40代独身女性の転職は第一印象で決まる!プロの就職支援で対策しよう

40歳独身女性の転職は第一印象がすべて!

ちまたでは人手不足、売り手市場と言われていますが、

でも本当に良い待遇で採用されるのは、20~30代の若手だけでしょ…

こんなふうに思っている方も多いのではないでしょうか?

ハッキリ言うとその通りです

筆者は40歳のときに、転職をするために就活をはじめました。

もちろん、40代でも応募できる求人はたくさんあったのですが、

  • 重労働の仕事
  • 低賃金の仕事

といったものが多かったです。

希望の求人があっても、書類選考で通らなかったり、面接でけなされたりで悪戦苦闘。

納得できる就職先を見つけるまで、とても大変でした…。

この記事では、筆者が就活で経験した実体験をもとに、

上記のようなポイントを振り返り、40代の独身女性が良い求人を勝ち取るために、どうしたらよいかをお話しします。

ぜひ最後までお読みいただき、あなたの転職活動の参考にしてください。

目次

私が40代で転職を考えるようになった理由とは

筆者は42歳女性で独身です。職業は病院の管理栄養士をしています。

新卒のときは、まさに就職氷河期時代の真っ只中で、50件受けても内定をもらえない時代でした。

新卒枠でようやく取れた栄養士の仕事は、月80時間のサービス残業、ボーナスは年にいちど3万円だけ…

初任給は手取り11万という、厳しい世界で頑張ってきました。

そのなかでも、「国家資格の医療職」や「パソコンの資格」を持っている人は、なにかと優遇されていたので、とてもうらやましかったです。

頑張って資格を取得したら、きっと周りも私のことを認めてくれて、いい仕事につけるはず…

このように考えて仕事に打ち込み、必要だと思う資格をいくつも取得して頑張りました。

しかし、30歳を超えても独身で仕事三昧だと、

  • あなたは結婚してないから未熟な人間
  • 子どもを生んでいないから人間としてダメ

上記のようなことを、周りから言われるようになったのです…

まぁ田舎なので、仕方ないといえばそれまでですけどね。

40歳に差し掛かるころには、未婚というだけで職場の人からも、人間性を疑われるようになってきたので、

もはや転職するしかないな…

と思いを固めました。

独身の40歳女性は、資格持ちが採用の妨げになる?

自分の力でしっかり根をはって、仕事をして生きていきたい

筆者はこのような思いを持って、仕事を続けてきました。

30代で取得した資格は5つ。知識も経験もあり、気力体力ともに十分な状態です。

しかし、それでも40歳を超えてからの就活は、やはり大変でした。

住んでる場所が田舎だから」という点を考慮しても、つらかったですね…

どんなことがつらかったのか、それをどう乗り越えたのか、ご紹介させていただきます。

書類選考突破すら難しい現実

20代のころの就活と違って、いまの筆者には働きながら頑張って取得した、以下のような資格があります。

  • 管理栄養士(国家資格)
  • パソコン検定
  • ビジネスキャリア
  • 簿記
  • 製菓とパンのインストラクター

このような資格が履歴書にはしっかりと書かれており、経験も知識も身についているのです。

求人の募集枠が「55歳まで」書かれているところならば、まず大丈夫だろうと思い、ハローワークを通して履歴書を送付いたしました。

ですが、書類選考になかなか通りません…

10通送っても、ぜんぶ書類選考で落ちてしまいます。

そこで送付書類に、

面接だけでも、ぜひ受けさせてもらえないでしょうか?

このような手紙を添えて送ることで、なんとか面接は受けられるようになったのです。

面接ではコテンパンにされる

面接では自分のやる気と、80時間サービス残業をしてきた体力とメンタル、経験値などをアピールしました。

しかし、面接官の方から言われたことは、

面接官

これだけたくさん資格があれば、あなたなら他所で雇ってもらえるんじゃない?

面接官

あ~、独身の女性ね…。結婚してない女性は包容力がないから、うちではちょっとねえ…

このような感じで、ここでも未婚のことを指摘されてしまいます。

都会ならば「セクハラだ」ということもできますが、ここは古臭い田舎街です。

黙って耐えるしかありません。

誰か私に3ヶ月だけ戸籍を貸してくれないかなぁ…せめてバツイチだったら…

このときほど、このように感じたことはありませんでした…。

しかもその場で履歴書を突き返されて、選考落ちしてしまったのです。

次の面接では、せめて包容力があるように見せるために、優しめのメイクをして、笑顔の稽古も万全にして面接にのぞみました。

しかしそれでも、

面接官

うちは資格をたくさん持っているオバサンはいらない。文句ばかりで働かないし、権利ばかり主張するんだよね

面接官

若くてよく働く子がいいんだよねぇ

面接官

資格だけ持っていてもねぇ。40代って図太いからさ…

このようにさんざんな言われようです…

次の面接会場でも、

面接官

これだけイイ資格を持っていても、うちでは高い給料出せないよ?

