法のひとつは、ミッションステートメント(個人的な憲法、または信条)を書くことである。

その中で自分はどうなりたいのか、何をしたいのか、そして、自分の行動の基礎となる価値観や原則を明らかにする。

~中略~

個人のミッションステートメントが正しい原則に基づいていれば、個人に揺るぎない方向性が与えられる。

それは個人の憲法となり、人生の重要な決断を行う基礎となる。激しく変わる環境の中にあって、個人に不変の安定性と力を与えてくれるのである。

7つの習慣(スティーブン・R・コヴィー)より

いかがでしょうか?

ミッションとは、何も企業のためにあるのではなく、個人としても活用できるのです。

筆者は、ミッションが『人生の重要な決断を行う基礎となる』との一文に着目し、

自分のミッションと、置かれている状況を照らし合わせてみよう

このように考えてみました。

そうすれば、「なぜ転職したいのか?」ということについて、明確にできると思ったからです。

私のミッション
  1. 人生
    私は、人生をポジティブに捉え楽しみます。時に逆境や困難を迎えても諦めず、心配し過ぎず、その先には喜びがあると信じて人生を歩みます。
  2. 家族
    私は、家族のために働き、家族を支えられるように努力します。家族との時間を大切にし、家族の笑顔を創ります。
  3. 仕事
    私は、学ぶ人の成長や働く人のキャリア形成のサポートを通して、人の役に立つことを仕事の歓びとします。働けることに感謝し仕事に取り組みます。
  4. 健康
    私は、心と体の健康を保てるようリラックスできる時間、体を動かす時間を確保し、健康維持に努めます。
  5. 学習
    私は、自分自身の成長のために学習や読書を継続します。学んだことは他者との関わりや他者の成長に繋がるよう役立てていきます。
  6. 生活
    私は、足るを知り、自分の身の丈にあった暮らしを心がけます。身の回りの物は必要最小限にとどめ、整理整頓に努めます。
  7. 趣味
    私は、映画や音楽、芸術、自然などに触れて審美眼を養います。心を豊かにできる趣味や余暇に時間とお金を使います。
  8. 時間
    私は、与えられた時間をそれぞれの目的(仕事、家族、プライベート等)に応じて計画的に過ごします。人の時間を奪う「時泥棒」にならぬように努めます。
  9. 社会
    私は、さまざまな国の人と関わり、お互いの違いを認め人間関係を育みます。人と関わるときには、親切心を持ち、ポジティブな感情で接します。

筆者が仕事のことに悩んでいた時期には、ミッションの上記9項目のうち、叶っていたのは1つだけでした。

この結果によって、

いまの環境で働き続けることは、マイナス面が大きいな…

上記のように判断して、転職の意志を固めたのです。

現状をチェックリストで再確認しよう

ミッションと現状を照らし合わせた後に、今度は自作のチェックリストを用いて、職場のことを客観的に考えてみました。

仕事でミスやトラブルがあると、冷静に考えれば大した問題ではないのに、それまでの不満やストレスが影響して、一時的な感情で誤った判断を下してしまうことがあります。

ネガティブな状況のときこそ、冷静に判断することが大切です。

◆現状チェックリスト

スクロールできます
NO.内 容
1給料の遅配はなく指定の期日に支払われている
2自分の期待通りとは言えないが賞与も定期的に出ている
3月に6日以上の休みがある
4土日、祝日、GWや年末年始などに気兼ねなく休暇が取れる
5残業をした場合には残業代が支払われる
6数名程度、気の合わない人はいるが職場の人間関係はおおむね良好である
7業務内容に慣れているので、自分で仕事を進められている
8仕事に不安や悩みがあれば上司へ相談できる
9人事との面談の機会もあり、話を聞いてくれる環境がある
10希望すれば異動、出向、転籍等のチャンスがある
11福利厚生もある程度は充実している
12職場には10年以上の勤続者が活躍している
13改めて理念や設立の目的等を見ると社会に対して貢献度も高い
14自分の取り組みによっては成長できる職場である
15自分が目指す目標やミッションにマッチしている

結果は、チェックがついた項目が4つだけと、とても寂しい内容でした…。

同僚の多くはすでに退職し、増える業務量により職場はギスギスする一方でしたし、給料の遅配も経験して、不安を持ちながらの業務で本当に苦しい毎日だったのです。

チェックリストの結果によって、

やっぱり、自分が成長できる環境とは程遠い状況なんだな…

ということがわかり、筆者が下した転職の意志は、間違っていないと確信できました。

もしあなたが今、さまざまな悩みを抱えて転職を考えているならば、ぜひこのチェックリストを使って、いちど客観的に状況を見つめ直してみましょう。

本当に転職することで、その悩みは解消されるでしょうか?

