求人探し・応募

40代が知っておきたい仕事の探し方|基本となる3つの方法を解説します

よし、転職しよう!

このように思っても、同じ職場で長く働いてきた方は、とくに転職のノウハウもなく、疑問や不安に思うことも多いでしょう。

  • どうやって転職活動したらいいんだろう?
  • 転職の方法は分かるが、どういう特徴あるのか知りたい
  • 自分には、どういう仕事探し方が合っているんだろう?

今回はこのような40代の方に向けて、世の中にはどういった転職方法があるのか、そしてどういう特徴があるのかをご紹介して参ります。

そもそも転職するにも、

いったいどういう仕事をしたいのか?

上記がまだ明確でない方もご安心ください。後半の章では、そのあたりについてもまとめています。

簡単に読める内容ですので、転職を考えるうえでの参考として、気軽にご覧になってくださいね。

仕事探しの基本となる3つの方法とは

何かを新しく始めるにあたって、そのノウハウを知らないというのは、先の見えない暗い道を歩いているようで、心細いですよね。

転職前の不安は当然のことだと思います。

知ることで軽くなる不安もありますので、まずは転職のノウハウについて、どんな方法があるのか参考にしてみてください。

代表的な転職の方法をご紹介します。

細かいサービスのご紹介は、当サイトの他の記事で詳しく解説していますので、ぜひそちらもご覧になってみてください。

転職サービスの記事一覧

求人サイトで探す

インターネットで簡単に仕事を探す方法として、求人サイトがあります。

自分の希望する業種や職種、勤務地や雇用条件などを入力して、該当する仕事を閲覧することができるサイトです。

doda(デューダ)転職サイト「doda

求人サイトは、転職前の在職中の期間も、自宅や職場でカンタンに仕事を閲覧できるのがメリット。

希望する仕事が見つかれば、経歴などを入力し、エントリーすることも可能です。

その後は、企業側があなたの経歴などを確認して、選考に通ることができれば、面接へ進む流れとなります。

求人の内容は、比率として若い年齢層を求める求人が多くみられますが、気落ちしなくても大丈夫です。

社会人経験や基礎的スキルのある、ベテランを求めている企業も多くあります

また求人サイトは、大きく分けると以下の2つに分類されます。

  • 総合型:幅広い求人を取り扱っている
  • 特化型:特定の業界や職種に絞って、専門的な求人を取り扱っている

キャリア向けや管理職の転職に強いサイトなど、ご自身の志向に合わせた求人サイトを選んで、仕事探しに利用するのがおすすめです。

▼40代におすすめの転職サイトはこちら▼

人材紹介・転職エージェントで探す

人材紹介は、転職エージェントとも呼ばれ、

人材紹介会社が、あなたの転職をサポートをしてくれる

上記が大きな特徴となっています。

リクルートエージェントリクルートエージェント公式サイト

転職ノウハウを持ったキャリアアドバイザーが、職歴やスキル、人柄などを判断して、あなたとマッチする企業を選定して、内定するまでのサポートを実施してくれます。

  • 職務経歴書の書き方
  • 面接時における企業側の質問傾向など

上記について、プロの視点で客観的なアドバイスを行ってくれるので、自分でも気づかなかった能力や、使える経歴を発見できる場合もあります。

はじめての転職や毎回転職が難航する方などに、とくにおすすめしたいサービスです。

転職エージェントのサービスを利用するには、公式サイトからの登録や、電話での申し込みが必要です。

多くの場合は、いちど人材紹介会社のオフィスへ訪問して、キャリアアドバイザーと面談をする流れになります。

なお、サービスは無料で利用できますのでご安心ください

人材紹介サービスも、ハイキャリア・管理職向けや専門職向けのものまで、幅広くサービスがラインナップされています。

サポート内容もさまざまですので、ご自身に合うものを探してみてくださいね。

▼おすすめの転職エージェントはこちら▼

ハローワークで探す

ハローワーク

退職した後、失業手当の給付を受ける際などに訪れるハローワーク。

もちろんハローワークでも、求人紹介を受けることが可能です。

失業手当を受給している際に、一定の条件を満たして就職した際には、再就職手当が別途で支給されます。