面接官

未婚なの?結婚とかしないの?

こんなふうに言われてしまいます。

ここまで言われると、さすがにへこみますよね?

時間もお金もかけて苦労して、やっとの思いで取得した資格の数々を、たくさんの人から罵られて、メンタルが病みそうになりました…。

しかし!!

私たち40代は、就職氷河期のときには、もっとキツいことを言われていたのを思い出したのです。

そう!転んでもただでは起きない。

ダメな理由を改善するために、対策を立てることにいたしました。

ひとりでやってダメなら、周りに助けを求めればよいのです。

転職に成功した友人からの貴重なアドバイスとは?

実は筆者には、同じく40代で就活をして、成功させたという友人が二人いました。

ひとりは元SEのシングルマザー。もうひとりは医療職の独身女性です。

ふたりとも40代で転職活動をして、とても良い条件の会社に転職していました。

筆者は自身の厳しい状況を打破するべく、彼女たちに相談してみることにしたのです。

さっそく相談してみると、元SEの友人には、

この国は男尊女卑だし、20代しか女性として見られないよ

だから求人の売り手市場は20~30代だけ!

上記のような厳しい言葉を突きつけられます…。

続けて、

まずハローワークの就労支援を受けて!

プロだから、40代が面接に通りやすい会社とかアドバイスしてくれるよ

このようなアドバイスをもらいました。

さらに、もうひとりの医療職の友人からは、

40代になるとさ、ガツガツ仕事してくれる人よりも、包容力や円満さを求めていることが多いよ

だから、ハローワークを通して、どういう人材がほしいのか問い合わせしてもらうといいかも…

このような話をされたのです。

ふたりの友人の話を聞いて、なるほどと実感しました。

ハローワークを利用して就活はしていたのですが、たしかに就労支援は受けていなかったのです。

ハローワークで就職支援を受けてみた

友人のアドバイスに従って、さっそくハローワークに行って、面接の講習を受けてみることにしました。

面接講習でいきなりダメ出しをくらう

ハローワークの面接講習で、履歴書と筆者の顔を見て、講師の方からいきなり言われたことがあります。

あなたね、、この履歴書の写真…
まず髪の毛をハーフアップにして!
きちんと見えすぎちゃってます。中身はとっても穏やかでやさしい人なのに、それが写真では見えないのよ

いきなりこのようなダメ出しをされてしまったのです。

筆者は調理場をあつかう職種だったので、清潔感を意識して、髪の毛をしっかりまとめていました。

しかし、それが逆にキツイ印象を与えてしまい、

印象が悪くて書類選考で落とされているのでは?

というアドバイスだったのです。

40歳女性が面接で対策すべきは「第一印象」だった

講師の方からは、以下のようなアドバイスももらいました。

面接のときは、ゆっくりしゃべってくださいね。
あと面接には暗い色のスーツではなく、明るい色のカーディガンとスカートで行ってください。

40代の女性の場合は、

面接では、カチッとしたスーツでないほうがいい場合もある

という話だったのです。

第一印象を決めるのは、やはり見た目です

もともとキツく見えてしまう人なら、外見からやわらかい雰囲気を出さねばなりません。

まるで男女関係のノウハウと一緒ですね。

ハローワークの講師からいただいた、筆者への最後のアドバイスは以下のとおりでした。

あなたと30秒話をしただけで、とてもしっかりした仕事観のある人だとわかるの。
だから外見まで堅いと、融通がきかない人に見られてしまうわ…
少し「ゆるふわ」にしたぐらいが丁度よいと思いますよ。

客観的な指摘がイタイですが、確かに図星かもしれません。

すくなくとも、パンツスーツにひっつめ髪では、とても包容力があるように見えませんよね…

読まれている方のなかには、

明るい服を着て、髪の毛をおろしてスカートにするだけで、就活がうまくいくの?

