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[41歳独身女性]地方での転職活動の現実とメンタルを保つヒント

新しいことを始めるのは、一大決心が必要ですよね。

  • 現状に悩んだ末に出た答えが、転職という選択だった
  • 人生を見つめ直した結果、転職をしようと決断した

このような方も多いのではないでしょうか?

筆者は就職超氷河期世代で、20代・30代のころは非正規雇用を繰り返していました。

しかし40代ともなると、将来への不安が底なしで押し寄せてきます……

なんとか非正規雇用人生を脱するべく、正社員求人を探すことにしたのです。

実際に転職活動をしてみると、地方ならではの厳しい現実があり、暗いトンネルの中をさまようような日々でした。

それでも、遠くに見える光を求めるように行動をし続けて、中小企業の事務職員として、41歳で正社員雇用されることができたのです。

この記事では、地方での転職活動の現実と活動中のメンタルの保ち方について、筆者の経験に基づいてお話ししています。

あなたの転職活動の参考になればうれしいです。

目次
この記事の執筆者
ゆうあ

ゆうあ

40代女性、静岡県在住。就職超氷河期世代。短大卒業1年後、静岡から東京へ。東日本大震災をきっかけに故郷を想い、生まれ育った静岡へUターン。人生は試行錯誤。七転び八起き。小さな幸せを大切にしながら日々歩み中!!

地方での転職活動の現実とは?

筆者は地方在住の41歳独身女性です。

短大在学中に就職活動をしていましたが、就職超氷河期世代で就職ができませんでした。

卒業後に1年間アルバイトをしながらお金を貯めて、地方で叶わなかった夢を叶えようと上京。

しかし、上京をしても時代の煽りを受け就職ができず、アルバイトとして12年間も同じ企業に勤めました。

2011年に起きた東日本大震災がきっかけで、故郷や家族を想い33歳でUターン。

そこから、地方での転職人生が始まります。

希望と不安が交錯する転職活動でしたが、実際にしてみると、地方ならではの厳しい現実があったのです。

地方では職種の選択肢が少ない

Uターン後の転職活動は、ハローワークと地域密着型の求人誌や求人サイトをおもに活用しました。

経験を活かす仕事をしたい…

このように思って探してみたものの、地方では職種の選択肢が少なく、希望する職種の正社員求人にはなかなか出会えません。

そこで、自分のなかで優先順位を決めて、選択肢の幅を広げてみることにしたのです。

例えば、

  • 残業時間が少ない
  • 賞与あり
  • 土日祝日休み

まずこのような“安定を重視した条件”で求人を探し、そのかわり“希望の勤務地以外”でも視野にいれることにしました。

その結果として、多くを望まなければ、応募をしたいと思える求人が増えたのです。

地方で働くなら「運転免許」があるほうが有利

地方での正社員求人の多くは、普通自動車免許の資格が必須となっています

一見すると必要がなさそうな、事務職の求人であっても、運転免許が必要な場合がほとんどです。

地方では都会と違って、公共交通機関が都会ほど整備されていないため、車での移動のほうが便利な場合が多くなります。

そのため事務職の場合でも、銀行へ入金に行くなどの用事があるときに、車を運転する必要があるので、運転免許が必須となっているのです。

筆者は運転免許を所持していないため、応募できる求人が少なくて、思うように転職活動が進みませんでした……

地方では、普通自動車免許を所持しているほうが、職種の幅も広がり有利になる

ということを、筆者は身を持って知ることになったのです。

運転免許がないときはどうする?

運転免許を持っていないことで、応募ができる求人が減ってしまうという現実。

免許さえあれば応募ができたのに…

このような胸の内を、ハローワークの相談員さんへ伝えてみることにしました。

運転免許の所持が必須となっていても、電話で必要の有無を改めて確認しています

会社によっては、応募ができる可能性がありますよ!