ひょっとすると、チェックがついた部分を理解することで捉え方が変わり、いまの職場でも満足感を得られるのかもしれません。

転職を決意した後の具体的な活動内容

ここでは、筆者が転職を決意したあとの流れを紹介します。

転職活動の期間は2ヶ月でした。

◆転職活動の流れ

6月3日求人サイトで情報収集を開始。興味を持った企業へすぐにエントリー
6月4日履歴書、職務経歴書の作成し送付
6月7日書類通過、面接日の案内メールを受信
6月13日一次面接。面接官は3名
6月19日一次通過のメール受信
6月27日二次面接。面接官は3名
6月29日内定通知
7月9日上司へ退職意志を告げる。そのまま用意していた退職願を提出
7月10日退職が公になってから引継ぎ開始
7月13日内定企業より条件面の提示
8月31日退職
9月3日新しい職場へ出勤。(*土日を挟み月から出勤)現在に至る

幸いにも、転職を決意してから退職までの流れはスムーズだったのですが、ゆいいつ大変だったのは面接時間の調整でした。

人によっては、現職の仕事よりも転職活動を優先させてしまい、

  • 頻繁に身内に不幸が発生する
  • 前日まで元気だったのに、突然休みの連絡を入れてくる

こんなふうに、「明らかに転職活動している」と周りの人が気づいてしまうことがあります。

はやる気持ちは分かりますが、そこはグッとこらえて、粛々と計画的に転職活動をしましょう。

筆者の場合は、求人企業に事情を説明して、午前中や土曜日に面接を設定してもらいました。

応募企業側も、仕事を続けながらの転職活動と分かっているのですから、遠慮せずに相談することをおすすめします。

転職を考えたときにすべきこと

2015年の厚生労働省が実施した「転職者実態調査」によると、転職者が直前の勤務先を離職した理由は、自己都合が75.5%と最も高い数字となっています。

自己都合のなかでも、上位を占める離職理由は以下の通りです。(3つまでの複数回答)

◆上位の退職理由

労働条件(賃金以外)がよくなかったから27.3%
満足のいく仕事内容でなかったから26.7%
賃金が低かったから25.1%

また、転職先にいまの勤め先を選んだ理由は以下の通りです。(3つまでの複数回答)

◆転職先にいまの勤め先を選んだ理由

仕事内容・職種に満足がいくから40.8%
自分の技能・能力を活かせるから37.5%
労働条件(賃金以外)がよいから24.9%

この他にも、気になる数字も示されています。

いまの勤め先における転職者の満足度についての割合は、

  • 満足:53.3ポイント(満足・やや満足の合計)
  • どちらでもない:35.5ポイント
  • 不満:10.3ポイント(不満・やや不満の合計)
  • 不明:0.9ポイント

このような結果となっており、転職しても「1割の人は転職先に満足していない」状況であると示しています。

転職を考えるうえでは、

  • 次の職場で何を実現したいのか?
  • 仕事を通しどんな成長をしたいのか?

このようなことをよく考えておく必要があります。

さいごに

最後に、最近の筆者の口癖をご紹介します。

人生は自分が思っている以上に短いのだろう。だから、行動に移そう!

仕事が中心の人生って、本当に幸せなことでしょうか?

大切な家族や友人と関わる時間、自分という一生付き合っていく存在に対して、時間は十分に足りていますか?

40代の転職は無理だと考えることより、

自分の行動の基礎となる、価値観や原則を明らかにする

上記のようなミッションをこの機会に作って、変化の激しい社会のなかでも、揺るぎない心でいられる基礎を築いて行きましょう!

48歳の筆者が、履歴書の空白期間を持たずに転職できた理由は以下の3つです。

  1. ミッションに基づいて転職活動へ取り組んだこと
  2. 焦らず、騒がず、粛々と転職活動へ取り組んだこと
  3. 自分が思っているより人生は短いと考え、行動に移したこと

一緒に社会人デビューを果たした同期が、この世を駆け足で去ってから、早いもので3年が過ぎました。

命より大切なものはありません。

与えられた「命」の「使い方」を、今いちど立ち止まって考えてみませんか?

そうすれば、無理だと思っていた40代の転職が、これからの人生の希望になると筆者は信じています。

令和の新しい時代とともに、あなたが踏み出す一歩を心から応援します。

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セカンドゴングは40代の転職を応援しています!