このように思う方もいらっしゃるでしょう。

しかし、外見をゆるふわモードに変えただけで、確かに筆者は内定をもらえるようになったのです。

しかも希望通りの職種、待遇、給与で、転職先を見つけることができました。

【補足】ハローワークではさまざまな就労支援が受けられる

ハローワークでは、面接の相談や練習ができるだけではありません。

その他にも、就労のためのさまざまな支援を受けることができます。

例えば以下のような、資格取得に向けた支援も実施されているのです。

  • パソコン初級・中級講座
  • ホームヘルパー取得
  • IT講座
  • 社会人のための接遇講座

他にも、人間関係や発達障害で就労に悩む方のために、ジョブコーチのもとで支援があります。

ただし、申し込みをしたら全員受講できるわけではなく、人気講座では募集枠がいっぱいになってしまう場合も…

パソコン一日講座などは、パソコン初心者の方でも気軽に無料で受講できるので、ぜひ活用してくださいね。

40代の独身女性が転職を成功させるために必要なこと

40代の独身女性が転職を成功させるためには、若いころの転職に対する価値観を捨てて、以下のポイントを押さえておく必要があります。

若い世代と40代では、求められているものが違う

若い世代の就活であれば、

私はきちんとしている人間で、清潔感もあります

ということを意識するべきだったのですが、40代では違います。

40代に求められるのは、以下のようなポイントだったのです。

40代独身女性に求められるポイント
  • 包容力のある人間性
  • おだやかさ

応募先企業が欲しい人物像を把握して転職にのぞむこと

面接のときは、皆よいところしか見せようとしません。

能力や性格、仕事のスキルは、面接だけで知ることはできないのです。

そうなると、面接官が決め手にしていることは、

面接官

この人なら、人間関係を乱さないかな

面接官

おとなしそうだから、こちらの言うことを聞きそう

面接官

メンタルは弱くなさそうだし、長く続きそうかな

このような部分で判断しています。

つまり、面接で判断されているのは、仕事の能力ではありません

20~30代であれば、「バリバリ仕事」をしてくれる人を求めがちでしょう。

しかし40代の場合は、そうではないケースも多いことを覚えておく必要があります。

とくに田舎の場合であれば、

  • 職場の輪を乱さずにいられる人材か?
  • 若手や古株と衝突せずにいられそうか?

上記のようなことが重視される傾向が強いのです。

したがって、書類選考と面接だけで採用が決まる場合は、

第一印象で自分がどんな人間に見られるか?

ということを、しっかりと把握しておく必要があります。

※能力重視で入社試験などがある場合は別です

筆者の場合は、ハローワークのアドバイザーの方に教えてもらった、プロの客観的な視点で、その重要性に気づくことができました。

転職への”動機づけ”を明確にしよう

転職準備をしっかり進めることに合わせて、転職に対する”動機づけ”を明確にしておくことが大切です

採用面接で、面接官に転職の動機を聞かれたときに、

御社の事業内容に魅力を感じました

上記のような回答では、さすがに選考を通過するのは難しくなります。

退職理由にも、転職理由にもなり得る“ポジティブ”な理由目標を、しっかりと決めておきましょう。

転職の動機を明確にしておけば、転職活動が長期化した際にも、原点回帰できるのでとても重要です。

なお、転職の動機については、

  • 退職理由
  • 転職理由
  • 志望動機

上記のような要素として、面接で必ず質問される内容です。

それぞれにはノウハウが存在していますので、以下の記事などを参考にして、しっかりと対策しておきましょう。

40代は転職エージェントの活用が成功への近道

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

働きながら、あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のようなメリットを得ることができます。

転職エージェントのメリット
  • 自身の強みを効果的に表現できるように、応募書類作成や面接対策のサポートを実施してくれる
  • プロの視点で自身のキャリアや市場価値を見極めて、最適な求人案件を紹介してもらえる
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を多く保有している
  • 応募企業との連絡や日程調整、入社時期や給与の交渉まで、エージェント担当者が間に入って行ってくれる

40代が無駄なく効率的な転職活動をおこなううえで、利用しない手はないサービスです。

転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

転職エージェントの選び方や40代女性におすすめのエージェントについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

関連記事40代におすすめの転職エージェント6選|179人の口コミ評価でランキング

まとめ:40代女性の転職はプロの支援を活用しよう

今回は、筆者の40歳の就活経験を通して学んだことをヒントに、40代の独身女性が良い求人を勝ち取るためのポイントについてお話ししました。

40代の就活には、さまざまな困難があると思いますが、あなたの能力がほしいという企業がどこかにあるはずです。

若かりし就職氷河期時代の頃に感じた、苦しさや不安とはまた違って、40代になると体力面の不安もありますよね。

このような不安を振り払って、最短でよりよく就活を成功させるために、プロの助けを効果的に活用しましょう

就労のプロの手を借りることで、

  • 自分に何が足りないのか?
  • どこを改善したらよいのか?
  • 面接の攻略法は?

このようなことを教えてもらえます。

ぜひご活用なさってください。

当サイトでは、40代の転職に特化した転職ノウハウについて、

  • 実際に40代で転職を経験した人
  • 企業の採用担当・キャリアコンサルタントなど、転職活動に知見を有する人

上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

当サイトの概要と執筆メンバーの一覧はこちら

40代女性の転職体験談について、以下の記事でご紹介していますので、こちらもぜひ参考にしてみてください。

▼40代女性の転職体験談はこちら▼

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