ハローワークでは、地元の中小企業の求人が中心で、年齢層が高めの募集も多くあります。

ただし、待遇や条件などは少し低めの傾向にあるといえるでしょう。

  • ハローワークに掲載されている求人は、求人サイトに掲載されていない
  • 転職サイトの求人は、ハローワークに掲載されていない

上記のような傾向がありますので、求人サイトと併用して利用するのがおすすめです

ハローワークで仕事を探す際も、アドバイザーの方が常駐していますので、相談しながら進めることも可能です。

また最近では、インターネットでの利用も充実していますので、ぜひいちど確認してみましょう。

紹介予定派遣の利用もあり

ほかにも、人材派遣会社が提供する、社員採用を前提とした紹介予定派遣なども、転職の方法のひとつです。

一定期間を派遣社員として働きながら、

仕事内容や職場環境が、自分に合うかどうか?

上記を吟味したうえで、正社員採用を目指すことができます。

現在の状況に合わせて、うまく活用してみてください。

やりたい仕事が分からないときは?

転職を思い立ってはみたものの、

自分がどういう仕事がしたいのか、よくわからない…

このような方もいるかもしれませんね。

そんなときは、まず求人サイトで「いろんな仕事を見てみる」ことをおすすめします。

しかし、それでもピンとこない時は、以下の方法を試してみましょう。

自分は何がやりたいのか、整理してみる

自身の希望に100%合致する仕事は、なかなか見つからないものです。

そこで、転職するにあたっての、自分の気持ちやビジョンをまず確認しておきましょう

自身の考えを明確にしておくことで、転職活動はもちろん、転職したあとの仕事に対してのモチベーション維持にもつながります。

もし仕事探しに迷ったら、以下の3つの質問を、自分に問いかけてみてください。

  • あなたは、なぜ転職したいのか?
  • 何をどう変えたくて転職するのか?
  • どういう生活にしたいのか?

たとえば、上記の問いに対する答えが、

今までの仕事だと成長を感じられず、キャリアアップしたい
仕事も生活も、もっと充実させたい

このようなものだとすれば、役職者の募集やキャリアアップの余地のある企業を、まずピックアップしなければなりません。

そのうえで、勤務環境などにも配慮している企業の求人を探して、エントリーしていく必要があります。

ただ、あくまでご自身の気持ちや希望ですので、合致しないところや妥協が必要となる場合もあるでしょう。

転職に求める希望条件や、気持ちがはっきりしていないのであれば、いちど整理してみることをおすすめします。

自分の強み・スキルを言語化してみる

仕事をするうえでは、自分が得意とすることに取り組める方がやりがいもありますし、評価も得られやすいでしょう。

あなたの強み、スキルといえるものを挙げるとすれば、どのようなものがありますか?

上記の問いに対する答えが、仕事選びのヒントになるはずです。

でも、とくにアピールできるようなスキルはないんだけど…

このように思われる方もいるかもしれませんね。

しかし、これまでやってきたことを言葉で的確に表現することで、スキルと認識されるものは誰にでも必ずあります。

自身の強み・スキルを明確にしておくことは、仕事探しにおいて重要な要素です。

ぜひ以下の記事を参考にして整理してみましょう。

さいごに

どういう仕事がしたいのか行き詰ってしまったら、なにも一人で考えることはありません。

今回ご紹介した、人材紹介サービスやハローワークで相談してみることも、解決方法のひとつでしょう。

友人や知人に話を聞いてもらうだけでも、気持ちの整理ができますし、あなたをサポートしてくれる転職サービスは、世の中にたくさんあります。

このサイト(セカンドゴング)だって、あなたの転職を応援しています。

応援してくれるサービスを、あなたに合う形で上手に活用して、活躍の希望が持てる、素晴らしい転職にお役立てください!

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この記事を書いた人
スペイン商事
40代男性、大阪在住。フリーライター。大手人材系企業での経験と、自身の転職経験から、真実だけを、ゆるくあたたかくお届けします。
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