「ないものはない」で諦めるのではなく、確認をしてもらいましょう。

もしくは自ら確認をすることで、“会社側の希望条件を緩和できる可能性がある”ことを知り、希望を感じることができました。

転職活動中の不安定なメンタルの保ち方

希望と不安が交錯する転職活動ですから、転職活動中はメンタルが不安定になりがちです

不採用通知が来た際には、すべてを否定されたような気持ちになって、自己肯定感が下がってしまい、立ち上がる力すらなくなることもありました。

求人との出会いは、ご縁とタイミングであると思いながらも、先が見えない不安と僅かな希望が日常をいったりきたり……

まるでトンネルの中を彷徨っているかのようでした。

ただ、トンネルのはるか先に見える光を掴むためには、日々の小さな行動がゆいいつの道筋だったのです。

転職活動中の暗いトンネル期の過ごし方

求職活動中は、時間だけはたくさんあります。

転職活動をしていても、終日ずっと活動をしているわけではないので、時間があると不安な気持ちが大きくなって、ネガティブになりがちなものです。

このままではいけないという気持ちで、

なんとかして、有り余る時間を有効に使えないものか…

このように悩んでいました。

そこで、実家暮らしをしていた筆者は、家族の食事作りや掃除などの家事を、積極的にやることにしたのです。

その結果、家族に喜んでもらえて、家事スキルもあがりました。

人に喜ばれることで、人に必要とされている喜びを実感できましたし、気持ちが安定して、前向きになることができたのです。

ときには、いままでは行けなかった図書館へ行って、たくさんの本を借りて読書の時間を存分に楽しんだり、近所をゆっくりと散歩して季節を感じたり……

なかなか片づけられなかった押入れの物を整理して、必要がなくなった服飾雑貨を、支援団体へ寄付をしたり、フリマアプリで販売して収入を得たりもしました。

物が少なくなると、新しい風を受け入れる準備が整う気がします。

また、あまり会えなかった友人に会いに行ったり、ずっと行きたかったお店へ行ってみたり、時には木々が生茂る神社でお参りをして、新鮮な空気を満喫してみたり。

このような何気ないことでも、頭がすっきりとして、エネルギーが満ちてくることに気付きました。

小さな行動の数々が気持ちを前向きに整えて、転職活動を継続できる活力になったのです。

今までとやり方を変えてみよう

今までは、ハローワークや地元求人誌・求人サイトで転職活動をしていた筆者。

しかし、自身に新たな流れを生み出そうと思い、地元企業が120社以上参加している転職フェアへ、初めて参加してみることにしました。

会場を見渡すと、20代・30代の若さ溢れる世代ばかりです……

でもここで怯むわけにはいかない!

40代転職者の強みは「経験値」です

その「経験値」を背中にまとい、勇気を出して企業ブースへ向かいました。

その日は1日がかりで7社と面談を実施。

年齢が不利になって相手にされないのでは?

このように思っていたのですが、予想を裏切って、ほとんどの企業が筆者の「経験値」に興味をもってくれたのです。

今までのやり方を変えてみると、新しい流れが生まれて、知らなかった自分の強みが明るみになることがある

このような学びを得ることができました。

自分の得意を知ろう

あなたはどんなことが得意でしょうか?

筆者自身は、非正規雇用ばかりで職を転々としていたために、キャリアにはまったく自信がありませんでした。

書類選考にはめっぽう弱く、不採用通知が届くことがほとんどです。

しかし、履歴書持参で面接をする場合は、選考を通過できるケースが多いことに気付きました。

筆者の得意は、“フェイストゥフェイスで思いをこめて経験を伝える”ことだったのです。

転職を考える際には、経験を活かす職種を目指す方や、未経験の職種に挑戦する方もいるでしょう。

いずれにしても、

今までの経験を次の会社でどう活かせるか?

このことをよく考える必要があります。

私たち40代転職者の強みは、「経験値」に他なりません。

たとえ未経験職種への転職であっても、今までの経験は必ずどこかで活きてくるはずです。

  • 職務経歴書を書くとき
  • 面接にのぞむとき
  • 志望動機を伝えるとき

このようなときに、今までの経験を次の職場でどう活かしていけるのかを伝えることが、チャンスを掴むきっかけとなるでしょう。

まとめ:転職活動は、次の道へのステップアップ

筆者は41歳の時に、ハローワークで募集していた求人で正社員になることができました。

しかし、それは当初に希望していた職種ではなかったのです。

選択肢を増やして行動した結果、その企業に出会うことができて、履歴書を持参して面接にのぞみ、思いを込めて経験を伝えた会社でした。

40代女性の転職は厳しいです。

けれど、今までの経験と厳しい転職活動を通じて学んできたことは、次の道で必ず役に立ちます。

諦めなければ少しずつ道が開けてきます。

もし道のりの途中で疲れたら、少し休んでください。

少し元気のある日は、早朝の美味しい空気を吸って、エネルギーをチャージしてみてましょう。

小さな行動が新しい風になるかもしれません。

いま頑張っていることも、過去に頑張ってきたことも、必ず役に立つときがきます。

だから、前を向いて1歩ずつ歩んでいってくださいね。

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セカンドゴングは40代の転職を応援しています!

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上記のようなメンバーが数多くの記事を提供しています。

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転職活動の流れと攻略するコツについて、以下の記事でわかりやすくまとめていますので、ぜひ参考にしてみてください。

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この記事を書いた人

40代女性、静岡県在住。就職超氷河期世代。短大卒業1年後、静岡から東京へ。東日本大震災をきっかけに故郷を想い、生まれ育った静岡へUターン。人生は試行錯誤。七転び八起き。小さな幸せを大切にしながら日々歩み中!!