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当サイト(セカンドゴング)では、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

セカンドゴングの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

転職活動の流れと攻略するコツについて、以下の記事でわかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

また、当サイトにノウハウを提供している転職サポーターが、あなたの転職活動をお手伝いします

さまざまなサポートをご用意していますので、悩みがある方はお気軽にご相談ください。

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この記事を書いた人

40代男性。神奈川県在住。ホテル、福祉業界を経て現在は教育業界でキャリアコンサルタントとして活動中。40代で転職を2度経験。相談者の強みを活かすキャリア形成支援と心豊かに人生を歩むための働き方改革の支援に力を注いでいます。【厚生労働省認定 国家資格キャリアコンサルタント

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40代で転職するなら、実践したい仕事の探し方

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい仕事がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることが重要です。

ここでは、40代が転職を成功させるために、無駄なく仕事を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録する

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、

職種 / 地域 / 年収 / 福利厚生 など

上記のような条件で、求人を簡単に絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代向けのおすすめ転職サイト11選はこちら

転職エージェントの活用は必須!複数に登録しておく

転職エージェントは40代に必須のサービス

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のような、たくさんのメリットを得ることができます

転職エージェントを利用するメリット
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を紹介してもらえる
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる
  • 面接対策のサポートをしてもらえる
  • 業界や企業について、独自の情報を提供してもらえる
  • 求人企業について、気兼ねなく質問できる
  • 選考に落選した理由を教えてくれるので、次への対策が打てる
  • キャリアや市場価値をプロの視点で見定めて、アピールするべき自身の強みを教えてくれる
  • 応募企業との連絡や日程など、エージェント担当者が間に入って調整してくれる
  • 入社時期や年収条件など、交渉ごとを代行してくれる

40代が無駄なく効率的に転職活動を進めるうえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

エージェントとの相性を見極めて厳選するという前提で、最初から3~4社ほどに登録しておきましょう。

転職エージェントの選び方については、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

40代が支持する転職エージェント7選はこちら

ハローワークなどの公共就職支援サービスを利用する

ハローワークは心強い味方

ハローワークは、転職サイトと比較すると求人の詳細がわかりにくく、待遇面で見劣りすることが多いので、利用を敬遠している人もいるかもしれませんね。

ですが40代の転職においては、ハローワークも積極的に活用しましょう

ハローワークを利用することで、以下のようなメリットを得ることができます。

ハローワークを利用するメリット
  • 仕事の種類が豊富で求人数が圧倒的に多い
  • ハローワークだけの独自求人がたくさんある
  • 職業相談の窓口が充実しており、気軽に相談できる
  • 職業訓練を受けて、資格やスキルを習得できる

ハローワークは公共の職業紹介機関ですから、企業は無料で求人を掲載することが可能です。

そのため、

ブラック企業の求人が紛れているのではないか…

こういった心配をしている人もいるでしょう。

ですが、質の悪い求人は見分けることができますし、窓口で確認すれば、さまざまな情報を教えてもらえます。

  • 現在失業中である
  • 地元企業への就職を希望している
  • 未経験の仕事に転職したい

上記のような方であれば、利用しないのはもったいないサービスですよ。

また、公共の就職支援サービスはハローワークだけではありません

人材紹介会社による委託運営がされていて、転職エージェントのような充実したサービスを用意している地域もあります。

ハローワークなどの公共支援サービスについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

ハローワークや公共支援サービスの詳細はこちら

紹介予定派遣で転職する方法もある

転職するひとつの方法として、紹介予定派遣を利用することも有効です。

最初の2~6ヶ月を派遣社員として勤務して、派遣勤務の期間が経過した段階で、労働者と企業の双方が合意すれば、正社員になることができます

紹介予定派遣を利用するメリットは、以下のとおりです。

紹介予定派遣を利用するメリット
  • 最初は派遣社員として入社するので、ワークライフバランスがとりやすい
  • 直接雇用される前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認できる
  • 必要な人材であることを、働きながら直接アピールできる
  • 未経験の業務にもチャレンジしやすい
  • 合わないときは断ることもできる

もちろんメリットばかりではありませんが、まずは大手の派遣会社に2~3社登録して、紹介予定派遣にはどのような求人があるかを、いちど確認してみましょう。

紹介予定派遣を利用するメリットやデメリット、40代が採用されるコツなどは、以下の記事でご紹介していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

紹介予定派遣の詳細、おすすめの派遣会社はこちら

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