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40代で転職するなら、実践したい仕事の探し方

40代向けの求人は、20~30代向けの求人数と比べて少ないので、

応募したい仕事がなかなか見つからない…

このような状況になる場合も多く、効率よく求人を見つけることが重要です。

ここでは、40代が転職を成功させるために、無駄なく仕事を探すためのポイントをご紹介します。

40代におすすめの転職サイトに登録する

まずいちばん初めにしておきたいのは、転職サイトへの登録です。

すぐには希望通りの案件が見つからなくても、転職のための情報量の多さはダントツですし、無料で利用できますから、ぜひ登録しておきましょう。

大手の転職サイトであれば、常に数多くの求人情報が掲載されており、高度な検索機能があるので、

職種 / 地域 / 年収 / 福利厚生 など

上記のような条件で、求人を簡単に絞り込むことができます。

40代向けの求人を効率的に集めるには、

40代歓迎
年齢不問

といったキーワードで検索してみましょう。

また、ひととおり求人を眺めたなかで、掲載写真に年配者が写っている求人を探してみてください。

若手でなくても構わないですよ

企業側のこのようなメッセージかもしれません。

転職サイトの選び方や活用する方法、40代におすすめの11社を以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

40代向けのおすすめ転職サイト11選はこちら

転職エージェントの活用は必須!複数に登録しておく

転職活動を進めるには、かなりの労力が必要であり、ノウハウも必要となってきます。

あれもこれも一人でやるのは、本当に大変なものです…

そこでおすすめしたいのが、転職に必要な一連の作業をフォローしてくれる、「転職エージェント」を活用すること。

転職のプロによるサポートを受けることで、以下のような、たくさんのメリットを得ることができます

転職エージェントを利用するメリット
  • 転職サイトなどに出回っていない、40代向けの非公開求人を紹介してもらえる
  • 履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる
  • 面接対策のサポートをしてもらえる
  • 業界や企業について、独自の情報を提供してもらえる
  • 求人企業について、気兼ねなく質問できる
  • 選考に落選した理由を教えてくれるので、次への対策が打てる
  • キャリアや市場価値をプロの視点で見定めて、アピールするべき自身の強みを教えてくれる
  • 応募企業との連絡や日程など、エージェント担当者が間に入って調整してくれる
  • 入社時期や年収条件など、交渉ごとを代行してくれる

40代が無駄なく効率的に転職活動を進めるうえで、利用しない手はないサービスです。

しかも、転職エージェントは人材が採用されたときに、企業から成功報酬を得るビジネスモデルのため、転職者は無料で利用することができます

エージェントとの相性を見極めて厳選するという前提で、最初から3~4社ほどに登録しておきましょう。

以下の記事で、40代女性におすすめのエージェントや、実際に利用した40代女性の声をご紹介していますので、ぜひ参考にしてみてください。

40代女性が支持する転職エージェント6選はこちら

ハローワークなどの公共就職支援サービスを利用する

ハローワークは、転職サイトと比較すると求人の詳細がわかりにくく、待遇面で見劣りすることが多いので、利用を敬遠している人もいるかもしれませんね。

ですが40代の転職においては、ハローワークも積極的に活用しましょう

ハローワークを利用することで、以下のようなメリットを得ることができます。

ハローワークを利用するメリット
  • 仕事の種類が豊富で求人数が圧倒的に多い
  • ハローワークだけの独自求人がたくさんある
  • 職業相談の窓口が充実しており、気軽に相談できる
  • 子育て中の仕事探しを支援するマザーズコーナーがある
  • 職業訓練を受けて、資格やスキルを習得できる

ハローワークは公共の職業紹介機関ですから、企業は無料で求人を掲載することが可能です。

そのため、

ブラック企業の求人が紛れているのでは…

こういった心配をしている人もいるでしょう。

ですが、質の悪い求人は見分けることができますし、窓口で確認すれば、さまざまな情報を教えてもらえます。

  • 現在失業中である
  • 地元企業への就職を希望している
  • 未経験の仕事に転職したい
  • 子育て中である

上記のような方であれば、利用しないのはもったいないサービスですよ。

また、公共の就職支援サービスはハローワークだけではありません

人材紹介会社による委託運営がされていて、転職エージェントのような充実したサービスを用意している地域もあります。

ハローワークなどの公共支援サービスについては、以下の記事で解説していますので、詳しく知りたい方はぜひ参考にしてみてください。

ハローワークや公共支援サービスの詳細はこちら

紹介予定派遣で転職する方法もある

転職するひとつの方法として、紹介予定派遣を利用することも有効です。

最初の2~6ヶ月を派遣社員として勤務して、派遣勤務の期間が経過した段階で、労働者と企業の双方が合意すれば、正社員になることができます

紹介予定派遣を利用するメリットは、以下のとおりです。

紹介予定派遣を利用するメリット
  • 最初は派遣社員として入社するので、ワークライフバランスがとりやすい
  • 直接雇用される前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認できる
  • 必要な人材であることを、働きながら直接アピールできる
  • 未経験の業務にもチャレンジしやすい
  • 合わないときは断ることもできる

もちろんメリットばかりではありませんが、まずは大手の派遣会社に2~3社登録して、紹介予定派遣にはどのような求人があるかを、いちど確認してみましょう。

紹介予定派遣を利用するメリットやデメリット、40代が採用されるコツなどは、以下の記事でご紹介していますので、詳しく知りたい方はこちらをどうぞ。

紹介予定派遣の詳細、おすすめの派遣会社はこちら

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